解決問(wèn)題類(lèi)的找點(diǎn)技巧以及拓展方式

　　在面試中，面對(duì)解決問(wèn)題類(lèi)的題目，掌握有效的找點(diǎn)技巧和拓展方式至關(guān)重要。這不僅能幫助你更全面地分析問(wèn)題，還能展示你的邏輯思維、問(wèn)題解決能力和創(chuàng)造力。下面帶著大家一起去了解面試的一些找要點(diǎn)的技巧和拓展方法。

　　在解決問(wèn)題類(lèi)的題目中，我們可以通過(guò)三種方式來(lái)找到答題的技巧。一是通過(guò)主體來(lái)找要點(diǎn);二是通過(guò)問(wèn)題來(lái)找點(diǎn);三是通過(guò)步驟來(lái)找點(diǎn)。我們知道了找點(diǎn)的方法和技巧之后，還需要通過(guò)一定的方法和技巧對(duì)我們的要點(diǎn)進(jìn)行拓展，一般來(lái)說(shuō)拓展就是通過(guò)“主體+方式+內(nèi)容+影響”的方法來(lái)對(duì)內(nèi)容進(jìn)行拓充，那么在這里“方式”、“內(nèi)容”和“影響”不是一定要在一個(gè)要點(diǎn)中均體現(xiàn)。下面我們來(lái)分別了解下這幾種答題的方式和技巧。

　　一、通過(guò)主體找點(diǎn)并拓充

　　一般來(lái)說(shuō)如果在審題的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)題干中出現(xiàn)了n個(gè)主體，那么這個(gè)時(shí)候我們大概就能夠找到n答題要點(diǎn)，然后我們要做的就是對(duì)這些要點(diǎn)來(lái)進(jìn)行分析和拓展即可。下面我們通過(guò)一個(gè)例子來(lái)了解下這種方式。

　　例：?jiǎn)挝活I(lǐng)導(dǎo)讓你帶領(lǐng)課題組承擔(dān)一項(xiàng)調(diào)研任務(wù)，組內(nèi)成員常常交流想法、分享資料。小王將小趙的思路整理后向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并在圍繞此項(xiàng)工作的會(huì)議上受到表?yè)P(yáng)。小趙因此公開(kāi)表示對(duì)小王不滿，其他成員也不再積極交流，影響了工作進(jìn)度。這時(shí)，你怎么辦?

　　首先來(lái)審題。我們拿到題目后發(fā)現(xiàn)，在這個(gè)題干中出現(xiàn)了“小王”、“小趙”、“其他組員”以及“領(lǐng)導(dǎo)”這幾個(gè)主體，那么我們?cè)诖痤}時(shí)就能夠找到四個(gè)要點(diǎn)，分別是“和小王溝通”、“和小趙溝通”、“開(kāi)工作會(huì)議，和小組成員溝通”以及“向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)”這四個(gè)要點(diǎn)，那么在拓展時(shí)我們就可以通過(guò)“主體+方式+內(nèi)容+影響”的方法來(lái)拓展相關(guān)內(nèi)容，比如說(shuō)“和小王溝通”，我們就可以拓展為“和小王溝通，向小王說(shuō)明小王積極進(jìn)取的態(tài)度是值得認(rèn)可的，但是小王在工作的過(guò)程中私自使用他人的工作成果以及越級(jí)匯報(bào)是比較致命的，這不僅會(huì)影響同事間的關(guān)系，還會(huì)影響工作氛圍，希望小王能夠認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤并找機(jī)會(huì)向小趙道歉”，在這里我們發(fā)現(xiàn)了我們通過(guò)“主體+方式+內(nèi)容+影響”的方式就將這個(gè)要點(diǎn)的內(nèi)容進(jìn)行的充分的拓展。

　　二、通過(guò)問(wèn)題來(lái)找要點(diǎn)

　　在面試的過(guò)程中如果我們?cè)陬}干中找到若干個(gè)問(wèn)題，那么此時(shí)我們也可以通過(guò)這若干個(gè)問(wèn)題來(lái)找到相關(guān)的答題要點(diǎn)。下面我們?cè)賮?lái)看一個(gè)例子了解一下此類(lèi)方法。

　　例：在一次市容環(huán)境整治行動(dòng)中，一位執(zhí)法人員與商販發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí)，參與這次整治行動(dòng)的單位老員工老張對(duì)此坐視不管，你作為新人覺(jué)得他的做法存在問(wèn)題。此時(shí)，你怎么辦?

　　在這個(gè)例題中，我們發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)了兩個(gè)問(wèn)題，一是“執(zhí)法人員與商販發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí)”;二是“單位老員工老張對(duì)此坐視不管”，那么在這里我們就會(huì)找到兩個(gè)要點(diǎn)來(lái)分別解決這兩個(gè)問(wèn)題，一個(gè)要點(diǎn)應(yīng)該是“制止執(zhí)法人員與商販的爭(zhēng)執(zhí)”，另一個(gè)應(yīng)該是“和老王溝通”，在這個(gè)題目中我們就通過(guò)了問(wèn)題找到了兩個(gè)相關(guān)的要點(diǎn)。