先普及一件事，k簽證允許外國人來，不以該外國人是否能在中國工作為前提，也不評估其在華工作的可能性和能力，那件事歸“外國人工作許可”管，簽證和工作允許并非一個部門管。

還有一個需要補充的知識點，由于涉及文章分析第三層，需要放在后面說，文章一千多字，習慣了快節(jié)奏的可以直接看后半段。

我之前直播講過一個內(nèi)卷例子：

大學圖書館座位有限，學生去復習要排隊預約，總有很多人是擠不進去的。那么到了暑假的時候，留校未走的學生認為這下終于不用擠了，圖書館座位數(shù)量大于假期復習的學生數(shù)量；然而此時，圖書館僅開放一層自習空間，仍然需要搶位置……

反過來再講一個例子，倘若因為放假、或者學生躺平不卷成績，去圖書館的人數(shù)少了的話，情況會改變嗎？

答案是會，圖書館會對校外開放，引入更多有需求的人進來，繼續(xù)保持供需之間的原有狀態(tài)。

以上只是第一層，如果停留在這里是非常局限的。

接下來解釋一下什么是“充分就業(yè)”。一般經(jīng)濟學中充分就業(yè)并不是說人人有工作，而是指兩個范疇：1、想工作的人有對應匹配能力的崗位；2、失業(yè)率低于3%-4%，這里的失業(yè)率是自然失業(yè)率，其計算涉及離職人數(shù)、就業(yè)人數(shù)之間的統(tǒng)計關系（跟我們通俗認為的失業(yè)率不完全相同，在這里不展開，不影響本文分析）。

為什么充分就業(yè)是存在失業(yè)的，這里面又包括兩種解釋：

一、出發(fā)點不同導致的。有一類觀點認為，保持市場上一部分勞動者處于失業(yè)狀態(tài)，有助于獲取較低勞動力成本；這里我必須強調(diào)，我上學的時候政治經(jīng)濟學會說這是資本主義的通病，讓資本相對勞動更加具有優(yōu)勢，所以大家先別想歪了。分析資本主義市場經(jīng)濟的頑疾，類似框架中多少會包含這類論據(jù)。

生產(chǎn)要素投入無非資本、勞動力、土地、設備和技術，壓低其中一部分要素價格，等于對其他要素進行補貼，提升議價權，進而等于對需求端進行補貼，需求端可以包括國內(nèi)外全部市場。

這種分析出發(fā)點的問題在于，先分東西方立場，再去找結(jié)論，這種分析的局限在于，容易形成回旋鏢。你要說它之前分析不對吧，等于給資本主義的頑疾解了套。

二、摩擦失業(yè)與結(jié)構性失業(yè)。摩擦指的是換工作，類似跳槽間隙導致的統(tǒng)計上的失業(yè)，比如過去流行的gap year（間隔年），算主動給自己放假。結(jié)構性失業(yè)則是技術發(fā)展帶來的產(chǎn)業(yè)變化，有些崗位消失了，但是原崗位的人沒有跟上發(fā)展，暫時落后于需求，比如高速人工收費崗，ai取代的一些工作。

兩種解釋一個強調(diào)資本與勞動的不平等地位，一個則是人主觀因素與環(huán)境的交織結(jié)果。但都仍然局限了，接下來繼續(xù)。

第三層，揭曉真正普遍情況。

前面討論如何保持勞動者報酬在低位，接下來應該說為什么，它并沒有東西方那套分析那么局限。

先問個問題，為什么中國企業(yè)出海難，中國企業(yè)在技術層面并非完全落后，它們?yōu)槭裁床蝗ネ饷媸袌鼍鹑〕~利潤。中國的產(chǎn)能比較難在海外市場擴張，原因之一是勞動價格的成本優(yōu)勢不好復制。

越南的勞動成本夠低了吧，它都不用你壓低，它天然處于哪個階段，但越南是各國都可以去建廠，不存在單一國家的企業(yè)在那里的成本優(yōu)勢，大家都一樣。

大學生的起薪與麥當勞的漢堡一樣，屬于購買力評價指數(shù)。

那么如何保持成本優(yōu)勢——把生產(chǎn)還是放在國內(nèi)，那么如何防止本國勞動力的不夠過剩呢，如何給躺平以鰻魚效應呢，尤其是隨著老齡化伴隨出現(xiàn)。當然無論是對外國人的k簽，還是以前高門檻的z簽（需要人才技術、需要國內(nèi)雇主擔保，跟許多國家工作簽類似），其實在相當長的時間內(nèi)并不會引起移民危機，需要的是技術、資金和各種個人可以貢獻的價值。當然這種貢獻不同之處在于，申請的外國人需要什么樣的溢價權。

千人千面，發(fā)達國家引進人口也不可能整齊劃一，德國的土耳其裔并非都去賣烤肉，美國的南非人也有馬斯克。其實到了這一步，不算是有形之手刻意調(diào)節(jié)市場，倒更像是無形之手在催動資源整合。這么說吧，許許多多我年輕時候?qū)W的政治經(jīng)濟學，在如今都很難自洽，市場和資本哪里都有，與資源的結(jié)合程度不同而已。

我們常說先發(fā)優(yōu)勢國家，用技術優(yōu)勢帶來的產(chǎn)品，高價收割發(fā)展中國家的市場，獲取高額利潤。這下面還有兩個分論點，一是資本家攫取了超額利潤，可惡至極，二是發(fā)達國家的勞動者因為這種紅利，過著舒服的日子，例子有一個歐洲、美國、日本藍領居然可以那么輕松賺錢享受，背后是無數(shù)發(fā)展中國家的勞動者的艱辛，他們一個工程師出差來一趟要那么高的價格云云，那些他們國內(nèi)無技術門檻的崗位，居然可以讓人過上體面生活。

給人一種他們贏兩次的麻感。并且延伸出一旦那啥突破了技術壁壘，一切都是白菜價，且聽 吟，然后……終于可以把你拉到跟我一樣的水平，不能讓你的藍領那么松弛感。

其實到這里還是不夠突破局限，再往上是一種認識論的分歧——

達則兼并天下，窮亦兼并天下，起碼不被天下兼濟。

其實當年的日本也有這種野心，東亞都有這種思維，只不過日本二戰(zhàn)后被壓制了，我們很多人認為日本徹底的淪為某國鷹犬失去了獨立，而忽視了這種意識雖然稀釋卻仍然存在。

有些事說不透的，并非揶揄，發(fā)展到一定階段，都差不多，誰在代表整體意志就是個玄學。

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