赫格塞斯演講：“歡迎來到戰(zhàn)爭部”

本文由“雜談”根據(jù)外媒報道內(nèi)容整理

赫格塞斯在戰(zhàn)爭部高級軍事領(lǐng)導人會議上的演講

各位高級軍事領(lǐng)導人，歡迎來到戰(zhàn)爭部。

今天，我們站在一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點上——國防部的時代已經(jīng)結(jié)束了。從這一刻起，這里是戰(zhàn)爭部，而五角大樓的使命只有一個：作戰(zhàn)。為戰(zhàn)爭做準備，準備獲勝，在追求這一目標的過程中，我們必須毫不留情、毫不妥協(xié)。

或許有人會問，更名的意義何在？今年早些時候，特朗普總統(tǒng)已簽署行政命令，將國防部更名為戰(zhàn)爭部，我也榮幸被任命為戰(zhàn)爭部長，盡管名稱的正式變更仍需國會批準，但這一方向不容動搖。因為自1947年“戰(zhàn)爭部”更名以來，美國再也沒有贏得過一場主要戰(zhàn)區(qū)戰(zhàn)爭。大家還記得1991年的海灣戰(zhàn)爭勝利嗎？那并非偶然，而是源于羅納德·里根時期的軍力建設，源于那些在越南戰(zhàn)爭中積累了決定性戰(zhàn)場經(jīng)驗的軍方領(lǐng)導人——他們曾發(fā)誓“絕不再讓任務范圍擴大或戰(zhàn)爭目標模糊不清”，而如今，這句話依然是我們的行動準則。

現(xiàn)在，沒有時間玩花樣了。如果我們想要預防和避免戰(zhàn)爭，就必須從現(xiàn)在開始準備，時機已到，形勢緊迫。接下來，我要和大家明確我們的核心任務與改革方向，這既是關(guān)于“人”，也是關(guān)于“文化”。

首先，我們要重建美國的國防根基。戰(zhàn)爭部將恢復并重新聚焦國防工業(yè)基礎，重振造船業(yè)，把所有關(guān)鍵部件的生產(chǎn)遷回國內(nèi)。下月，我將發(fā)表專門演講，向大家展示我們正在緊急推進的速度創(chuàng)新和總體采購改革——我們要讓國防工業(yè)的每一環(huán)，都服務于“打贏戰(zhàn)爭”這一核心目標。

其次，我們必須徹底扭轉(zhuǎn)軍方的文化亂象。過去，我們迷失了方向，成了所謂的“覺醒”部門。我的前任們依據(jù)種族、性別配額，以及那些華而不實的“歷史性首次”來提拔領(lǐng)導；整整一代的將軍和海軍上將，被要求不斷重復“多樣性是我們的力量”這種荒謬的謬誤。這種做法正在危害我們的下屬，正在摧毀一支強大戰(zhàn)斗力量的根基。

所以，改革要從“人”開始。武裝部隊需要由最有能力、最合格的作戰(zhàn)指揮官來領(lǐng)導——我們的作戰(zhàn)人員有權(quán)由最優(yōu)秀、最有能力的領(lǐng)導指揮，這就是我對在座各位的期望。也正因如此，我上任后不久便解雇了部分高級將領(lǐng)，我知道這引發(fā)了一些討論，但要改變一種文化，卻依賴那些助力塑造了該文化、甚至從中獲益的人，這幾乎是不可能的。我們要讓基亞雷利、麥肯齊和米利這類人出局，讓真正以功績?yōu)楹诵牡念I(lǐng)導者站出來。

與此同時，我們要為指揮官和士官松綁。我正出臺新政策，全面改革內(nèi)部監(jiān)督機構(gòu)——包括監(jiān)察長辦公室、平等就業(yè)機會辦公室與軍事平等機會項目，我將這一政策命名為“不再如履薄冰”政策。長久以來，“欺凌”“騷擾”“有害”這類詞匯，在軍隊體系內(nèi)部被武器化、濫用，嚴重損害了指揮官和士官的權(quán)威。有人說我這樣做會被貼上“有害”的標簽？無妨。真正的有害領(lǐng)導行為，是宣揚那些與憲法、自然法則及造物主意志相悖的破壞性理念——而我們，正在糾正“有害”定義被顛倒的錯誤。從現(xiàn)在起，你們必須確信，戰(zhàn)場上與你并肩作戰(zhàn)的戰(zhàn)友，具備真正意義上、體能層面上的能力，能在炮火下完成必要任務，終結(jié)那種避責推諉的有害文化。

再者，我們要恢復嚴格的標準——標準必須統(tǒng)一、不分性別，且要求嚴格，否則那根本不是標準，只是會讓我們的兒女送命的建議。

在體能與儀容上，我正推出10項新指令：作戰(zhàn)崗位將恢復最高男性標準。如果達不到作戰(zhàn)崗位的男性體能標準、無法通過體能測試，或是不愿剃須以保持專業(yè)形象，那你就該換個崗位，或者換份職業(yè)?？吹阶鲬?zhàn)隊列里有肥胖的士兵，我很反感；在五角大樓走廊或世界各地指揮崗位上，看到肥胖的將軍和海軍上將，更是完全不可接受——這太不像話了。我不希望我現(xiàn)年十幾歲的兒子，與體能不合格的士兵共事，不希望他所在的作戰(zhàn)單位里，有無法達到與男性同等作戰(zhàn)兵種體能標準的女性士兵，更不希望他的上級是“第一個被提拔卻非最優(yōu)秀”的人。同時，剃須規(guī)范全面恢復，再也不允許留胡子的人存在，隨意批準離譜剃須豁免的時代，已經(jīng)過去了；儀容不專業(yè)的時代，也過去了。

在紀律與行動上，我們要有新的社交媒體政策。匿名在網(wǎng)上抱怨、當“鍵盤俠”，不配稱為軍人——這是懦弱在偽裝良知。對于那些匿名詆毀指揮官、打擊士兵士氣、破壞部隊凝聚力的部隊層面社交媒體賬號，絕不能容忍。更重要的是，我們不會再受愚蠢的交戰(zhàn)規(guī)則束縛。我們要松開戰(zhàn)士們的手腳，讓他們能夠威懾、打擊敵方士氣，并追捕、消滅我們國家的敵人——再也不要那些政治正確且過于嚴苛的交戰(zhàn)規(guī)則了。

特朗普總統(tǒng)在4月宣布全球關(guān)稅政策時，將那一天稱為“解放日”；而今天，我推行的這些指令，標志著美國戰(zhàn)士在名義上、實際上以及權(quán)限上，都獲得了解放。你們的職責很明確：就是殺敵、摧毀敵方設施。

各位，我們?nèi)缃竦奈穆毢蛙姺筋I(lǐng)導層中，擠滿了曾在伊拉克和阿富汗服役的老兵，他們發(fā)誓“絕不再參與國家建設，絕不再讓戰(zhàn)爭目標模糊不清”。這種清晰的認知，要一直延伸到白宮層面；再加上特朗普先生推動的軍力建設，將為美國未來取得勝利奠定堅實基礎。

我們擁護“戰(zhàn)爭部”這一稱謂，也必須擁護。因為防御是一種持續(xù)性的被動反應行動，可能導致過度使用武力、過度擴張職權(quán)以及任務范圍不斷擴大；而我們每天要做的，是主動為贏得戰(zhàn)爭做準備，不只是為了防御。

形勢緊迫，任務明確。希望在座各位與我一道，恢復對標準的嚴格、客觀且符合常理的執(zhí)行，重建一支有能力、有紀律、能打贏的戰(zhàn)斗力量。這是我們的責任，也是對這個國家、對每一位軍人的承諾。