浙江
匪夷所思。相比受害幼師前夫的舉報(bào)，幼師因?yàn)閿y帶“地中海貧血 基因”被解聘，更加讓我大受震撼。部分體制內(nèi)單位招聘表現(xiàn)出來的價(jià)值觀，讓人嘆為觀止。
地中海貧血是基因病，并不具備傳染性，而幼師也算不上強(qiáng)體力勞動(dòng)，哪怕是地中海貧血患者，只要貧血程度沒有特別重，在我看來也完全可以勝任幼師工作。
更何況這名幼師根本沒有患貧血癥，她是健康人，只是攜帶地中海貧血癥基因。而地中海貧血癥隱形基因在部分地區(qū)的攜帶比例不低。我實(shí)在想不出理由，為什么攜帶地中海貧血癥隱形基因的健康人不能當(dāng)幼師。怕領(lǐng)導(dǎo)給她介紹對象時(shí)坑到別人？
哪怕從程序上講，幼師資格證 和入職體檢都不會(huì)涉及基因檢測 （成本太高了）。不測就是沒有，測了泄露出去就要開除，這算哪門子規(guī)則？
以我的價(jià)值觀，我們應(yīng)該盡可能地創(chuàng)造公平就業(yè)的環(huán)境，努力讓殘疾人和病人能夠自食其力（地中海貧血癥基因攜帶者甚至不能算病人），而體制內(nèi)單位并沒有生存壓力，在就業(yè)公平上本應(yīng)該發(fā)揮表率作用，但實(shí)際做法卻讓人這么無語。
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