2025年，遼寧的企退人員養(yǎng)老金重算，工齡42年，能補(bǔ)發(fā)多少？

“隨著遼寧2025年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的落地，對于部分企業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金，就要開始重算了，工齡42年，最終能補(bǔ)發(fā)多少養(yǎng)老金呢？”這是近期一位遼寧的朋友和我分享的。

在遼寧2025年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，依然是沒有做到全省統(tǒng)一的，大連和沈陽的計發(fā)基數(shù)是比較高的，有超過8000元以上了。

尤其是大連，2025年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)更是達(dá)到了8956元，將近9000元的水平了。

但是對于遼寧其他地區(qū)的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，是只有7346元，對比大連和沈陽，都相差了1000多元了。

所以在遼寧辦理退休的人員，會因退休地的不同，計算出來的養(yǎng)老金也是高低不一的。

就比如上面的一位朋友分享的，工齡42年，如果是在大連和沈陽辦理退休的話，那么在養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)占有優(yōu)勢的情況下，最終計算出來的養(yǎng)老金是更高的。

可現(xiàn)實卻是，他是在遼寧其他地區(qū)辦理退休的，所以計算養(yǎng)老金的計發(fā)基數(shù)是只有7346元的。

那按照他的情況又能夠補(bǔ)發(fā)多少養(yǎng)老金呢，他的工齡為42年，其中還有13年的視同繳費(fèi)年限，但是平均繳費(fèi)指數(shù)卻只有0.719，那按照遼寧2024年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)7201計算，預(yù)發(fā)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金分別就能夠達(dá)到2599.5和1123.3元，這兩部分的預(yù)發(fā)待遇就有3722.8元。

那在2025年，遼寧其他地區(qū)的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)上漲了145元，達(dá)到了7346元的水平，按照這個數(shù)據(jù)重算這2部分養(yǎng)老金。

計算的結(jié)果分別就為2651.8元和1146元，總共的預(yù)發(fā)待遇就提高到了3797.8元，對比之前每月上漲了75元。

他總共補(bǔ)發(fā)的月份是4個月，所以能夠補(bǔ)的養(yǎng)老金就有300元。

從上面的計算結(jié)果咱們可以看出，工齡42年，在能夠同時重算基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金的情況下，最終可重算出來的實際金額是比較高的。

其實在遼寧的退休人員，如果想要了解一下自己的重算金額，咱們只需要拿出自己的養(yǎng)老金核定表。

按照上面的計算公式，將養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)這一項數(shù)據(jù)替換為2025年的就可以了。

然后再根據(jù)自己第1個月養(yǎng)老金領(lǐng)取的時間，計算自己的補(bǔ)發(fā)月數(shù)。

這里值得說明的是，對于養(yǎng)老金的重算補(bǔ)發(fā)，并不是統(tǒng)一從1月份開始的，而是從退休人員第1筆養(yǎng)老金領(lǐng)取的時間開始計算的，這一點退休人員不要混淆了。

同時也要注意，參與重算的都是在2025年1月份到9月份辦理退休的人員，在之前或者是之后退休的人員，都是不能夠參與的。

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