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誰(shuí)能想到，外賣(mài)騎手成了高薪藍(lán)領(lǐng)！

在很多人的印象里，送外賣(mài)是風(fēng)吹日曬、滿城跑，甚至很多人看不上外賣(mài)這份工作，可現(xiàn)實(shí)狠狠打了大家的臉。

根據(jù)《2024中國(guó)藍(lán)領(lǐng)群體就業(yè)研究報(bào)告》，外賣(mài)員的月均收入已經(jīng)漲到7496元，同比增長(zhǎng)10.02%。

這個(gè)數(shù)字放在藍(lán)領(lǐng)行業(yè)里，妥妥的第一梯隊(duì)。

這份高收入職業(yè)正在被越來(lái)越多女性填補(bǔ)。

美團(tuán)數(shù)據(jù)顯示：兩年內(nèi)，女騎手從51.7萬(wàn)飆升到70.1萬(wàn)，增幅高達(dá)35.6%，幾乎是整體騎手增長(zhǎng)率的兩倍。

在馬路上飛馳的不只是美團(tuán)小哥，也有越來(lái)越多美團(tuán)大姐。

當(dāng)白領(lǐng)們朝九晚五吐槽工資太低時(shí)，女騎手們?cè)绨送頍o(wú)，收入穩(wěn)穩(wěn)甩開(kāi)白領(lǐng)一截。

外賣(mài)只是冰山一角。

滴滴數(shù)據(jù)顯示，2023年女性網(wǎng)約車(chē)司機(jī)約60萬(wàn)，到2024年直接暴增到105萬(wàn)，一年翻了個(gè)倍。

快遞行業(yè)同樣如此。以山西中通為例，2022年全省快遞從業(yè)人員中女性比例接近40%，末端配送的一線女快遞員超過(guò)20%，并且比例還在逐年上升。

如果說(shuō)十年前，女性就業(yè)的關(guān)鍵詞還是前臺(tái)、文員、客服，如今，越來(lái)越多女性選擇了風(fēng)里來(lái)雨里去的平臺(tái)型崗位。

越來(lái)越多的女生沒(méi)時(shí)間去咖啡館點(diǎn)單，而是騎上電動(dòng)車(chē)，把別人點(diǎn)的咖啡送過(guò)去了。

為什么越來(lái)越多女性涌向高強(qiáng)度靈活就業(yè)？

很多人會(huì)疑惑：外賣(mài)、網(wǎng)約車(chē)、快遞，這些活兒強(qiáng)度大、安全風(fēng)險(xiǎn)高，為什么還有這么多女性愿意干？

答案很現(xiàn)實(shí)。

傳統(tǒng)崗位在減少。大流行開(kāi)始后，很多小微企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難，女性常見(jiàn)的服務(wù)崗、家政崗、工廠普工崗位被裁掉不少。

平臺(tái)門(mén)檻低。鐵人三項(xiàng)不需要專(zhuān)業(yè)技能，不看學(xué)歷，只要有健康體力和一部手機(jī)，就能立刻上崗。

收入即時(shí)到賬。送一單有一單的錢(qián)，開(kāi)一趟車(chē)有一趟的收入，這種“今日干，今日見(jiàn)錢(qián)”的節(jié)奏，遠(yuǎn)比拖欠工資的工廠或飯店更讓人安心。

家庭壓力倒逼。不少女性要兼顧孩子和老人，傳統(tǒng)崗位固定打卡的模式不靈活，而平臺(tái)型工作能自由安排時(shí)間。

所謂“自由靈活就業(yè)”，對(duì)許多女性來(lái)說(shuō)，只是因?yàn)闆](méi)有更好的選項(xiàng)。

月入七千五，是真香定律嗎？

媒體喜歡用數(shù)據(jù)說(shuō)話，外賣(mài)騎手月入7496元，高過(guò)不少白領(lǐng)。

不過(guò)如果細(xì)算一下，你會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題：

工作時(shí)長(zhǎng)換收入。不少騎手每天干10-12小時(shí)，節(jié)假日還要加班。

勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)相當(dāng)高。高溫中暑、雨天摔倒、深夜遇到醉漢，這些都是日常。

收入波動(dòng)也很大。平臺(tái)的算法一調(diào)，派單量就下降；旺季和淡季，差距巨大。

社保不穩(wěn)定。大多數(shù)騎手是個(gè)體勞動(dòng)者，五險(xiǎn)一金要么沒(méi)有，要么需要自己掏錢(qián)買(mǎi)。

所謂藍(lán)領(lǐng)第一梯隊(duì)，實(shí)際上是騎手們用健康和超長(zhǎng)工作時(shí)間卷出了這份收入。

別再說(shuō)騎手比白領(lǐng)賺得多了，這也是青春飯??！

這是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的鏡像！

現(xiàn)在的鐵人三項(xiàng)，外賣(mài)、網(wǎng)約車(chē)、快遞員的背后，是一張更大的社會(huì)畫(huà)卷：

制造業(yè)、房地產(chǎn)吸納就業(yè)的能力下降，大批勞動(dòng)力只能流向平臺(tái)經(jīng)濟(jì)。外賣(mài)、網(wǎng)約車(chē)、快遞成了中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)的蓄水池。越來(lái)越多女性走向原本的男性崗位，既是平權(quán)的結(jié)果，也是一種無(wú)奈的選擇。靈活就業(yè)群體規(guī)模龐大，卻缺乏制度性的保障。

平臺(tái)經(jīng)濟(jì)，既是救命稻草，也是社會(huì)分配制度的挑戰(zhàn)。

無(wú)論人們是否愿意面對(duì)，未來(lái)靈活就業(yè)還會(huì)繼續(xù)擴(kuò)大！

人工智能和機(jī)器人會(huì)替代更多傳統(tǒng)崗位，靈活就業(yè)的需求還會(huì)持續(xù)存在。

在平臺(tái)經(jīng)濟(jì)里，女性不再是少數(shù)，甚至可能成為新主力。

隨著競(jìng)爭(zhēng)加劇，騎手們的平均收入可能難以維持七千五的高位。

社保、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療覆蓋，將成為政府必須解決的重點(diǎn)問(wèn)題。

越來(lái)越多的女性承擔(dān)高強(qiáng)度勞動(dòng)，傳統(tǒng)的性別分工觀念必然受到?jīng)_擊。

靈活就業(yè)的現(xiàn)狀，考驗(yàn)著就業(yè)制度的未來(lái)。

馬路上的身影，是新時(shí)代的注腳！

外賣(mài)小妹、女司機(jī)、女快遞員，她們撐起的不僅是城市的便利，更是中國(guó)經(jīng)濟(jì)的一塊壓艙石。

也許在很多人眼里，她們只是匆匆的身影，但她們背后是數(shù)百萬(wàn)家庭的生計(jì)，是整個(gè)社會(huì)就業(yè)結(jié)構(gòu)的縮影。

未來(lái)，如何讓這些靈活就業(yè)的女性群體，不再只是一群無(wú)保障的勞動(dòng)者，而是真正有尊嚴(yán)、有安全感的勞動(dòng)者，將是社會(huì)必須解決的問(wèn)題。

關(guān)于就業(yè)形勢(shì)，看不懂研究報(bào)告沒(méi)關(guān)系，看看身邊越來(lái)越多的女騎手，就能明白趨勢(shì)了！