作者：趙雨潤（“商業(yè)潤點”商業(yè)分析專欄主理人/投資人/企業(yè)家教練/香港大學(xué)營銷學(xué)客座講師）

當(dāng)東風(fēng)-61導(dǎo)彈方陣以雷霆萬鈞之勢駛過天安門廣場，當(dāng)解說員用鏗鏘有力的聲音宣告“打擊范圍覆蓋全球”時，整個觀禮臺爆發(fā)出山呼海嘯般的歡呼。

這場讓無數(shù)國人熱淚盈眶的閱兵式，不僅是一場軍事力量的展示，更是一張面向未來的“人才需求清單”。

透過閱兵式上那些閃爍著科技光芒的國之重器，我們清晰地看到：計算機、電子信息、人工智能等新工科專業(yè)，正在成為支撐國家戰(zhàn)略的基石，而高精尖科技人才，永遠是時代浪潮中的“硬通貨”。

閱兵式中的科技密碼：三大專業(yè)為何成為“國之脊梁”

本次閱兵式上最令人震撼的，是那些融合了高科技、無人化、人工智能的“國之重器”。

從隱形無人偵察機群的自主協(xié)同作戰(zhàn)系統(tǒng)，到搭載智能決策系統(tǒng)的東風(fēng)-6C洲際導(dǎo)彈，每一項裝備都凝聚著多學(xué)科交叉的創(chuàng)新成果。

以導(dǎo)彈研發(fā)為例，其背后需要計算機專業(yè)提供高速計算平臺支持彈道模擬，電子信息專業(yè)構(gòu)建抗干擾通信鏈路，人工智能專業(yè)實現(xiàn)目標識別與自主決策。

這種“三位一體”的技術(shù)融合，正是新工科專業(yè)價值的最佳注腳。

值得關(guān)注的是，這些尖端裝備的研發(fā)突破，徹底打破了“計算機過時”的陳舊認知。

在導(dǎo)彈的制導(dǎo)系統(tǒng)中，計算機專業(yè)不僅要處理每秒數(shù)億次的高精度計算，還要通過機器學(xué)習(xí)算法不斷優(yōu)化打擊路徑。而那些聲稱“電子信息人才飽和”的論調(diào)，在閱兵式上同樣不攻自破——從雷達信號的抗干擾處理到量子通信的加密傳輸，電子信息專業(yè)的創(chuàng)新空間正在指數(shù)級擴展。

這種技術(shù)迭代的速度，在人工智能領(lǐng)域表現(xiàn)得尤為明顯。本次閱兵中首次亮相的“蜂群”無人機系統(tǒng)，通過深度學(xué)習(xí)算法實現(xiàn)了百機協(xié)同的自主決策能力。

這種技術(shù)突破背后，是人工智能專業(yè)在計算機視覺、強化學(xué)習(xí)等領(lǐng)域的持續(xù)深耕。正如某軍工研究所總工程師所言：“不是專業(yè)過時了，是淺嘗輒止的‘皮毛知識’過時了。真正掌握核心算法、懂硬件架構(gòu)、能解決實際工程問題的高精尖人才，永遠是市場上的‘稀缺資源’?！?/p>

從“制造”到“智造”：產(chǎn)業(yè)升級背后的專業(yè)需求重構(gòu)

閱兵式上展示的不僅是軍事裝備，更是一幅中國制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的縮影。在“中國制造2025”戰(zhàn)略指引下，傳統(tǒng)制造業(yè)正在經(jīng)歷從“勞動密集型”向“技術(shù)密集型”的深刻變革。

這種變革在閱兵式的裝備展示中可見一斑：某型無人裝甲車采用了全數(shù)字孿生設(shè)計，其研發(fā)周期較傳統(tǒng)裝備縮短40%，這背后離不開計算機專業(yè)的三維建模與仿真技術(shù)支持；而某型預(yù)警雷達的相控陣天線，則采用了電子信息專業(yè)的氮化鎵芯片技術(shù)，將探測距離提升了30%。

這種產(chǎn)業(yè)升級對人才需求的重構(gòu)，在就業(yè)市場上已初現(xiàn)端倪。據(jù)智聯(lián)招聘2025年第一季度報告顯示，計算機專業(yè)高端人才缺口達28%，人工智能算法工程師平均年薪突破60萬元，電子信息專業(yè)的嵌入式系統(tǒng)開發(fā)工程師需求同比增長45%。這些數(shù)據(jù)背后，是制造業(yè)對“能解決復(fù)雜工程問題”的復(fù)合型人才的迫切需求。

更值得關(guān)注的是，這種需求正在向交叉學(xué)科領(lǐng)域延伸。以智能裝備研發(fā)為例，需要同時具備機械工程、計算機視覺、控制工程等多學(xué)科背景的“T型人才”。

在閱兵式展示的某型智能火炮系統(tǒng)中，就集成了計算機專業(yè)的目標識別算法、電子信息專業(yè)的信號處理模塊和人工智能專業(yè)的自主決策系統(tǒng)。這種跨學(xué)科融合的趨勢，正在重新定義“熱門專業(yè)”的內(nèi)涵——不是某個單一專業(yè)，而是能夠整合多學(xué)科知識的“新工科復(fù)合型人才”。

破除“專業(yè)飽和”迷思：高精尖人才的“硬核”培養(yǎng)路徑

面對“計算機專業(yè)飽和”的質(zhì)疑，我們需要用數(shù)據(jù)說話。據(jù)教育部最新統(tǒng)計，全國計算機專業(yè)畢業(yè)生每年約60萬人，但真正符合企業(yè)需求的高端人才不足5%。這種“結(jié)構(gòu)性短缺”的背后，是人才培養(yǎng)與企業(yè)需求的嚴重脫節(jié)。

某互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)HR總監(jiān)坦言：“我們需要的是能解決實際問題的算法工程師，不是只會調(diào)庫的‘調(diào)參俠’?！?/p>

這種人才培養(yǎng)的困境，在閱兵式的裝備研發(fā)中得到了反向印證。某型導(dǎo)彈的總設(shè)計師團隊中，有30%的成員來自交叉學(xué)科背景。

他們不僅精通本專業(yè)知識，還具備快速學(xué)習(xí)新領(lǐng)域的能力。這種“終身學(xué)習(xí)”的素養(yǎng)，正是高精尖人才的核心競爭力。正如閱兵式解說詞所言：“真正的國之重器，不在裝備本身，而在鑄造裝備的人。”

要培養(yǎng)這樣的高精尖人才，需要構(gòu)建“產(chǎn)學(xué)研”深度融合的培養(yǎng)體系。

在閱兵式籌備過程中，某高校與軍工企業(yè)聯(lián)合開發(fā)的“智能裝備仿真平臺”，就實現(xiàn)了從課堂到實驗室再到生產(chǎn)線的全流程貫通。這種培養(yǎng)模式不僅讓學(xué)生接觸到最前沿的技術(shù)難題，更培養(yǎng)了他們解決實際工程問題的能力。

未來已來：新工科專業(yè)的前景展望

站在閱兵式的觀禮臺上，我們不僅看到了當(dāng)下的國之重器，更看到了未來的專業(yè)方向。隨著量子計算、6G通信、腦機接口等技術(shù)的突破，新工科專業(yè)的邊界正在不斷擴展。

計算機專業(yè)正在向“計算科學(xué)”演進，電子信息專業(yè)正在與生物醫(yī)學(xué)交叉形成“電子醫(yī)療”新領(lǐng)域，人工智能專業(yè)正在向“通用人工智能”邁進。

這種專業(yè)演進的方向，在閱兵式的新型裝備中已現(xiàn)端倪。某型量子通信裝備的研發(fā)，就融合了計算機專業(yè)的量子算法、電子信息專業(yè)的量子芯片和人工智能專業(yè)的量子機器學(xué)習(xí)。

這種跨學(xué)科的創(chuàng)新，正在重新定義“熱門專業(yè)”的標準——不是某個固定專業(yè)，而是能夠適應(yīng)技術(shù)變革、持續(xù)創(chuàng)新的“學(xué)習(xí)型專業(yè)”。

正如閱兵式上那句“打擊范圍覆蓋全球”的解說詞所揭示的，真正的國家競爭力不在于武器本身，而在于鑄造武器的人才。在這個科技日新月異的時代，計算機、電子信息、人工智能等新工科專業(yè)，正在成為支撐國家戰(zhàn)略的“新基建”。

而那些掌握核心科技、具備創(chuàng)新能力的高精尖人才，永遠是這個時代最寶貴的財富。

當(dāng)閱兵式的禮炮聲漸漸遠去，我們更應(yīng)銘記的是：未來的競爭，是人才的競爭；而人才的競爭，本質(zhì)上是專業(yè)能力的競爭。在這個科技強國的新征程中，新工科專業(yè)的高精尖人才，永遠是時代的“弄潮兒”，是祖國強大的“硬核”支撐。