近日，成都銀杏酒店管理學院在宜賓校區(qū)召開校區(qū)管理運行現(xiàn)場會。該校校長夏明忠出席會議并講話。學校理事會領(lǐng)導、校領(lǐng)導以及全校中層干部參加會議。校黨委書記、四川省人民政府督導專員王政書主持會議。

會上，王政書簡要介紹了宜賓校區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀，通報了該校區(qū)存在的問題和面臨的困難。他表示，宜賓校區(qū)自2019年底投入使用以來，在辦學規(guī)模、人才培養(yǎng)、社會服務(wù)等方面取得了顯著成效。近年來，學校高度重視宜賓校區(qū)建設(shè)，持續(xù)探索校區(qū)管理機制和改革人才培養(yǎng)模式，充分發(fā)揮地理和區(qū)域優(yōu)勢，提升學校在川渝經(jīng)濟社會發(fā)展中的服務(wù)能力。

夏明忠在會上作了講話。他首先充分肯定了宜賓校區(qū)近年來取得的辦學成績，高度評價了該校區(qū)在校園環(huán)境、管理規(guī)范、改革初見取得的明顯成效，認為宜賓校區(qū)硬件完備，位居川渝重要地段，未來發(fā)展充滿期待。隨后，他對宜賓校區(qū)管理模式、未來建設(shè)和長遠規(guī)劃作了安排和部署。他指出，宜賓校區(qū)實行學歷教育和非學歷教育同步發(fā)展，兩種體制相得益彰、互相支撐。近幾年宜賓校區(qū)學歷教育總體規(guī)模將達到6000人左右。

夏明忠指出，宜賓校區(qū)非學歷教育分量較重，需大力創(chuàng)新，做大做強，成為學校發(fā)展中舉足輕重的一部分。當前，非學歷教育需服務(wù)于本科教學工作合格評估。基于充分利用宜賓校區(qū)地理優(yōu)勢和教學資源兩個要素，要積極探索擴大非學歷教育的途徑，大力為宜賓校區(qū)引進非學歷教育機構(gòu)，做大宜賓校區(qū)非學歷教育規(guī)模，加強產(chǎn)教融合，不斷創(chuàng)新實踐，努力把校區(qū)打造成服務(wù)川渝非學歷教育的示范標桿。

夏明忠指出，根據(jù)宜賓校區(qū)實際情況，該校區(qū)實行學校統(tǒng)一領(lǐng)導、管委會統(tǒng)籌協(xié)調(diào)監(jiān)督、職能部門和二級學院落地執(zhí)行的“一校一制、點線結(jié)合”管理模式。各部門和學院要明確職責分工和辦事流程。宜賓校區(qū)管理委員要發(fā)揮好“對外、應急、綜辦、督導”四大職責，處理好“日常分工”與“關(guān)鍵協(xié)作”的關(guān)系，減少工作鏈條，提高工作效率。

夏明忠強調(diào)，二級學院作為宜賓校區(qū)的辦學主體，實行“一校一制、點線結(jié)合”的管理模式；職能部門實行直線延伸管理；管委會實行“雙周碰頭會”制度，各單位加強溝通交流，協(xié)調(diào)解決相關(guān)工作。兩校區(qū)都要提高政治站位，充分認識到學校遠期以“三步走”為發(fā)展戰(zhàn)略，近期以“合格評估”為目標，嚴格按照合格評估標準，規(guī)范行為，共同做好迎評工作。

會上，副校長袁紀瑋、張曉舟，黨委副書記龔燕，分別就學生管理、教學資源共用共享、國際合作項目、社會服務(wù)與培訓、繼續(xù)教育等工作事項發(fā)言。（王俊 通訊員 陳虎 趙銳琳）