隨著2025年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整補(bǔ)發(fā)工作的收官，不少朋友反饋，相較于2024年養(yǎng)老金調(diào)整能增加一百多元，今年僅能增加六七十元。面對如此顯著的變化，人們不禁發(fā)問：2026年養(yǎng)老金走向如何？是否會繼續(xù)增長？

7月31日各地才陸續(xù)完成養(yǎng)老金調(diào)整補(bǔ)發(fā)工作，也就是說今年調(diào)整增加的養(yǎng)老金剛發(fā)放到退休人員手中，部分退休人員便開始擔(dān)憂明年的情況。雖有觀點(diǎn)認(rèn)為這種擔(dān)憂為時過早，但也并非毫無道理。

首先，假設(shè)參照2024年養(yǎng)老金調(diào)整方案，一位養(yǎng)老金水平為3800元、工齡達(dá)40年的退休人員，依據(jù)該方案，定額調(diào)整為33元；掛鉤調(diào)整方面，繳費(fèi)年限掛鉤部分，15年以內(nèi)按既定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，超過15年部分按1.6元/年計(jì)算，則該人員40年工齡的繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整金額為15 +（40 - 15）×1.6元/年 = 55元；養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整比例為0.5%，該人員此項(xiàng)調(diào)整金額為3800元×0.5% = 19元。在無傾斜調(diào)整的情況下，該人員2024年養(yǎng)老金調(diào)整增加額為33 + 55 + 19 = 107元。

再看該人員2025年養(yǎng)老金調(diào)整情況，定額調(diào)整為27元，繳費(fèi)年限掛鉤部分，15年為9元，超過15年部分補(bǔ)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為0.9元/年，其繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整金額為9 +（40 - 15）×0.9元/年 = 31.5元；養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整比例為0.3%，若去年調(diào)整增加了107元，養(yǎng)老金水平增長至3800 + 107 = 3907元，此項(xiàng)調(diào)整金額為3907×0.3% = 11.7元。同樣在無傾斜調(diào)整的前提下，2025年養(yǎng)老金調(diào)整增加額為27 + 31.5 + 11.7 = 70.2元。

確實(shí)，今年僅增加70.2元，相較于去年的107元，減少了36.8元，減少比例為36.8÷107 = 34%。退休人員因此產(chǎn)生焦慮與擔(dān)憂，實(shí)不難理解。養(yǎng)老金作為退休人員退休后的主要經(jīng)濟(jì)來源，是保障物質(zhì)生活的重要支撐，其調(diào)整已超越經(jīng)濟(jì)層面的意義，更承載著退休人員對退休生活的美好期許和對未來生活的希望。拋開其他實(shí)際因素，僅從這一角度而言，自2005年養(yǎng)老金開啟增長以來，至2025年已實(shí)現(xiàn)連續(xù)21年增長，據(jù)此推測，2026年養(yǎng)老金大概率仍會繼續(xù)增長。

接下來分析客觀實(shí)際情況，探討2026年養(yǎng)老金是否增長，需先明確養(yǎng)老金增長的原因。養(yǎng)老金增長受多種因素影響，其中物價因素影響最為顯著。

《社會保險法》規(guī)定，應(yīng)根據(jù)物價上漲情況適時提高基本養(yǎng)老金待遇水平，從法律層面明確了物價對養(yǎng)老金的影響。物價上漲引發(fā)通貨膨脹時，原有的養(yǎng)老金難以維持退休人員基本的物質(zhì)生活及原有生活質(zhì)量，此時需適當(dāng)提高養(yǎng)老金進(jìn)行調(diào)節(jié)。這也解釋了為何2025年養(yǎng)老金全國整體增長水平為2%，2024年物價水平僅增長0.2%，全年物價漲幅極小，已進(jìn)入“零打頭”時代，可見物價增長0.2%與2025年養(yǎng)老金全國整體水平增長2%存在關(guān)聯(lián)。

因此，判斷2026年養(yǎng)老金是否繼續(xù)增長，2025年物價整體水平是關(guān)鍵因素之一。截至目前，2025年已過去8個月，國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，2025年上半年物價整體水平CPI較去年同期下降0.1%，降幅與一季度持平。由此可見，上半年物價增長呈下降態(tài)勢且總體變化不大，據(jù)此推測，2026年養(yǎng)老金漲幅可能與今年相差不大，這也算是一則好消息。