關鍵詞：#企業(yè)#發(fā)生#事故#安全

事故發(fā)生后，企業(yè)人員如果想要免除自身責任，需要證明自己已經(jīng)全面履行安全生產(chǎn)職責，不存在故意或者重大過失行為。具體證明方法，可從以下幾個方面著手：

一、日常履職盡責

1.企業(yè)要逐步完善相關制度與培訓，人員執(zhí)行到位

如果制度制定這方面做得不到位，就是企業(yè)負責人的責任了。

企業(yè)人員，要把企業(yè)規(guī)章制度都學習領悟清楚，才知道自己在崗位之中如何工作，有哪些界限不能踩。

確保企業(yè)建立并且執(zhí)行了完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，同時自己嚴格遵守。并且日常工作之中做好每日工作記錄，再時常拍點照片，用以防備檢查。

這也是證明自己履職盡責的一部分材料。

比如，安全管理人員需要執(zhí)行對全體從業(yè)人員進行全面安全生產(chǎn)教育和培訓，需要保留詳細的培訓記錄，包括培訓內(nèi)容、時間、地點，參加人員簽到表和照片錄像等，用來證明員工接受了培訓，并且具備了必要的安全生產(chǎn)知識和技能。

2.嚴格執(zhí)行風險分級管控與隱患排查治理

企業(yè)相關人員定期進行風險管控與隱患排查，對企業(yè)的設備設施、作業(yè)環(huán)境等地點進行定期全面排查，對可能風險進行管控，及時發(fā)現(xiàn)并且記錄事故隱患。對于排查出的隱患，要及時向上級報告，并且跟蹤整改情況，確保隱患得到有效治理。相關的風險管控記錄、檢查記錄、隱患報告和整改記錄等都應該妥善保存兩年以上，作為自身履職的證據(jù)。

3.安全相關投入與保障

確保企業(yè)為安全生產(chǎn)提供了必要的資金、設備、人員等資源支持。如果企業(yè)因為經(jīng)營困難，暫時縮減安全投入，但是，已經(jīng)采取了替代措施，比如加強巡檢、優(yōu)化工藝等方式，并且事故與安全投入沒有直接因果關系，也可主張減輕處罰。當然了，相關留存記錄資料，要保存清楚。

4.事故應急處置得當

事故發(fā)生之后，企業(yè)人員應該立即啟動應急預案，組織力量進行救援，全力搶救受傷人員，防止事故擴大，減少事故損失。同時，要及時向相關部門報告事故情況，報告內(nèi)容應當真實、準確，不得隱瞞、謊報或者遲報。

在事故救援過程之中，要注意保護事故現(xiàn)場，不得隨意破壞或者偽造現(xiàn)場證據(jù)?，F(xiàn)場的原始狀態(tài)，對于事故原因的調(diào)查和責任認定至關重要。如果由于救援原因，需要移動現(xiàn)場物品，應當提前好標記和記錄。

事故救援結束之后，企業(yè)人員應當積極配合事故調(diào)查組的工作，比如積極真實地提供相關資料和信息，不得拒絕、阻礙調(diào)查。對于調(diào)查人員提出的問題，要如實回答，不得隱瞞或編造虛假情況。

事故調(diào)查完成之后，企業(yè)要根據(jù)事故調(diào)查組的建議和要求，及時制定并且落實整改措施，及時消除事故隱患，防止類似事故再次發(fā)生。同時，要將整改情況及時反饋給相關部門和人員。

二、其他免責情形

1.不可抗力情形。如果事故是由不可抗力因素導致的，比如自然災害、地震、暴雨、洪水等，企業(yè)人員在證明自己已經(jīng)盡到合理工作義務和應急處置措施的情況下，可依法免除責任。

2.第三方責任。如果事故是由于第三方的故意行為或者侵權行為導致的，企業(yè)人員在證明自己沒有過錯，并且已經(jīng)履行了相應的安全管理職責的情況下，可以主張由第三方承擔主要責任，自己免除或者減輕相關責任。比如利用工作范圍內(nèi)的環(huán)境或者設施條件實施謀殺等情況。這需要公安機關的刑事判決書作為證據(jù)。

3.自殺情況。如果事故之中的死亡人員，經(jīng)公安機關偵查判定為自殺事件，企業(yè)人員在證明自己沒有過錯，并且已經(jīng)履行了相應的安全管理職責的情況下，可以主張自己免除或者減輕相關責任。

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