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泉州國(guó)企招聘207人公告!交發(fā)集團(tuán)招聘37人、發(fā)展集團(tuán)、中泉集團(tuán)……

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泉州交發(fā)集團(tuán)校招【26人】


為優(yōu)化企業(yè)人才結(jié)構(gòu),做好人才儲(chǔ)備工作,根據(jù)工作需要,泉州交通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司權(quán)屬企業(yè)擬面向2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生招聘一批工作人員。

一、公司簡(jiǎn)介

泉州交通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司及權(quán)屬企業(yè)簡(jiǎn)介詳見(jiàn)附件1。

二、招聘崗位及資格條件

本次計(jì)劃招聘19個(gè)崗位26人。招聘崗位、人員條件等詳見(jiàn)《泉州交發(fā)集團(tuán)2025年度(第二批)校園招聘崗位需求情況一覽表》(附件2),


相關(guān)崗位要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別參考《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄(2025年)》

三、招聘條件及要求

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,誠(chéng)信廉潔,品行端正,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng),無(wú)不良履職記錄和不良行為記錄;

(二)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

(三)符合招聘崗位資格條件。其中,符合泉州市人才“港灣計(jì)劃”(泉委發(fā)〔2017〕6號(hào),可在網(wǎng)絡(luò)上自行查詢(xún))規(guī)定的考生,一經(jīng)聘任,可申請(qǐng)享受相應(yīng)層次人才待遇。

有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格:

1.有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百七十八條所列情形之一的;

2.因個(gè)人原因,導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善,發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,造成國(guó)有或集體資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有重大弄虛作假行為的;

3.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;正在黨紀(jì)政務(wù)處分期限內(nèi)的;正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

4.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國(guó)有企業(yè)職務(wù)的;

5.經(jīng)在全國(guó)法院被執(zhí)行人信息查詢(xún)系統(tǒng)查詢(xún),屬于失信被執(zhí)行人的;

6.其他不宜報(bào)名的。

四、招聘流程

招聘工作按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、組織測(cè)試、社會(huì)調(diào)查、確定人選、組織體檢、公示聘用、辦理入職等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2025年8月23日至2025年9月6日18:00止,報(bào)名系統(tǒng)將于9月6日18:00關(guān)閉。考生在同一考試批次只能報(bào)考1個(gè)符合條件的崗位,報(bào)名成功后不得改報(bào),考生應(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位,報(bào)名時(shí)間截止后,不再接受報(bào)名。有通過(guò)校園招聘會(huì)、“福建國(guó)聘”小程序、福建省畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)網(wǎng)等線(xiàn)上線(xiàn)下渠道向我司投遞簡(jiǎn)歷、報(bào)考崗位的高校應(yīng)屆畢業(yè)生均需按照本公告要求進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名并通過(guò)資格審查方視為報(bào)名成功。考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位,同時(shí)需準(zhǔn)備以下材料的電子文檔(照片或掃描件均可,文字圖片要求清晰可辨)

1.報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸招聘系統(tǒng)(https://wfw.qct.bolangit.cn/recruit/h5/#/login)注冊(cè)個(gè)人賬戶(hù),根據(jù)要求填寫(xiě)報(bào)名信息。

2.本人身份證(正反面)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、學(xué)歷證明、學(xué)位證明、職(執(zhí))業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書(shū)及相關(guān)證明材料,學(xué)歷學(xué)位請(qǐng)自行在“學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn)”進(jìn)行在線(xiàn)認(rèn)證,并提供驗(yàn)證報(bào)告;資格證書(shū)請(qǐng)?zhí)峁┵Y格確認(rèn)文件、在線(xiàn)查詢(xún)截圖等相關(guān)材料。

3.近期彩色免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照片1張(電子版填入報(bào)名表中,并將照片名稱(chēng)修改為本人姓名后放在壓縮包內(nèi)),對(duì)模糊不清、網(wǎng)絡(luò)截圖、生活照等各種不符合規(guī)定的照片將不予通過(guò)審核。

4.《回避承諾書(shū)》(附件3)。

5.報(bào)考崗位有要求“中共黨員(含預(yù)備黨員)”身份的,請(qǐng)?jiān)凇包h員E家”截圖關(guān)系證明或由所在黨組織開(kāi)具黨員身份相關(guān)證明。

以上各項(xiàng)材料,上傳至招聘系統(tǒng)。應(yīng)聘有關(guān)問(wèn)題,可咨詢(xún)各招聘企業(yè)(聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件4)。

(二)資格審查。審查截止時(shí)間為9月8日下午18:00,9月7日初審未通過(guò)需補(bǔ)齊材料的考生須于9月8日上午12:00前完成資料上傳,考生若未按時(shí)補(bǔ)充報(bào)名材料則視為審查不合格。資格審查期間,考生應(yīng)密切關(guān)注資格審查情況,因本人未及時(shí)關(guān)注資格審查情況引起的后果由考生自行承擔(dān)??忌仨氃趯徍嗽叭〉梅蠉徫粭l件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書(shū)及相關(guān)證明材料。其中,學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證書(shū)最遲須于2025年8月31日前提供。職稱(chēng)評(píng)審或執(zhí)業(yè)資格考試已通過(guò)但尚未領(lǐng)取證書(shū)的,如有相應(yīng)公布文件或成績(jī)單,可按已獲得該職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)予以確認(rèn)。全日制普通高校雙學(xué)士學(xué)位報(bào)考人員,其第二學(xué)位證書(shū)(須全日制)經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)承認(rèn)并能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)的,可以第二學(xué)位的專(zhuān)業(yè)報(bào)考。香港、澳門(mén)、臺(tái)灣地區(qū)或國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員,需補(bǔ)充提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明,且學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的落款截止時(shí)間為2025年12月31日。

若考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)不在《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄(2025年)》中的,應(yīng)另提供本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)主干課程及學(xué)校教務(wù)部門(mén)出具的相關(guān)證明材料,由用人單位進(jìn)行研究認(rèn)定。

本文所指“應(yīng)屆畢業(yè)生”,是指2025屆全日制普通高等院校畢業(yè)生、退役大學(xué)生士兵、臺(tái)籍學(xué)生等群體,不含非統(tǒng)招的非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等。招聘條件要求政治面貌為中共黨員的,含中共預(yù)備黨員。

根據(jù)工作安排,預(yù)計(jì)在9月中下旬組織筆試,具體時(shí)間另行通知。經(jīng)資格審查合格且符合開(kāi)考條件的,考生應(yīng)于9月11日至9月12日18:00登錄報(bào)名系統(tǒng)完成參加考試的確認(rèn)手續(xù),確認(rèn)后安排考試座次,未確認(rèn)參加考試者,視為放棄應(yīng)聘資格(若因不可控因素,筆試及確認(rèn)時(shí)間調(diào)整,將另行通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注招聘平臺(tái)公告)。報(bào)名時(shí)間截止后,準(zhǔn)考證將統(tǒng)一通過(guò)招聘系統(tǒng)生成,請(qǐng)考生自行關(guān)注下載。崗位報(bào)名經(jīng)資格審查后,每個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例達(dá)到1:3的即可開(kāi)考;未達(dá)到1:3比例的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位,或由用人單位結(jié)合報(bào)名人選綜合素質(zhì)、崗位緊缺程度等經(jīng)報(bào)請(qǐng)交發(fā)集團(tuán)批準(zhǔn)后方可開(kāi)考,開(kāi)考比例原則上不低于1:2。

(三)組織測(cè)試。測(cè)試包括初試、復(fù)試、終試等環(huán)節(jié)。

1.初試。采用筆試形式進(jìn)行,具體時(shí)間、形式另行通知。筆試單科成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為50分(含),低于50分者不予進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。根據(jù)崗位類(lèi)別采取不同的筆試內(nèi)容,筆試科目及成績(jī)占比見(jiàn)下表:


2.復(fù)試。主要采用但不限于專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試、半結(jié)構(gòu)化面試等形式進(jìn)行。根據(jù)不同崗位采取不同復(fù)試形式,具體時(shí)間、形式另行通知。根據(jù)招聘崗位名額,由達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)考生的初試成績(jī)從高分到低分,按1:3比例確定復(fù)試人選,復(fù)試人選最后一名初試成績(jī)并列的,取所有并列的報(bào)考人員為復(fù)試人選,達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定復(fù)試人選。其中,半結(jié)構(gòu)化面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為75分(含),成績(jī)當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)、當(dāng)場(chǎng)公布,低于75分者不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。

3.綜合成績(jī)計(jì)算辦法。考生初試成績(jī)和復(fù)試成績(jī)各占綜合成績(jī)的40%和60%,各類(lèi)成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。集團(tuán)將按綜合成績(jī)1:1確定進(jìn)入社會(huì)調(diào)查的人員名單,若綜合成績(jī)出現(xiàn)相同情況,則根據(jù)復(fù)試成績(jī)排名先后確定;若綜合成績(jī)、復(fù)試成績(jī)、筆試成績(jī)均并列的,則由用人單位組織加試一輪。

4.終試。適用于遞補(bǔ)考生,初試、復(fù)試成績(jī)不帶入終試。由達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)考生的綜合成績(jī)從高分到低分,按1:1比例確定進(jìn)入終試人選。終試由用人單位自行組織實(shí)施。終試采用半結(jié)構(gòu)化面試等形式進(jìn)行,根據(jù)不同崗位采取不同終試形式,具體時(shí)間、形式另行通知。終試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)75分(含),采取面試形式進(jìn)行終試的成績(jī)當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)、當(dāng)場(chǎng)公布,低于75分者不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(四)社會(huì)調(diào)查。根據(jù)招聘崗位名額,由達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)考生的綜合(終試)成績(jī)從高分到低分,按1:1比例確定進(jìn)入社會(huì)調(diào)查人員名單。招聘企業(yè)對(duì)進(jìn)入社會(huì)調(diào)查名單的人員進(jìn)行社會(huì)調(diào)查,調(diào)查方式包括查閱個(gè)人檔案、開(kāi)具相關(guān)審核證明等,主要調(diào)查包括但不限于有關(guān)證書(shū)、證件的真實(shí)性,任職經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)及違法、違紀(jì)、失信被執(zhí)行、經(jīng)商辦企、外部兼任職、投資入股等情況,并了解其配偶、子女及子女配偶經(jīng)商辦企等情況。

從資格審查至社會(huì)調(diào)查環(huán)節(jié)(截止確定擬聘用人選前),如未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供相應(yīng)證書(shū)及證明材料的,視為自動(dòng)放棄,不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié),責(zé)任由考生自行承擔(dān)。如有特殊情形暫無(wú)法提供的,應(yīng)書(shū)面報(bào)經(jīng)招聘企業(yè)審批同意。

(五)確定人選。若社會(huì)調(diào)查結(jié)果符合崗位任職要求,由達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)考生的綜合(終試)成績(jī)從高分到低分,按1:1比例確定擬聘用人選。

(六)組織體檢。組織擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào),詳見(jiàn)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)??忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢要求,復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,不予聘用或取消聘用。女性擬聘人員因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的,應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限。

(七)公示聘用。對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后,不存在問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(八)辦理入職。

1.報(bào)到時(shí)限。被錄用人員在接到錄用通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期未報(bào)到或?qū)嵙?xí)的,取消聘用資格。若有特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)的,可延期報(bào)到。

2.人員遞補(bǔ)。在社會(huì)背景調(diào)查、體檢、公示等環(huán)節(jié)因不合格或主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)崗位招聘計(jì)劃缺額時(shí),有遞補(bǔ)對(duì)象的,按規(guī)定依次遞補(bǔ)一次。新錄用人員在入職后2個(gè)月內(nèi)(勞動(dòng)合同簽訂之日起算)離職或放棄聘用資格的,有遞補(bǔ)對(duì)象的,按規(guī)定依次遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)對(duì)象需參加終試,具體要求見(jiàn)此公告終試要求;采取終試的崗位,如進(jìn)入終試的考生終試成績(jī)不合格,則該崗位不予遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

(一)所有人員實(shí)行聘任制,與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,聘期三年,試用期2-6個(gè)月(根據(jù)勞動(dòng)合同及招聘企業(yè)實(shí)際確定),若試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格或不適崗,則予以轉(zhuǎn)崗、降聘或辭退。聘用期滿(mǎn)后,根據(jù)業(yè)績(jī)考核情況,決定解聘或續(xù)聘。薪酬、食宿等按招聘企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)考生應(yīng)嚴(yán)格按照崗位招聘資格條件要求報(bào)名,并對(duì)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)考生資格審核貫穿招聘全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生有不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息情形的,立即取消面試、聘用資格或解除聘用合同。考生所填寫(xiě)資料、聯(lián)系方式必須完整且準(zhǔn)確無(wú)誤,因聯(lián)系方式有誤影響招聘的,后果由考生自行承擔(dān)。

(三)考生報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消考試資格、錄用資格,已錄用的,一經(jīng)查實(shí)立即解除聘用合同,予以清退。

(四)招聘過(guò)程中考生相關(guān)測(cè)試成績(jī)及有關(guān)通知將通過(guò)泉州交發(fā)集團(tuán)網(wǎng)站(www.qzjtjt.com)或泉州交發(fā)集團(tuán)微信公眾號(hào)(qzjfjt)等渠道公布,請(qǐng)考生自行登錄(關(guān)注)查詢(xún)。

(五)公開(kāi)招聘未盡事宜,由泉州交通發(fā)展集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

熱忱歡迎社會(huì)符合條件的各位英才加盟,我們將竭誠(chéng)為您提供充分展示才華的工作崗位和發(fā)展空間!本次招聘全程接受泉州交發(fā)集團(tuán)紀(jì)委(監(jiān)察專(zhuān)員辦)監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)公眾的監(jiān)督,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《簡(jiǎn)章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假等情況的,立即取消考生的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

【特別提醒:關(guān)于本次招聘的一切信息均以泉州交發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。集團(tuán)從未指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試(面試)輔導(dǎo)培訓(xùn)班,目前社會(huì)上的各種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無(wú)關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。】

附件1:企業(yè)簡(jiǎn)介

附件2:泉州交發(fā)集團(tuán)2025年度(第二批)校園招聘崗位需求情況一覽表

附件3:回避承諾書(shū)

附件4:泉州交發(fā)集團(tuán)2025年度(第二批)校園招聘各企業(yè)聯(lián)系方式

泉州交發(fā)集團(tuán)

2025年8月22日

來(lái)源:https://www.qzjtjt.com/detail.html?contentId=2025082207350

02

泉州交發(fā)集團(tuán)社招【9人】


因工作需要,泉州交通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司權(quán)屬企業(yè)擬向社會(huì)公開(kāi)招聘一批工作人員。

一、公司簡(jiǎn)介

泉州交通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司及權(quán)屬企業(yè)簡(jiǎn)介詳見(jiàn)附件1。

二、招聘崗位及資格條件

本次計(jì)劃招聘9個(gè)崗位9人。招聘崗位、人員條件等詳見(jiàn)《泉州交發(fā)集團(tuán)2025年度(第二批)社會(huì)招聘崗位需求情況一覽表》(附件2)。


相關(guān)崗位要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別參考《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄(2025年)》。

三、招聘條件及要求

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,誠(chéng)信廉潔,品行端正,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng),無(wú)不良履職記錄和不良行為記錄;

(二)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

(三)符合招聘崗位資格條件。其中,符合泉州市人才“港灣計(jì)劃”(泉委發(fā)〔2017〕6號(hào),可在網(wǎng)絡(luò)上自行查詢(xún))規(guī)定的考生,一經(jīng)聘任,可申請(qǐng)享受相應(yīng)層次人才待遇。

有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格:

1.有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百七十八條所列情形之一的;

2.因個(gè)人原因,導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善,發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,造成國(guó)有或集體資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有重大弄虛作假行為的;

3.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;正在黨紀(jì)政務(wù)處分期限內(nèi)的;正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

4.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國(guó)有企業(yè)職務(wù)的;

5.經(jīng)在全國(guó)法院被執(zhí)行人信息查詢(xún)系統(tǒng)查詢(xún),屬于失信被執(zhí)行人的;

6.其他不宜報(bào)名的。

四、招聘流程

招聘工作按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、組織測(cè)試、社會(huì)調(diào)查、確定人選、組織體檢、公示聘用、辦理入職等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2025年8月23日至2025年9月6日18:00止,報(bào)名系統(tǒng)將于9月6日18:00關(guān)閉。考生在同一考試批次只能報(bào)考1個(gè)符合條件的崗位,報(bào)名成功后不得改報(bào),考生應(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位,報(bào)名時(shí)間截止后,不再接受報(bào)名。考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位,同時(shí)需準(zhǔn)備以下材料的電子文檔(照片或掃描件均可,文字圖片要求清晰可辨):

1.報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸招聘系統(tǒng)(https://wfw.qct.bolangit.cn/recruit/h5/#/login)注冊(cè)個(gè)人賬戶(hù),根據(jù)要求填寫(xiě)報(bào)名信息。

2.本人身份證(正反面)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、學(xué)歷證明、學(xué)位證明、職(執(zhí))業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書(shū)及相關(guān)證明材料,學(xué)歷學(xué)位請(qǐng)自行在“學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn)”進(jìn)行在線(xiàn)認(rèn)證,并提供驗(yàn)證報(bào)告;資格證書(shū)請(qǐng)?zhí)峁┵Y格確認(rèn)文件、在線(xiàn)查詢(xún)截圖等相關(guān)材料。

3.工作經(jīng)歷證明(可提供聘書(shū)、勞動(dòng)合同、單位證明或所在單位人事部門(mén)提供的具體工作崗位證明其中一項(xiàng)作為證明);涉及曾任中層職務(wù)的,填寫(xiě)《公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員履歷情況補(bǔ)充表》(附件3)。工作年限、任職年限、處罰期限等有關(guān)的時(shí)間計(jì)算,均以2025年8月1日為基準(zhǔn)日計(jì)算。

4.個(gè)人簡(jiǎn)歷、近兩年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)材料和相關(guān)證明材料。

5.近期彩色免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照片1張,對(duì)模糊不清、網(wǎng)絡(luò)截圖、生活照等各種不符合規(guī)定的照片將不予通過(guò)審核。

6.《回避承諾書(shū)》(附件4)。

7.報(bào)考崗位有要求“中共黨員(含預(yù)備黨員)”身份的,請(qǐng)?jiān)凇包h員E家”截圖關(guān)系證明或由所在黨組織開(kāi)具黨員身份相關(guān)證明。

以上各項(xiàng)材料,上傳至招聘系統(tǒng)。應(yīng)聘有關(guān)問(wèn)題,可咨詢(xún)各招聘企業(yè)(聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件5)。

(二)資格審查。審查截止時(shí)間為9月8日下午18:009月7日初審未通過(guò)需補(bǔ)齊材料的考生須于9月8日上午12:00前完成資料上傳,考生若未按時(shí)補(bǔ)充報(bào)名材料則視為審查不合格。資格審查期間,考生應(yīng)密切關(guān)注資格審查情況,因本人未及時(shí)關(guān)注資格審查情況引起的后果由考生自行承擔(dān)??忌仨氃趯徍嗽叭〉梅蠉徫粭l件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書(shū)及相關(guān)證明材料。非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)的畢業(yè)生須于報(bào)名前取得畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))。職稱(chēng)評(píng)審或執(zhí)業(yè)資格考試已通過(guò)但尚未領(lǐng)取證書(shū)的,如有相應(yīng)公布文件或成績(jī)單,可按已獲得該職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)予以確認(rèn)。全日制普通高校雙學(xué)士學(xué)位報(bào)考人員,其第二學(xué)位證書(shū)(須全日制)經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)承認(rèn)并能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)的,可以第二學(xué)位的專(zhuān)業(yè)報(bào)考。香港、澳門(mén)、臺(tái)灣地區(qū)或國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明。

若考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)不在《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄(2025年)》中的,應(yīng)另提供本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)主干課程及學(xué)校教務(wù)部門(mén)出具的相關(guān)證明材料,由用人單位進(jìn)行研究認(rèn)定。

招聘條件要求政治面貌為中共黨員的,含中共預(yù)備黨員。招聘條件中年齡要求“35周歲以下”以1989年8月1日(含)以后出生為計(jì)算口徑,其他年齡要求以此類(lèi)推。

根據(jù)工作安排,預(yù)計(jì)在9月中下旬組織筆試,具體時(shí)間另行通知。經(jīng)資格審查合格且符合開(kāi)考條件的,考生應(yīng)于9月11日至9月12日18:00登錄報(bào)名系統(tǒng)完成參加考試的確認(rèn)手續(xù),確認(rèn)后安排考試座次,未確認(rèn)參加考試者,視為放棄應(yīng)聘資格(若因不可控因素,筆試及確認(rèn)時(shí)間調(diào)整,將另行通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注招聘平臺(tái)公告)。報(bào)名時(shí)間截止后,準(zhǔn)考證將統(tǒng)一通過(guò)招聘系統(tǒng)生成,請(qǐng)考生自行關(guān)注下載。崗位報(bào)名經(jīng)資格審查后,每個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例達(dá)到1:3的即可開(kāi)考;未達(dá)到1:3比例的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位,或由用人單位結(jié)合報(bào)名人選綜合素質(zhì)、崗位緊缺程度等經(jīng)報(bào)請(qǐng)交發(fā)集團(tuán)批準(zhǔn)后方可開(kāi)考,開(kāi)考比例原則上不低于1:2。

(三)組織測(cè)試。測(cè)試包括初試、復(fù)試環(huán)節(jié)。

1.初試。采用筆試形式進(jìn)行,具體時(shí)間、形式另行通知。筆試單科成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為50分(含),低于50分者不予進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。根據(jù)崗位類(lèi)別采取不同的筆試內(nèi)容,筆試科目及成績(jī)占比見(jiàn)下表:


2.復(fù)試。主要采用但不限于專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試、半結(jié)構(gòu)化面試等形式進(jìn)行。根據(jù)不同崗位采取不同復(fù)試形式,具體時(shí)間、形式另行通知。根據(jù)招聘崗位名額,由達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)考生的初試成績(jī)從高分到低分,按1:3比例確定復(fù)試人選,復(fù)試人選最后一名初試成績(jī)并列的,取所有并列的報(bào)考人員為復(fù)試人選,達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定復(fù)試人選。其中,半結(jié)構(gòu)化面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為75分(含),成績(jī)當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)、當(dāng)場(chǎng)公布,低于75分者不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。

3.綜合成績(jī)計(jì)算辦法。考生初試成績(jī)和復(fù)試成績(jī)各占綜合成績(jī)的40%和60%,各類(lèi)成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。集團(tuán)將按綜合成績(jī)1:1確定進(jìn)入社會(huì)調(diào)查的人員名單,若綜合成績(jī)出現(xiàn)相同情況,則根據(jù)復(fù)試成績(jī)排名先后確定;若綜合成績(jī)、復(fù)試成績(jī)、筆試成績(jī)均并列的,則由用人單位組織加試一輪。

4.終試。適用于遞補(bǔ)考生及置業(yè)集團(tuán)部分招聘崗位(崗位代碼28),初試、復(fù)試成績(jī)不帶入終試。由達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)考生的綜合成績(jī)從高分到低分,按1:1比例確定進(jìn)入終試人選。終試由用人單位自行組織實(shí)施。終試采用半結(jié)構(gòu)化面試等形式進(jìn)行,根據(jù)不同崗位采取不同終試形式,具體時(shí)間、形式另行通知。終試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)75分(含),采取面試形式進(jìn)行終試的成績(jī)當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)、當(dāng)場(chǎng)公布,低于75分者不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(四)社會(huì)調(diào)查。根據(jù)招聘崗位名額,由達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)考生的綜合成績(jī)從高分到低分,按1:1比例確定進(jìn)入社會(huì)調(diào)查人員名單。招聘企業(yè)對(duì)進(jìn)入社會(huì)調(diào)查名單的人員進(jìn)行社會(huì)調(diào)查,調(diào)查方式包括查閱個(gè)人檔案、開(kāi)具相關(guān)審核證明等,主要調(diào)查包括但不限于有關(guān)證書(shū)、證件的真實(shí)性,任職經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)及違法、違紀(jì)、失信被執(zhí)行、經(jīng)商辦企、外部兼任職、投資入股等情況,并了解其配偶、子女及子女配偶辦企等情況。

從資格審查至社會(huì)調(diào)查環(huán)節(jié)(截止確定擬聘用人選前),如未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供相應(yīng)證書(shū)及證明材料的,視為自動(dòng)放棄,不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié),責(zé)任由考生自行承擔(dān)。如有特殊情形暫無(wú)法提供的,應(yīng)書(shū)面報(bào)經(jīng)招聘企業(yè)審批同意。

(五)確定人選。若社會(huì)調(diào)查結(jié)果符合崗位任職要求,由達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)考生的綜合成績(jī)從高分到低分,按1:1比例確定擬聘用人選。

(六)組織體檢。組織擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào),詳見(jiàn)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)??忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢要求,復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,不予聘用或取消聘用。女性擬聘人員因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的,應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限。

(七)公示聘用。對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后,不存在問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(八)辦理入職。

1.報(bào)到時(shí)限。被錄用人員在接到錄用通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期未報(bào)到的,取消聘用資格。若有特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)的,可延期報(bào)到。

2.人員遞補(bǔ)。在社會(huì)背景調(diào)查、體檢、公示等環(huán)節(jié)因不合格或主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)崗位招聘計(jì)劃缺額時(shí),有遞補(bǔ)對(duì)象的,按規(guī)定依次遞補(bǔ)一次。新錄用人員在入職后2個(gè)月內(nèi)(勞動(dòng)合同簽訂之日起算)離職或放棄聘用資格的,有遞補(bǔ)對(duì)象的,按規(guī)定依次遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)對(duì)象需參加終試,終試由用人單位自行組織實(shí)施。終試采用半結(jié)構(gòu)化面試等形式進(jìn)行,根據(jù)不同崗位采取不同終試形式,具體時(shí)間、形式另行通知。終試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)75分(含),采取面試形式進(jìn)行終試的成績(jī)當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)、當(dāng)場(chǎng)公布,低于75分者終試成績(jī)不合格,則該崗位不予遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

(一)所有人員實(shí)行聘任制,與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,聘期三年,試用期2-6個(gè)月(根據(jù)勞動(dòng)合同及招聘企業(yè)實(shí)際確定),若試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格或不適崗,則予以轉(zhuǎn)崗、降聘或辭退。聘用期滿(mǎn)后,根據(jù)業(yè)績(jī)考核情況,決定解聘或續(xù)聘。薪酬、食宿等按招聘企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)考生應(yīng)嚴(yán)格按照崗位招聘資格條件要求報(bào)名,并對(duì)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)考生資格審核貫穿招聘全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生有不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息情形的,立即取消面試、聘用資格或解除聘用合同??忌顚?xiě)資料、聯(lián)系方式必須完整且準(zhǔn)確無(wú)誤,因聯(lián)系方式有誤影響招聘的,后果由考生自行承擔(dān)。

(三)考生報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消考試資格、錄用資格,已錄用的,一經(jīng)查實(shí)立即解除聘用合同,予以清退。

(四)招聘過(guò)程中考生相關(guān)測(cè)試成績(jī)及有關(guān)通知將通過(guò)泉州交發(fā)集團(tuán)網(wǎng)站(www.qzjtjt.com)或泉州交發(fā)集團(tuán)微信公眾號(hào)(qzjfjt)等渠道公布,請(qǐng)考生自行登錄(關(guān)注)查詢(xún)。

(五)公開(kāi)招聘未盡事宜,由泉州交通發(fā)展集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

熱忱歡迎社會(huì)符合條件的各位英才加盟,我們將竭誠(chéng)為您提供充分展示才華的工作崗位和發(fā)展空間!本次招聘全程接受泉州交發(fā)集團(tuán)紀(jì)委(監(jiān)察專(zhuān)員辦)監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)公眾的監(jiān)督,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《簡(jiǎn)章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假等情況的,立即取消考生的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

【特別提醒:關(guān)于本次招聘的一切信息均以泉州交發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。集團(tuán)從未指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試(面試)輔導(dǎo)培訓(xùn)班,目前社會(huì)上的各種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無(wú)關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙?!?/strong>

附件1:企業(yè)簡(jiǎn)介

附件2:泉州交發(fā)集團(tuán)2025年度(第二批)社會(huì)招聘崗位需求情況一覽表

附件3:泉州交通發(fā)展集團(tuán)公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員履歷情況補(bǔ)充表

附件4:回避承諾書(shū)

附件5:泉州交發(fā)集團(tuán)2025年度(第二批)社會(huì)招聘各企業(yè)聯(lián)系方式

泉州交發(fā)集團(tuán)

2025年8月22日

來(lái)源:https://www.qzjtjt.com/detail.html?contentId=2025082200332

03

泉州交發(fā)集團(tuán)人才引進(jìn)【2人】


因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,泉州交通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司本部及權(quán)屬企業(yè)擬向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批急需緊缺人才。

一、具體崗位及條件


(一)特別說(shuō)明

1.年齡:45周歲(含)以下應(yīng)為1979年8月1日(含)以后出生人員,其他年齡要求依此類(lèi)推;

2.涉及工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抻?jì)算的,以2025年8月1日為基準(zhǔn)日計(jì)算;

3.對(duì)于行政(事業(yè))身份干部參加應(yīng)聘并錄用的,其組織人事關(guān)系調(diào)入所在企業(yè),不再保留其行政(事業(yè))級(jí)別和原有行政(事業(yè))干部身份。

4.香港、澳門(mén)、臺(tái)灣地區(qū)或國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明。

(二)應(yīng)聘情況說(shuō)明

1.招聘崗位基本要求

(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法;

(2)政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;

(3)具有干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和擔(dān)當(dāng)精神;

(4)具有履行崗位職責(zé)所必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí);

(5)具有良好的職業(yè)素質(zhì),團(tuán)結(jié)合作,品行端正,廉潔從業(yè),實(shí)績(jī)突出,無(wú)不良履職記錄;

(6)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

2.有下列情況之一的,不得參加應(yīng)聘

(1)有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百七十八條所列情形之一的;

(2)因個(gè)人原因,導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善,發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,造成國(guó)有或集體資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有重大弄虛作假行為的;

(3)受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的;正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

(4)國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國(guó)有企業(yè)職務(wù)的;

(5)經(jīng)在全國(guó)法院被執(zhí)行人信息查詢(xún)系統(tǒng)查詢(xún),屬于失信被執(zhí)行人的;個(gè)人征信有惡意不良信用記錄的;

(6)其他不宜報(bào)名的。

二、招聘程序

1.本次意向報(bào)名實(shí)行線(xiàn)上報(bào)名,報(bào)名人員須登錄泉州交發(fā)集團(tuán)招聘系統(tǒng)(https://wfw.qct.bolangit.cn/recruit/h5/#/login),注冊(cè)個(gè)人賬戶(hù),根據(jù)要求完善個(gè)人信息、提交相關(guān)報(bào)名材料。

2.本意向報(bào)名公告當(dāng)年度有效,集團(tuán)將根據(jù)意向報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)簡(jiǎn)歷篩選和面談環(huán)節(jié)。

3.組織測(cè)試前,集團(tuán)將面向社會(huì)另行發(fā)布集中報(bào)名時(shí)間(具體時(shí)間另行通知),接受應(yīng)聘者集中報(bào)名,正式啟動(dòng)招聘后續(xù)工作。

4.集團(tuán)及工作人員將對(duì)意向報(bào)名人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格保密。

5.來(lái)電咨詢(xún)時(shí)間(正常上班時(shí)間):周一至周五上午

8:30--12:00,下午 15:00--18:00(夏令時(shí))、14:30-17:30(冬

令時(shí))。聯(lián)系人:洪女士,聯(lián)系方式:0595-29882902。

三、其他事項(xiàng)

(一)所有人員實(shí)行聘任制,與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,聘期三年,試用期2-6個(gè)月(根據(jù)勞動(dòng)合同及招聘企業(yè)實(shí)際確定),若試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格或不適崗,則予以轉(zhuǎn)崗、降聘或辭退。聘用期滿(mǎn)后,根據(jù)業(yè)績(jī)考核情況,決定解聘或續(xù)聘。薪酬、食宿等按招聘企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)考生應(yīng)嚴(yán)格按照崗位招聘資格條件要求報(bào)名,并對(duì)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)考生資格審核貫穿招聘全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生有不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息情形的,立即取消面試、聘用資格或解除聘用合同??忌顚?xiě)資料、聯(lián)系方式必須完整且準(zhǔn)確無(wú)誤,因聯(lián)系方式有誤影響招聘的,后果由考生自行承擔(dān)。

(三)考生報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消考試資格、錄用資格,已錄用的,一經(jīng)查實(shí)立即解除聘用合同,予以清退。

(四)招聘過(guò)程中考生相關(guān)測(cè)試成績(jī)及有關(guān)通知將通過(guò)泉州交發(fā)集團(tuán)網(wǎng)站(www.qzjtjt.com)或泉州交發(fā)集團(tuán)微信公眾號(hào)(qzjfjt)等渠道公布,請(qǐng)考生自行登錄(關(guān)注)查詢(xún)。

(五)公開(kāi)招聘未盡事宜,由泉州交通發(fā)展集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

熱忱歡迎社會(huì)符合條件的各位英才加盟,我們將竭誠(chéng)為您提供充分展示才華的工作崗位和發(fā)展空間!本次招聘全程接受泉州交發(fā)集團(tuán)紀(jì)委(監(jiān)察專(zhuān)員辦)監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)公眾的監(jiān)督,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《簡(jiǎn)章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假等情況的,立即取消考生的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

【特別提醒:關(guān)于本次招聘的一切信息均以泉州交發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。集團(tuán)從未指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試(面試)輔導(dǎo)培訓(xùn)班,目前社會(huì)上的各種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無(wú)關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙?!?/strong>

附件1:企業(yè)簡(jiǎn)介

附件2:回避承諾書(shū)

泉州交發(fā)集團(tuán)

2025年8月22日

來(lái)源:https://www.qzjtjt.com/detail.html?contentId=2025082218831

04

泉州發(fā)展集團(tuán)【2人】


根據(jù)工作需要,泉州發(fā)展集團(tuán)有限公司擬招聘清廉泉州館工作人員2名,現(xiàn)公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)及條件


1.相關(guān)崗位要求的專(zhuān)業(yè)以《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄(2025年)》為準(zhǔn),境外院校開(kāi)設(shè)的專(zhuān)業(yè)不在目錄內(nèi)的,集團(tuán)根據(jù)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、取得學(xué)位及課程內(nèi)容綜合認(rèn)定;

2.應(yīng)屆畢業(yè)生包含2025年全日制普通高等院校畢業(yè)生、臺(tái)籍學(xué)生[應(yīng)于2025年1月1日至2025年12月31日畢業(yè),并取得普通高等學(xué)校(教育)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)]、退役大學(xué)生士兵(以當(dāng)年高校在校生或應(yīng)屆生身份入伍且在2024年年內(nèi)退役的大學(xué)生退役士兵,已按規(guī)定取得畢業(yè)證書(shū)者)等群體,不含非統(tǒng)招的非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等。

二、有下列情況之一的,不得報(bào)考或取消考錄資格

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

5.在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位公開(kāi)考試中因違規(guī)違紀(jì)行為被記入考生誠(chéng)信檔案,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

8.其他不適合從事招聘崗位工作的人員。

三、招聘程序

招聘工作按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審核、組織測(cè)試、社會(huì)調(diào)查、入職體檢、公示聘用、辦理入職等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名方式:符合條件的報(bào)考人員登錄中國(guó)海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開(kāi)招聘網(wǎng)站(http://ksbm.hxrc.com/)在線(xiàn)投遞崗位,不接受其他方式報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間:2025年8月21日8:00至9月4日17:00。已報(bào)考人員補(bǔ)充材料截止時(shí)間:2025年9月8日17:00。

3.報(bào)名材料:

①填寫(xiě)網(wǎng)申報(bào)名表;

②上傳身份證原件電子版;

③親屬情況承諾書(shū)(詳見(jiàn)附件);

④已取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員,上傳畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)電子版以及學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證信息(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告);持境外學(xué)歷(位)報(bào)考的,上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明;

⑤在校的應(yīng)屆畢業(yè)生,需提供學(xué)籍證明材料(包括但不限于學(xué)信網(wǎng)的學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告或錄取通知書(shū)或?qū)W生證等材料);

⑥其他要求:每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)完整個(gè)人信息、慎重選擇符合條件的崗位盡早報(bào)名,以免后期因網(wǎng)絡(luò)擁堵或等待審核結(jié)果等原因,錯(cuò)失報(bào)考機(jī)會(huì)。

4.聯(lián)系方式:

中國(guó)海峽人才市場(chǎng)泉州工作部:0595-28073035;

泉州發(fā)展集團(tuán)人力資源部:0595-22590631。

來(lái)電咨詢(xún)時(shí)間:工作日上午8:00--12:00,下午15:00--18:00。

(二)資格審核

資格審核由中國(guó)海峽人才市場(chǎng)泉州工作部進(jìn)行,集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)組織進(jìn)行資格復(fù)核,每個(gè)崗位招聘人數(shù)與符合資格條件人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可開(kāi)考,比例達(dá)不到1:3但達(dá)到1:2的,經(jīng)集團(tuán)研究批準(zhǔn)后開(kāi)考。

報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本次公開(kāi)招聘考試工作的有關(guān)規(guī)定,核對(duì)本崗位報(bào)考條件,所提供的資料應(yīng)符合報(bào)考崗位條件設(shè)置要求,提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或聘用資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,凡是發(fā)現(xiàn)報(bào)名者弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考錄資格。

(三)組織測(cè)試

測(cè)試采用“筆試+面試”的方式進(jìn)行。

1.筆試。中國(guó)海峽人才市場(chǎng)泉州工作部將以短信及郵件形式通知入圍筆試的考生自行上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證,時(shí)間另行通知。筆試科目為“綜合基礎(chǔ)知識(shí)”,筆試由第三方考試中心統(tǒng)一組織。每個(gè)崗位按照筆試成績(jī)從高到低,以擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單(如成績(jī)相同的,一并列入;筆試成績(jī)未達(dá)50分合格線(xiàn)的不進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。

2.面試。面試包括但不限于半結(jié)構(gòu)化面試、文本框測(cè)試、實(shí)操測(cè)驗(yàn)等形式,考生面試成績(jī)須達(dá)到70分(含)以上,視為成績(jī)合格,進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若面試成績(jī)高于70分的應(yīng)聘人員少于擬聘人數(shù),則相應(yīng)減少或取消該崗位招聘名額,每個(gè)崗位根據(jù)面試成績(jī)從高到低按照1:1的比例確定進(jìn)入社會(huì)調(diào)查人員名單。

(四)社會(huì)調(diào)查。調(diào)查方式一般包括審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、查詢(xún)個(gè)人經(jīng)商辦企業(yè)情況、核實(shí)親屬情況、了解是否有違法犯罪記錄。

如未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供相應(yīng)證書(shū)及證明材料的,視為自動(dòng)放棄,不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié),責(zé)任由考生自行承擔(dān)。如有特殊情形暫無(wú)法提供的,應(yīng)書(shū)面報(bào)經(jīng)招聘單位審批同意。

(五)入職體檢。入圍人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到三級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào),詳見(jiàn)人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,復(fù)檢只進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的人員,不予聘用或取消聘用。女性入圍人員因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的,應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明,并與招聘單位約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限??忌己藷o(wú)異常且體檢合格后,確定為擬聘用人選。

(六)公示聘用。對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日,公示期滿(mǎn)后,不存在問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(七)辦理入職。聘用人員須在接到聘用通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期未報(bào)到的,取消聘用資格。是否遞補(bǔ)錄取,由集團(tuán)研究決定。

四、其他有關(guān)事項(xiàng)

1.所有人員實(shí)行聘任制,與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,聘期三年,按規(guī)定執(zhí)行試用期,若試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格或不適崗,則予以轉(zhuǎn)崗、降聘或辭退。聘用期滿(mǎn)后,根據(jù)業(yè)績(jī)考核情況,決定解聘或續(xù)聘。薪酬福利按招聘企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本次公開(kāi)招聘工作的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格按照崗位招聘資格條件要求報(bào)名,并對(duì)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),報(bào)考者所填寫(xiě)資料、聯(lián)系方式必須完整且準(zhǔn)確無(wú)誤,因聯(lián)系方式有誤影響招聘的,后果由考生自行承擔(dān)。

3.招聘過(guò)程中測(cè)試有關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)電話(huà)/手機(jī)短信通知,其他招聘相關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)泉州發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)(https://www.qz-jk.com)公布,請(qǐng)考生注意查收相關(guān)信息通知,及時(shí)留意相關(guān)公告。

4.本次招聘未盡事宜,解釋權(quán)歸泉州發(fā)展集團(tuán)有限公司所有。

五、特別聲明

本公司招聘不收取任何形式的報(bào)名費(fèi)、押金、保證金等費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,特此提醒廣大應(yīng)聘者和社會(huì)各界加強(qiáng)防范意識(shí),提高警惕、注意甄別,切勿盲目輕信虛假、欺詐信息,避免因輕信他人導(dǎo)致上當(dāng)受騙、個(gè)人信息泄露和遭受經(jīng)濟(jì)損失。對(duì)于任何個(gè)人、中介機(jī)構(gòu)冒充本公司名義散布虛假信息、從事非法活動(dòng),對(duì)公司聲譽(yù)造成不良影響的,我司保留對(duì)其追究法律責(zé)任的權(quán)利。

附件:親屬情況承諾書(shū)

掃描二維碼獲取附件:《親屬情況承諾書(shū)》


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05

泉州暢順停車(chē)管理公司【1人】



因工作需要,泉州市暢順停車(chē)管理有限公司決定委托泉州市勞務(wù)派遣有限公司向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工作人員,崗位:客戶(hù)服務(wù)部調(diào)度員。

一、用人單位

泉州市勞務(wù)派遣有限公司

二、用工單位

泉州市暢順停車(chē)管理有限公司

三、招聘對(duì)象和條件

客戶(hù)服務(wù)部調(diào)度員

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)云崗?fù)?duì)路外停車(chē)場(chǎng)進(jìn)行巡場(chǎng)、登記相關(guān)投訴,并處理、分析整理各類(lèi)數(shù)據(jù)報(bào)表。

2.負(fù)責(zé)接聽(tīng)車(chē)主一鍵呼叫訴求,在線(xiàn)安撫車(chē)主情緒并及時(shí)把車(chē)主訴求向上反饋;

3.負(fù)責(zé)停車(chē)異常訂單處理;

4.負(fù)責(zé)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)回復(fù)車(chē)主訴求,并進(jìn)行工單辦結(jié);

5.負(fù)責(zé)道路停車(chē)泊位車(chē)輛信息核對(duì)及校正等;

6.執(zhí)行上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求:

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

2.年齡40周歲以下,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和語(yǔ)言表達(dá)能力、良好的溝通能力、記憶能力、心理承受能力和學(xué)習(xí)能力、能值夜班;

3.親和力強(qiáng),口齒清晰,普通話(huà)流利,會(huì)講閩南語(yǔ)、有客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;

4.熟練操作各種辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等,能夠高效、準(zhǔn)確地完成日常辦公文檔的編輯、排版、打印、復(fù)印等工作。

5.工作地點(diǎn)位于中泉酒業(yè)大廈(五礦大廈);

6.工作時(shí)間:早班:07:30-14:30;中班14:30-21:30;晚班21:30-次日07:30;

7.實(shí)行輪班調(diào)休(特殊情況除外)。

四、勞動(dòng)薪酬

客戶(hù)服務(wù)部調(diào)度員崗位薪酬由“基礎(chǔ)工資+崗位工資+績(jī)效工資”組成,月薪4500元起(包含社保、醫(yī)保)。

五、有下列情況之一的,不得參加應(yīng)聘

1.因個(gè)人原因,發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,造成國(guó)有或集體資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有重大弄虛作假行為的;

2.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

3.經(jīng)在全國(guó)法院被執(zhí)行人信息查詢(xún)系統(tǒng)查詢(xún),屬于失信被執(zhí)行人的;個(gè)人征信有惡意不良信用記錄的;

4.其他不宜報(bào)名的。

六、報(bào)名方式及錄用

1)報(bào)名時(shí)間:截止2025年10月底;

2)報(bào)名方式:報(bào)考人員可登錄http://www.qzrcsc.com,下載并填寫(xiě)《編外工作人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件),并將填寫(xiě)好的表格連同個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件,及個(gè)人的相關(guān)成果打包后以“報(bào)考崗位+報(bào)名者的姓名”命名,以附件形式發(fā)送到郵箱:903880309@qq.com。泉州市暢順停車(chē)管理有限公司將組織符合條件的人員進(jìn)行面試,擇優(yōu)錄用。

聯(lián)系人及電話(huà):肖助理 15359638297

咨詢(xún)時(shí)間:工作日,上午08:30-12:00,下午14:30-17:30。

泉州市暢順停車(chē)管理有限公司

2025年8月18日


來(lái)源:https://www.qzrcsc.cn/qjypc/#/websiteNoticeDetail?name

06

石獅錦尚環(huán)境公司【5人】


根據(jù)工作需要,福建石獅水務(wù)投資發(fā)展有限公司下屬公司錦尚環(huán)境公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名編外工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位及要求

本次招聘崗位及要求,詳見(jiàn)《下屬公司錦尚環(huán)境公司2025年公開(kāi)招聘編外工作人員崗位信息表》(附件1)。


三、報(bào)考條件

(一)基本條件及要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡要求:18周歲及以上、45周歲及以下(即1980年8月至2007年8月期間出生)。

6.符合報(bào)考崗位所要求的各項(xiàng)資格條件。

有下列情形之一,不得報(bào)考或取消考錄資格:①因犯罪受過(guò)(或免于)刑事處罰或開(kāi)除公職的人員;②在近三年內(nèi)認(rèn)定有人事考試作弊行為的人員;③在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢(xún)平臺(tái)查詢(xún)有失信記錄的人員;④現(xiàn)役軍人;⑤普通高等院校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;⑥有法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

(二)具體條件及要求

1.報(bào)考人員需具有招聘崗位要求的學(xué)歷,取得大專(zhuān)及以上學(xué)歷的須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上可查詢(xún)認(rèn)證。

報(bào)考人員持香港、澳門(mén)、臺(tái)灣地區(qū)或國(guó)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明。學(xué)歷認(rèn)證可登陸中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

根據(jù)福建省教育廳、財(cái)政廳、物價(jià)局、人事廳、發(fā)改委《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”、“雙專(zhuān)業(yè)”教育的意見(jiàn)》(閩教高〔2009〕9號(hào)),經(jīng)修讀達(dá)到畢業(yè)條件并獲得“雙學(xué)位”、“雙專(zhuān)業(yè)”證書(shū)的報(bào)考人員,由省教育廳進(jìn)行省內(nèi)統(tǒng)一電子注冊(cè),在本省范圍內(nèi)承認(rèn)其學(xué)歷、學(xué)位。此類(lèi)報(bào)考人員的“雙學(xué)位”、“雙專(zhuān)業(yè)”所對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位,須在福建省“雙學(xué)位”、“雙專(zhuān)業(yè)”畢業(yè)生學(xué)位證書(shū)畢業(yè)證書(shū)信息查詢(xún)平臺(tái)(http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/

search_sxwszy)可進(jìn)行查驗(yàn)。

2.根據(jù)《中共福建省委辦公廳 福建省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā) <關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的實(shí)施意見(jiàn)> 的通知》(閩委辦發(fā)﹝2019﹞1號(hào))等文件規(guī)定,技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生分別按相當(dāng)于中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷參加本次招聘。

四、招聘程序

本次招聘主要采用公開(kāi)報(bào)名、資格初審、面試、體檢、考察、聘用等程序組成。

(一)報(bào)名方式:

采取網(wǎng)上報(bào)名方式,2025年8月22日至8月30日18時(shí)為統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間,報(bào)考人員可登錄微信小程序“石獅人才網(wǎng)官方”中“公開(kāi)招考”欄目進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

(二)報(bào)名提交材料

1.本人有效身份證正反面、戶(hù)口簿(戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè))掃描件;

2.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件,學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(必須在有效驗(yàn)證期內(nèi));

3.本人近期1寸電子檔免冠彩色照片。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.考試報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi);

2.符合所招崗位要求具備工作年限和經(jīng)驗(yàn)的,須提供工作經(jīng)歷證明(提供原勞動(dòng)合同或加蓋原單位公章的工作證明、離職證明,以上證明均須具體到工作崗位和工作內(nèi)容)。

(四)資格初審

1.按照?qǐng)?bào)考條件對(duì)所有報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員要如實(shí)完整填寫(xiě)報(bào)名表,且注意接聽(tīng)電話(huà)通知。對(duì)因聯(lián)系方式填寫(xiě)有誤或聯(lián)系方式無(wú)法保持暢通等而影響招聘的,后果由報(bào)考人員自負(fù)。對(duì)于因信息填寫(xiě)不完整而影響資格條件判斷的,將不予通過(guò)資格審核。

2.經(jīng)資格初審后,崗位招聘計(jì)劃數(shù)與符合條件人數(shù)的比例原則上需達(dá)到1:3方可開(kāi)考,但考慮于保障污水生產(chǎn)運(yùn)行及需輪值日夜班實(shí)際,對(duì)未能達(dá)到1:3比例的報(bào)考人員若通過(guò)資格初審也可開(kāi)考。

(五)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話(huà)通知為準(zhǔn)。

2.面試內(nèi)容:面試采用半結(jié)構(gòu)化面試,重點(diǎn)考察考生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析、解決問(wèn)題的能力。

3.成績(jī)計(jì)算:面試成績(jī)實(shí)行百分制,總分100分,面試成績(jī)即為考生總成績(jī),合格線(xiàn)為65分。若面試人數(shù)未達(dá)到1:3比例(少于招聘崗位計(jì)劃數(shù)),考生面試成績(jī)必須達(dá)到75分。面試成績(jī)低于合格線(xiàn)的,不予錄用。

(六)體檢

1.根據(jù)總成績(jī)從考試合格者中高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)的1:1比例確定體檢人員。

2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行安排。體檢參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢和聘用資格。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在體檢結(jié)果公布后一周內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者取消聘用資格,并在相應(yīng)崗位成績(jī)從考試合格者中高分至低分的順序依序遞補(bǔ)。

(七)考察

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,嚴(yán)格核查征信,并需提供由當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)開(kāi)具的無(wú)犯罪記錄或綜治審核證明,對(duì)考察合格者給予聘用。體檢、綜治等考察不合格者取消聘用資格,從考試合格考生中按考試成績(jī)從高到低依序遞補(bǔ),直至取滿(mǎn)名額。

(八)聘用

對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示,公示期3個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后,不存在問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)經(jīng)查實(shí)存在問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格。

五、用工形式及薪酬待遇

(一)用工形式

聘用人員實(shí)行項(xiàng)目化用工方式,聘用人員與福建石獅水務(wù)投資發(fā)展有限公司下屬公司石獅市錦尚環(huán)境工程有限公司簽訂勞動(dòng)合同書(shū),首次簽訂期限2年。試用期2個(gè)月,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的,予以解聘。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后,根據(jù)崗位需要、考核情況和本人意愿,可對(duì)聘用人員進(jìn)行續(xù)聘。

(二)薪酬待遇

薪酬待遇按照石獅市錦尚環(huán)境工程有限公司有關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

本方案僅適用于本次公開(kāi)招聘,未盡事宜由福建石獅水務(wù)投資發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件:錦尚環(huán)境公司2025年公開(kāi)招聘編外工作人員(項(xiàng)目化用工)崗位信息表


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來(lái)源:石獅市人力資源服務(wù)平臺(tái)

07

中泉集團(tuán)船務(wù)分公司【3+】


中泉集團(tuán)船務(wù)分公司創(chuàng)建于1983年,隸屬于泉州中泉國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作(集團(tuán))有限公司,為福建省泉州市全資國(guó)有企業(yè),是首批獲得中國(guó)海員外派機(jī)構(gòu)資質(zhì)的單位之一,海員外派綜合實(shí)力穩(wěn)居業(yè)內(nèi)前列。

一、我們需要

2026屆航海技術(shù)、輪機(jī)工程、船舶電子電氣工程專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生

二、招聘流程

01投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷

02參加學(xué)習(xí)招聘會(huì)面試

03簽訂三方協(xié)議

04參加入職培訓(xùn),簽訂勞動(dòng)合同

05通過(guò)適任證考試,準(zhǔn)備上船手續(xù)及簽證

06上船工作

三、投遞方式

電腦端:

https://www.wjx.top/vm/Oul2QQ9.aspx

手機(jī)端:


四、招聘詳情咨詢(xún)

1.聯(lián)系方式(微信同號(hào))

分管副總

莊先生:15960714969


船員招聘部

陳老師:13305067935


船員招聘部

陳主管:18016727273


濟(jì)寧船務(wù)分公司

靳老師:15339929662


2.應(yīng)聘郵箱:recruit@cqcship.com

3.地址:福建省泉州市鯉城區(qū)溫陵北路390號(hào)中泉大廈

4.微信公眾號(hào):中泉船務(wù)公司CQC

5.招募咨詢(xún)QQ:260313939

最終解釋權(quán)歸中泉集團(tuán)船務(wù)分公司所有。

來(lái)源:“中泉船務(wù)公司CQC”微信公眾號(hào)

08

泉州集英中泉保安公司【124人】



泉州集英中泉國(guó)際保安有限公司因業(yè)務(wù)需要招聘多名工作人員,決定向社會(huì)公開(kāi)招聘,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及招聘條件

1、保安隊(duì)長(zhǎng)(5名):男性,年齡45周歲以下,身高不低于1.75m體重不超過(guò)75kg,本科及以上文化,有豐富的安保管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握消防安全、治安防范、物業(yè)管理等知識(shí),熟悉消防設(shè)備設(shè)施、安保器械工具的使用和維護(hù)保養(yǎng),持有有效安保員證,或持有退役軍人證,熟悉電腦操作。

2、保安隊(duì)員(25名):年齡50周歲以下,身高不低于1.75m(女性不低于1.60m),初中及以上文化,身體健康,勤勞務(wù)實(shí),無(wú)不良嗜好,持有效保安員證,或持有退役軍人證。

3、消控員(20名):年齡50周歲以下,性別不限,高中及同等以上學(xué)歷;必須保安證及《消防設(shè)施操作員職業(yè)資格證書(shū)》(消防設(shè)施監(jiān)控操作方向)[四級(jí)(中級(jí)工)],證書(shū)需在有效期內(nèi)(每3年復(fù)審1次)。

4、綠化養(yǎng)護(hù)主管(5名):年齡45周歲以下,本科及以上學(xué)歷身體健康,勤勞務(wù)實(shí),無(wú)不良嗜好,現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)豐富,熟悉各類(lèi)綠化常用機(jī)械的使用及保養(yǎng),熟悉各種綠植、花卉的生長(zhǎng)習(xí)性及養(yǎng)護(hù)技巧,熟悉綠化常見(jiàn)病蟲(chóng)害的防治,具有物業(yè)管理或綠化養(yǎng)護(hù)專(zhuān)業(yè)資質(zhì)。

5、綠化養(yǎng)護(hù)人員(10名):年齡55周歲以下,身體健康,勤勞務(wù)實(shí),無(wú)不良嗜好。

6、工程主管(2名):男,年齡45周歲以下,具有本科及以上學(xué)歷,身體健康,外表形象好,無(wú)不良嗜好,持有有效高、低壓進(jìn)網(wǎng)電工操作證,具備良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德,高度的責(zé)任感,較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力,耐壓能力強(qiáng)。

7、工程技師(7名):男,年齡50周歲以下,具有本科及以上學(xué)歷,身體健康,勤勞務(wù)實(shí),無(wú)不良嗜好,所有人員均持有有效高、低壓進(jìn)網(wǎng)電工操作證。其中,持有電梯安全員優(yōu)先。

8、會(huì)務(wù)主管(5名):女性,年齡35周歲以下,本科及以上文化身高不低于1.65m,體重不超過(guò)60kg,身體健康,外表形象好氣質(zhì)佳,勤勞務(wù)實(shí),無(wú)不良嗜好,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),思維敏捷,溝通能力強(qiáng)。

9、會(huì)務(wù)人員(20名):女性,年齡35周歲以下,本科及以上文化,身高不低于1.65m,體重不超過(guò) 60kg,身體健康,外表形象好氣質(zhì)佳,勤勞務(wù)實(shí),無(wú)不良嗜好,無(wú)犯罪記錄,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)思維敏捷,溝通能力強(qiáng)。

10、保潔主管(5名):年齡40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,身體健康,具有豐富的保潔工作管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的組織能力,善于協(xié)調(diào)與有關(guān)部門(mén)及部門(mén)內(nèi)部的工作關(guān)系。

11、保潔人員(20名):年齡55周歲以下,大專(zhuān)及以上及以上學(xué)歷,身體健康,勤勞務(wù)實(shí),無(wú)不良嗜好。

二、勞動(dòng)薪酬

因崗位工種較多,值班地點(diǎn)不同,具體薪酬面談。

三、工作地點(diǎn)

泉州市,目前洛江、泉港急需。

四、報(bào)名方式

請(qǐng)有意向者將簡(jiǎn)歷以郵件形式發(fā)送至2786498042@qq.com;

聯(lián)系人:黃經(jīng)理

聯(lián)系電話(huà):18150560666;

聯(lián)系時(shí)間:工作日8:30-12:00 15:00-18:00;

報(bào)名截止日期:2025年10月31日。

泉州集英中泉國(guó)際保安有限公司

2025年8月22日

來(lái)源:https://www.qzrcsc.cn/qjypc/#/websiteNoticeDetail?name

09

工行福建分行泉州【35+】


中國(guó)工商銀行福建省分行是中國(guó)工商銀行下轄的一級(jí)分行,下設(shè)12家二級(jí)分行,多年來(lái)主動(dòng)融入福建經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,始終堅(jiān)持“以客戶(hù)為中心”理念,大力支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控、推進(jìn)改革轉(zhuǎn)型、助力民生保障,在個(gè)人金融、公司金融、數(shù)字金融、國(guó)際業(yè)務(wù)、投行資管等領(lǐng)域不斷推陳出新,在監(jiān)管服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)質(zhì)效監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)中連續(xù)五年排名年度第一,獲評(píng)福建服務(wù)民營(yíng)企業(yè)和中小微企業(yè)發(fā)展一等獎(jiǎng)、服務(wù)福建經(jīng)濟(jì)四星銀行機(jī)構(gòu)、福建銀行業(yè)“綠色銀行”優(yōu)秀機(jī)構(gòu)等稱(chēng)號(hào),為新福建建設(shè)貢獻(xiàn)福建工行力量。

工于至誠(chéng),行以致遠(yuǎn)。我們的成功源于永不滿(mǎn)足、不斷超越,在當(dāng)今中國(guó)金融和資本市場(chǎng)不斷開(kāi)放完善過(guò)程中,堅(jiān)定金融創(chuàng)新,把握發(fā)展機(jī)遇,誠(chéng)邀社會(huì)優(yōu)秀人才加盟,攜手共創(chuàng)美好未來(lái)!

一、招聘機(jī)構(gòu)

中國(guó)工商銀行福建分行

二、招聘崗位(100人)

(一)客服經(jīng)理崗:主要在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識(shí)別推介等工作。實(shí)行定向招錄,新員工錄用后原則上在應(yīng)聘支行客服經(jīng)理崗位工作不少于5年。

(二)客戶(hù)經(jīng)理崗:主要為零售與對(duì)公金融營(yíng)銷(xiāo)崗位引進(jìn)適用性人才。實(shí)行定向招錄,新員工錄用后原則上在應(yīng)聘工作地點(diǎn)工作不少于3年。

(三)法律專(zhuān)業(yè)崗:主要在二級(jí)分行本部從事審查各類(lèi)合同協(xié)議、管理轄內(nèi)訴訟案件等工作。

(四)信貸專(zhuān)業(yè)崗:主要在二級(jí)分行本部從事信貸管理、授信審批、風(fēng)險(xiǎn)管控等工作。

(五)金融科技崗:主要在二級(jí)分行本部從事網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)規(guī)劃及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)管理、數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)等工作。

三、工作地點(diǎn)

福州地區(qū):福清、長(zhǎng)樂(lè)、閩侯、永泰、閩清、羅源、連江、福州城區(qū)(鼓樓區(qū)、臺(tái)江區(qū)、晉安區(qū)、倉(cāng)山區(qū))、福州自貿(mào)區(qū)、平潭自貿(mào)區(qū);

泉州地區(qū):南安、石獅、泉港、安溪、惠安、永春、晉江;

漳州地區(qū):龍海、華安、云霄、詔安、東山、南靖、漳浦;

三明地區(qū):明溪、清流、三元區(qū);

南平地區(qū):邵武、順昌;

莆田地區(qū):仙游、秀嶼、涵江、荔城區(qū);

寧德地區(qū):壽寧、屏南、周寧、柘榮;

龍巖地區(qū):上杭、永定、武平、新羅區(qū)。

四、招聘條件

(一)基本條件。能夠深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,擁護(hù)并執(zhí)行黨和國(guó)家的路線(xiàn)、方針、政策。具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,具有良好的道德品質(zhì),誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法,無(wú)不良從業(yè)記錄;具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)溝通能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;身心健康,能夠適應(yīng)崗位工作要求。

(二)工作經(jīng)歷。客服經(jīng)理崗位,具有1年及以上全職工作經(jīng)歷,其中具有政府、金融同業(yè)、學(xué)校、三大通訊運(yùn)營(yíng)商、國(guó)有企事業(yè)單位全職工作經(jīng)歷的優(yōu)先。客戶(hù)經(jīng)理崗位,具有3年及以上金融同業(yè)全職工作經(jīng)歷(應(yīng)聘縣域機(jī)構(gòu)的,應(yīng)具有2年及以上金融同業(yè)全職工作經(jīng)歷),其中具有銀行相關(guān)全職工作經(jīng)歷的優(yōu)先。法律專(zhuān)業(yè)崗位,具有2年及以上全職工作經(jīng)歷,法律從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。信貸專(zhuān)業(yè)崗位,具有5年及以上信貸管理、授信審批、風(fēng)險(xiǎn)處置等相關(guān)崗位全職工作經(jīng)歷。金融科技崗位,具有2年以上網(wǎng)絡(luò)管理、數(shù)據(jù)分析、軟件開(kāi)發(fā)等相關(guān)崗位全職工作經(jīng)歷。從業(yè)經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2025年8月31日。

(三)學(xué)歷條件。具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,其中,境外院校畢業(yè)人員應(yīng)取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。取得學(xué)歷時(shí)間應(yīng)于2025年8月31日前。

(四)專(zhuān)業(yè)、外語(yǔ)條件。客服經(jīng)理、客戶(hù)經(jīng)理及信貸專(zhuān)業(yè)崗:專(zhuān)業(yè)不限,無(wú)外語(yǔ)要求;

法律專(zhuān)業(yè)崗:法律相關(guān)專(zhuān)業(yè),通過(guò)法律職業(yè)資格考試的人員優(yōu)先,無(wú)外語(yǔ)要求;金融科技崗:以計(jì)算機(jī)、電子信息等信息科技類(lèi)及數(shù)理統(tǒng)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)為主,無(wú)外語(yǔ)要求。

(五)報(bào)考縣域機(jī)構(gòu)的屬地人員優(yōu)先。

(六)符合我行親屬回避及招聘錄用管理的其他相關(guān)政策及規(guī)定。

五、招聘流程

本次招聘按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則組織實(shí)施,包括報(bào)名、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。

(一)網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘者于2025年9月2日前,注冊(cè)并登錄中國(guó)工商銀行統(tǒng)一招聘平臺(tái)(job.icbc.com.cn),在線(xiàn)填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷,完成職位申請(qǐng)。應(yīng)聘者還可通過(guò)“中國(guó)工商銀行人才招聘”微信公眾號(hào)“我要應(yīng)聘”欄目報(bào)名。除網(wǎng)上報(bào)名外,不接受其他形式報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘者提前準(zhǔn)備png、jpg、jpeg、bmp格式的電子版證件照1張,以備網(wǎng)上報(bào)名時(shí)使用,證件照大小在1M以?xún)?nèi)。

(二)資格審查。報(bào)名結(jié)束后,我行將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,并根據(jù)各招聘機(jī)構(gòu)的報(bào)名情況,擇優(yōu)甄選筆試人員。

(三)筆試和面試。具體時(shí)間和地點(diǎn)安排,請(qǐng)以電話(huà)、短信或統(tǒng)一招聘平臺(tái)通知為準(zhǔn)。

(四)背景調(diào)查、體檢錄用等后續(xù)工作。

注:招聘程序中各環(huán)節(jié)成績(jī)僅對(duì)本次招聘有效。

六、相關(guān)說(shuō)明

(一)本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式。每位應(yīng)聘者只可報(bào)考一個(gè)崗位。

(二)招聘期間,我行將通過(guò)招聘系統(tǒng)平臺(tái)信息提示、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)保持通信暢通。信息發(fā)布以招聘系統(tǒng)平臺(tái)為準(zhǔn)。

(三)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格,解除相關(guān)協(xié)議約定。

(四)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)或類(lèi)似機(jī)構(gòu),從未編輯或出版過(guò)任何招聘考試參考資料,從未向任何機(jī)構(gòu)提供過(guò)招聘考試相關(guān)的資料和信息,請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕,謹(jǐn)防詐騙。

(五)我行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況,取消或終止個(gè)別區(qū)域崗位的招聘工作,并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)整個(gè)招聘活動(dòng)享有最終解釋權(quán)。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系機(jī)構(gòu):中國(guó)工商銀行福建分行

電子郵箱:rczx@fj.icbc.com.cn( 請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷至此郵箱 )

來(lái)源:https://job.icbc.com.cn/pc/index.html#/main/social/announDetail/00000000000009835003

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