遼源市委組織部、遼源市人社局

面向社會(huì)公開招聘

博士研究生、碩士研究生

2026年遼源市事業(yè)單位碩博人才專項(xiàng)招聘公告

為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加快引進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需緊缺高層次人才，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定，遼源市委組織部、遼源市人社局面向社會(huì)公開招聘博士研究生、碩士研究生?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘事業(yè)編制人員170人。具體崗位專業(yè)條件詳見附件1。

二、報(bào)名范圍和條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，吃苦耐勞，勇于奉獻(xiàn)，服從管理，聽從指揮。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。

4.已取得國(guó)家承認(rèn)的全日制博士研究生、碩士研究生學(xué)歷，并獲得相對(duì)應(yīng)學(xué)位（2026年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2026年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書）。碩士研究生本科階段需全日制畢業(yè)，博士研究生本科、碩士階段需全日制畢業(yè)。

5.碩士研究生年齡一般為18周歲以上、30周歲以下（1995年1月至2008年1月期間出生），其中，本科或碩士研究生階段為“雙一流”建設(shè)高校的，年齡可放寬至35周歲（1990年1月以后出生）。博士研究生年齡一般為18周歲以上、40周歲以下（1985年1月至2008年1月期間出生）。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)考

1.參加服務(wù)基層項(xiàng)目以及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位要求最低服務(wù)年限的人員。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期內(nèi)的人員。

4.現(xiàn)役軍人。

5.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員。

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、報(bào)名及資格條件審核

本次招聘相關(guān)信息將通過(guò)“遼源黨建”微信公眾號(hào)、遼源市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.liaoyuan.gov.cn/）對(duì)外發(fā)布。報(bào)名及資格條件審核由遼源市委組織部牽頭組織實(shí)施。

（一）報(bào)名時(shí)間：2026年1月6日至2026年2月26日。

（二）應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸遼源市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.liaoyuan.gov.cn/）下載并填寫《2026年遼源市事業(yè)單位碩博人才專項(xiàng)招聘報(bào)名登記表》（附件2），并附相關(guān)報(bào)名材料（二代居民身份證；本科階段畢業(yè)證書、學(xué)位證書；研究生階段畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)材料電子圖片，小2寸藍(lán)底照片電子版及崗位要求的其他材料），已取得畢業(yè)證書的應(yīng)聘人員需同步上傳《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；2026年應(yīng)屆畢業(yè)生需上傳《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及學(xué)生證；具有國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷的需上傳《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

報(bào)考郵件發(fā)送至郵箱：lysxyzp@163.com

報(bào)考郵件標(biāo)題格式為“崗位類別+姓名”，并同步上傳相關(guān)材料，每名應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

（三）應(yīng)聘人員資格條件審核將在收到報(bào)名郵件三日內(nèi)完成，審核通過(guò)的直接進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，未通過(guò)審核的將以電話、短信或郵件形式告知。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交個(gè)人信息、材料及聯(lián)系方式，并簽署誠(chéng)信承諾書，承諾信息真實(shí)準(zhǔn)確，承擔(dān)不實(shí)承諾的相關(guān)責(zé)任。因信息填寫不實(shí)、不完整或錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。

四、考試與資格條件復(fù)審

（一）考試

1.應(yīng)聘人員需實(shí)時(shí)關(guān)注“遼源黨建”微信公眾號(hào)、遼源市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.liaoyuan.gov.cn/），考試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將通過(guò)上述平臺(tái)發(fā)布。

2.考試不單獨(dú)發(fā)放準(zhǔn)考證，通過(guò)網(wǎng)上資格條件審核的應(yīng)聘人員，持本人身份證、報(bào)名登記表及相關(guān)報(bào)名材料原件參加考試。

3.招聘考試將采取“結(jié)構(gòu)化面談”方式，重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)水平、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)等測(cè)評(píng)要素進(jìn)行綜合考量。如同一類別報(bào)名人數(shù)超過(guò)一定比例，根據(jù)實(shí)際情況加試筆試。

4.面試成績(jī)滿分為100分，及格線為60分，低于60分的不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（二）資格條件復(fù)審

1.資格條件復(fù)審由遼源市委組織部牽頭負(fù)責(zé)，面試結(jié)束后立即進(jìn)行資格條件復(fù)審。

2.復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件的要求，提供本人身份證；報(bào)名登記表；本科階段畢業(yè)證書、學(xué)位證書；研究生階段畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件，其中，已取得畢業(yè)證書的應(yīng)聘人員需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，國(guó)外留學(xué)人員需提供《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

3.資格條件復(fù)審不合格或放棄資格條件復(fù)審的，取消體檢資格。

五、體檢、考察和公示

（一）體檢

體檢由遼源市委組織部統(tǒng)一組織，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)招聘工作組織機(jī)構(gòu)同意，可申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢應(yīng)在不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求確定。體檢或復(fù)檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。凡在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消考察資格。

（二）考察

體檢合格的，由遼源市委組織部牽頭組織各用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信及應(yīng)聘資格條件等情況進(jìn)行全面考察，并核實(shí)應(yīng)聘條件的真實(shí)性，考察結(jié)果不合格的取消聘用資格。應(yīng)聘人員在考察過(guò)程中出現(xiàn)弄虛作假、違法違紀(jì)等行為導(dǎo)致考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

（三）公示

考察結(jié)果合格的，確定為擬聘用人選的，在遼源市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.liaoyuan.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待有明確結(jié)論后再行確定是否聘用。

六、聘用與后續(xù)管理

（一）在體檢、考察、公示、聘用等各個(gè)招聘環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)工作需要依次進(jìn)行遞補(bǔ)。無(wú)遞補(bǔ)人員時(shí)，可根據(jù)實(shí)際需要，在其他相關(guān)類別崗位符合招聘條件的人員中按考試成績(jī)從高分到低分順序進(jìn)行調(diào)劑。

（二）公示期滿無(wú)異議或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，遼源市委組織部將根據(jù)擬聘用人員的考試成績(jī)和專業(yè)類別進(jìn)行崗位分配，原則上分配到市直部門及縣（區(qū)）直部門。不服從分配的，取消聘用資格。聘用手續(xù)由遼源市委組織部、遼源市人社局牽頭，各用人單位負(fù)責(zé)具體辦理。

（三）擬聘用人員為2026年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未畢業(yè)的，先簽訂三方協(xié)議，待取得畢業(yè)證、學(xué)位證后辦理聘用手續(xù)，截至2026年12月31日仍未畢業(yè)的取消聘用資格。

（四）聘用人員試用期為3個(gè)月，服務(wù)期為5年，服務(wù)期內(nèi)不得參與遼源地區(qū)之外的公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘，不得轉(zhuǎn)任交流至其它地區(qū)。遼源市委組織部每年將對(duì)聘用人員工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考核，對(duì)不合格者有權(quán)終止聘用。

（五）聘用人員統(tǒng)一納入全市優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍，由市委組織部跟蹤管理培養(yǎng)。聘用人員享受《遼源市碩博人才政策10條》中明確的政策待遇。

七、其他事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員報(bào)名后視為認(rèn)同公告所有內(nèi)容，并配合做好相關(guān)工作。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的材料、信息不實(shí)的，取消其考試資格及聘用資格。

（二）報(bào)考人員參加考試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶有效身份證和報(bào)名登記表。證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報(bào)考人員，須及時(shí)到公安部門申請(qǐng)領(lǐng)取臨時(shí)身份證，憑報(bào)名登記表及臨時(shí)身份證方可參加考試，其他證件不能代替身份證參加考試。

（三）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員或國(guó)有企業(yè)單位正式職工報(bào)考時(shí)，應(yīng)主動(dòng)將報(bào)考意向告知本人所在單位，并征得所在單位同意方可報(bào)考。因未經(jīng)所在單位同意報(bào)考而引起的所有后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（四）本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

（五）本公告未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

（六）歡迎社會(huì)各界監(jiān)督招聘各環(huán)節(jié)，監(jiān)督舉報(bào)及政策咨詢電話：0437-3312008、13943436977。

附件：

1.2026年遼源市事業(yè)單位碩博人才專項(xiàng)招聘崗位專業(yè)條件一覽表

2.2026年遼源市事業(yè)單位碩博人才專項(xiàng)招聘報(bào)名登記表

中共遼源市委組織部

遼源市人力資源和社會(huì)保障局

2026年1月6日

中共遼源市委組織部

遼源市人力資源和社會(huì)保障局

2026年1月6日

回復(fù)關(guān)鍵詞“事業(yè)編招聘”

下載附件

進(jìn)行報(bào)名

來(lái)源： 中國(guó)吉林網(wǎng)綜合自 遼源市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站

編輯： 劉怡彤 　　審校：王偉光

主編：曲翱　　　監(jiān)制：陳尤欣

統(tǒng)籌：張燕

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