隋末亂世，群雄并起，起初最有機會，也最有可能成就一方霸業(yè)的應(yīng)該是魏王李密，李密所領(lǐng)導(dǎo)的瓦崗軍的人數(shù)眾多，實力強大，就連唐王李淵也不得不與之虛以逶迤，通過討好的方式來穩(wěn)住麻痹李密。這也從側(cè)面說明，當(dāng)時李密是有資格成為天下的話事人的。

可惜的是，李密最終并未能成就帝王霸業(yè)，其中緣由值得我們深入探究的。大叔認為李密沒有能夠成就帝王霸業(yè)的原因，主要有三個方面。

一是李密的戰(zhàn)略眼光與戰(zhàn)略執(zhí)行力還是存在一定問題的，二是李密作為瓦崗軍最大的首領(lǐng)，但是他的權(quán)利與權(quán)威是有一定限制的，并不是所有都認可他的領(lǐng)導(dǎo)。三他并沒有建立一個遠期目標(biāo)，也沒有給眾人帶來一個希望，所以他的團隊始終都沒有凝聚力，表面看似強大，實則一盤散沙。

大叔以上說的這三個原因，其實從柴孝和建議李密向西攻取長安這一件事情中就可以看出來。

柴孝和給李密提出向西攻取長安之前，發(fā)生了一件極其重要的事，那就隋煬帝命令長安的兵向東都洛陽進發(fā)，這就意味著拿下長安城會比想象中容易許多，只要集中兵力就完全有機會拿下長安城。

柴孝和對李密說，秦地山川險固，是秦漢成就王業(yè)的根基。拿下長安城，便能夠鞏固基業(yè)，我們也就有了一個進可攻退可守的根據(jù)地，之后增強兵力，然后再東向平定河洛，天下變可傳檄而定。

這無疑是極具戰(zhàn)略眼光的上策，若能夠執(zhí)行下去，即使不能統(tǒng)一天下，也可以安穩(wěn)割據(jù)一方。但是李密并沒有聽從這個建議，李密也認為這是一個極好的計策，但他認為計策雖好，但是卻無法執(zhí)行下去。

李密之所以認為無法執(zhí)行的原因，是他認為隋煬帝依舊活著，跟隨他與聽從他指揮的軍隊依舊不少。其次他認為執(zhí)行不下去這個策略的關(guān)鍵原因是他的隊伍里都是肴函以東之人，讓他們向西進發(fā)，他們肯定不愿意去，沒有一個人愿意去水土不服之地，沒有人愿意背井離鄉(xiāng)，而且洛陽城還未拿下，肯定不會有人愿意跟著進攻長安。

最后李密說諸將都強盜出身，互不統(tǒng)屬，假如自己領(lǐng)兵進攻長安了，那么他們就會各自爭雄，進而導(dǎo)致反隋大業(yè)受損，所以自己沒有辦法執(zhí)行攻打長安城這一策。

在大叔看來李密之所以不執(zhí)行這個進攻長安的策略的根本原因，是因為李密本是半路奪了翟讓的權(quán)利，才讓自己有了一定的位置與權(quán)利，要不是翟讓被他套路了，他才不會有魏王的權(quán)利與位置。所以他也非常害怕別人也會效仿他，搶奪了屬于他的權(quán)利。

后來，柴孝和自己帶領(lǐng)十幾個人向長安城方向進發(fā)，并且在路上還吸引了上萬人的強盜團伙一起向長安城進發(fā)。可惜的是這些人聽到李密兵敗后，立馬就四散而逃，柴孝和拿下長安城的理想就此破滅了。

從李密與柴孝和對話的這一件事情就可以看出來，李密統(tǒng)領(lǐng)下的瓦崗軍其實就是一個利益團伙，本質(zhì)他們都是合作關(guān)系，并不是一個真正意義的政治團體。他們?nèi)狈σ粋€統(tǒng)一的且長遠的目標(biāo)，他們實則是一群為了利益暫時聚集在一起的烏合之眾。他們各自心懷鬼胎，只看重眼前的利益和地盤，缺乏對團隊整體發(fā)展的大局觀。

瓦崗軍之所以這樣，其實最根本的原因還是在李密身上，他明知道這些問題的存在會影響未來的發(fā)展，但他并沒有做出行之有效的解決問題的策略。問題之所以是問題，是因為你沒有嘗試著去解決，當(dāng)你去解決了，那就不是問題了，任何問題都有解決的辦法，只是你沒有去做而已。

黃石公說眾心異，王者一。眾人的心思始終都是不一樣的，但是領(lǐng)導(dǎo)者一定能夠統(tǒng)一大家的思想，領(lǐng)導(dǎo)者一定能夠促使大家朝一個方向上努力。

對于大多數(shù)士兵而言，當(dāng)兵一是為了生存，有口吃飯的地方，二是為了有機會獲得一定錢財與物資。你只要告訴他們跟著我混，不僅能吃上飯，還能獲得你們想要的東西。成吉思汗的軍隊打遍天下無敵手的原因，就是拿下一個城池之后，允許士兵們搶奪財務(wù)三天，搶到的都是自己的，誰也不能拿走。

對于那些有理想的人來說，告訴他們一個偉大的目標(biāo)，平定天下，還老百姓一個太平盛世，讓所有人都可以安居樂業(yè)，并強調(diào)到時候會把他們的功勞全部公之于眾，并且寫在青史之中，以供后人瞻仰與學(xué)習(xí)。

對于那些有實力的領(lǐng)導(dǎo)人，承諾他們平定天下后，裂土封王，可以讓他們光宗耀祖且富貴榮華到老，并且為子孫后代世世代代的可以衣食無憂。要求他們眼下要同心協(xié)力，聽從指揮，一致對外。如果有人違背這一個目標(biāo)，那就殺了就好了，絕對不會影響他人。

在大叔看來，李密不是一個真正意義的領(lǐng)導(dǎo)者，從某種角度上來說，他還是一個打工者，他沒有特別大的志向，他追求的是小富即安，所以他才被前面的那些問題所左右，所以他才會放棄那條進攻長安城的上策。

人們常說以銅為鏡，可以正衣冠，以史為鏡，可以知興替。李密的故事雖已塵封于歷史長河，但它所蘊含的教訓(xùn)卻有著跨越時空的價值。在當(dāng)今社會，無論是企業(yè)的管理者，還是團隊的領(lǐng)導(dǎo)者，都應(yīng)當(dāng)能從李密的失敗中汲取寶貴的經(jīng)驗。在制定戰(zhàn)略時，要有高瞻遠矚的眼光和堅定不移的執(zhí)行力，在團隊管理中，一定要建立穩(wěn)固的權(quán)威，一定有一個明確的長遠目標(biāo)，要不斷增強增強團隊的凝聚力和向心力，只有這樣才避免類似李密的“結(jié)局”。

歷史的車輪滾滾向前，我們無法改變過去，但可以從過去的故事中獲得啟示，避免重蹈覆轍。愿我們都能以史為鑒，在人生的道路上，成為具有卓越領(lǐng)導(dǎo)力和遠見卓識的掌舵者，引領(lǐng)團隊駛向成功的彼岸，書寫屬于自己的輝煌篇章。當(dāng)然文章純屬個人之言，僅供參考。