首先、第一大問題韓信為什么離開項羽，用韓信的話來說：

“臣事項王，官不過郎中，位不過執(zhí)戟?！?br/>

韓信在項羽軍中的職位是執(zhí)戟郎，屬于低級武官。相較于普通士兵來說待遇比較高，但是在項羽的軍事體系中微不足道。

在漢惠帝登基進行封賞的時候，便可以看出這種等級的差異。

中郎、郎中滿六歲爵三級，四歲二級。外郎滿六歲二級。中郎不滿一歲一級。外郎不滿二歲賜錢萬?；鹿偕惺潮壤芍校]者、執(zhí)楯、執(zhí)戟、武士、騶比外郎。

雖然楚漢時期會跟漢惠帝時期有所差異，但是核心的等級體系應該不會發(fā)生太大的變化。

漢惠帝時期的規(guī)定明確區(qū)分了郎中、外郎的晉升制度和待遇，并且把 “執(zhí)戟” 與 “外郎” 并列，說明 “執(zhí)戟” 屬于更低的層級。

韓信如果想要按照非軍功的常規(guī)晉升路徑，那速度是相當緩慢的，他需要熬資歷，即便如此很可能會像他說的那樣終其一生“官不過郎中”。

如果他想通過立軍功的方式晉升，他在項羽軍中又沒有機會 “數以策干項羽，羽不用”。

韓信更不是那種沖鋒陷陣的猛將！

雖然韓信在項羽處取得了編制，待遇和工資穩(wěn)定，但是想要進入核心層，遙不可及。

韓信如果只想混口飯吃，其實去哪里都一樣。如果想要有更大的發(fā)展，他必須換一個新東家。至于自己能否在這個集團獲得上升空間，除了前期的調查和自身的絕對實力外，剩下的只能靠運氣。不能否認韓信投奔劉邦是存在賭的成分。

如果不是運氣，將死的他不會遇到識才的夏侯嬰。

如果不是遇到夏侯嬰，他也沒有機會得到蕭何的賞識。

如果得不到蕭何的賞識，他也沒有機會面見劉邦，更不會授予大將的權力。

同樣，如果沒有真才實學，夏侯嬰也不會救他，蕭何更不會去追他。

韓信在運氣與實力的加持下賭贏了。

再看另外一個問題，為什么韓信選擇劉邦呢？

首先、劉邦在諸侯之中實力是比較強的，屬于“第一梯隊”，在入咸陽時，兵力已經達十萬。

其次、劉邦有“寬大長者”的名聲，在入武關的時候紀律嚴明、“秋毫不犯”，取消了秦朝嚴苛的法令，“約法三章”，占據了道德高地，擁有輿論優(yōu)勢。

第三、劉邦集團內部的人才構成更加多元，既有沛縣的獄吏，又有舊貴族。不僅有高陽狂生，還有屠狗之輩。這就會給人留下“不屈一格降人才”的好感，這種 “不看出身看能力” 的生態(tài)，對韓信這種出身卑微的人極具吸引力。

第四、劉邦對于人才的重視，劉邦經過陳留的時候有過這樣一段記載：

后聞沛公略地陳留郊，沛公麾下騎士適食其里中子，沛公時時問邑中賢豪。

“時時”一詞說明劉邦不止一次詢問邑中的賢才與豪杰，而是經常問，甚至有可能是每過一地兒就會問。

再看這一段：

居鄛人范增年七十，素好奇計，往說梁曰：“... ...”

“素好奇計”說明范增在外是有名聲的。但是他并不是受邀加入項梁一方的，而是親自找項梁提的建議。

通過劉邦與項梁的對比，就能看出雙方陣營對于人才觀的不同。

一個主動挖掘一個被動等待人才上門。

最后一點，韓信加入劉邦也沒有打算一棵樹吊死，在劉邦這里沒有出路，韓信同樣也會選擇離開，不然就沒有蕭何追韓信的戲碼。

有人會說，萬一劉邦不出漢中怎么辦？

當一個集團形成規(guī)模之后，這個集團會形成自己的發(fā)展路徑，以及集團利益，從而產生“自我驅動”，有時候甚至不會受CEO的控制。

劉邦不出漢中，將士的歸鄉(xiāng)之心會逼得他不得不出，張良、韓王信等人的利益在東方，也會引導劉邦打出去，劉邦手底下的將領也大都來自關東，劉邦會在各方勢力的裹挾下做出看似必然的東出戰(zhàn)略舉措。