#頭號創(chuàng)作者激勵計劃#法定強(qiáng)制交社保，一直這么規(guī)定，為何在近期引熱議？跟養(yǎng)老金蛀蟲有關(guān)？

自從社會保險法實施以來，企業(yè)為職工繳納社保是法定的事兒，一直以來都是法定強(qiáng)制交，為何在近期突然引發(fā)了熱議，網(wǎng)上全是強(qiáng)制交社保的信息呢？

主要是因為社保司法解釋有了新的規(guī)定，總之就是無論員工是不是自愿放棄繳納社保，都將無效，所有的約定都大不過法律法規(guī)，所以，只有依法繳納社保才是企業(yè)正規(guī)的出路。

新規(guī)實施以后對哪些人有影響，到底大家愿不愿意繳納社保呢？

01，如果完全自愿，可能無人愛交社保

繳納社保其實是我國養(yǎng)老保險福利體系的一部分，自個人賬戶建立以來，養(yǎng)老保險由個人承擔(dān)一部分費用，單位承擔(dān)一部分費用，進(jìn)入社?；?，統(tǒng)一國家社保局進(jìn)行統(tǒng)籌運營投資收益及分配。

但是在實際繳納的過程中，很多人都是因為錢不湊手，恨不能不交或者少交養(yǎng)老保險，因為本來工資是5000元，如果繳納了社保之后到手就4000元左右，根本不夠花。

自己的工資收入本就那么低，自己恨不能少交點社保到手的錢多一點，而企業(yè)的想法也是一致的，他們除了負(fù)擔(dān)這5000元的工資之外，還要負(fù)擔(dān)額外1600元左右的社保，用工成本太大，恨不能不交，所以兩方都不想繳納，除非法律強(qiáng)制不得不進(jìn)行繳納。

02，長期以來對參保人有好處

很多人在退休時抱怨自己養(yǎng)老金低漲的少，其實從參保的時候就能夠看出來，不愛交社保，不愿繳費，工齡短時間短，加上交的錢少，養(yǎng)老金自然就少領(lǐng)。

所以說，在漫長的繳納社保的生涯當(dāng)中，能夠省吃儉用持續(xù)繳費的人，退休后因為工齡長自然得到了高的養(yǎng)老金，反之，得到少養(yǎng)老金的人也有他的道理，平時交的少，交的短，退休之后就不要抱怨自己的領(lǐng)的少。

其實此時此刻強(qiáng)制繳納社保，有些人認(rèn)為是社?；鸩粔蛄?，財政補(bǔ)貼太大了，不得不強(qiáng)制大家都繳納社保，對這個不好對那個不好，但有一點得注意，這對參保人肯定是好的，長期堅持必然是有好處的。

現(xiàn)實中，很多人干了很多年，連一份社保都沒有，等晚年之后怎么辦？空有工齡，卻沒有繳費年限，養(yǎng)老靠誰呢？

03，與養(yǎng)老金蛀蟲有關(guān)嗎

前階段國家審計署審計出來了4000多名蛀蟲，社?；鸨慌灿?，被亂發(fā)，被冒領(lǐng)，造成了很多負(fù)面影響。

部分網(wǎng)友義憤填膺，恨不能給他們槍決以至于有點不太信任社保，但是違法犯罪這種行為畢竟還是要受到嚴(yán)懲的。

當(dāng)然，資金也是要追回的，總歸是要對參保人有個交代的，咱們作為參保人不能因此而喪失了參保的信心。

大家怎么看？如果自愿參保，你會交錢嗎？