這年頭，要說哪個行業(yè)“內(nèi)卷”得最起勁，游戲圈絕對能沖得上熱搜頭條。因為人口紅利的消失，游戲廠商必須想方設(shè)法從存量市場中爭取用戶，對待玩家的方式也越來越“寵溺”，甚至到了讓人想都不敢想的地步。

而游戲行業(yè)中的“內(nèi)卷之王”，當(dāng)屬網(wǎng)易。為了能夠贏得玩家，網(wǎng)易旗下《逆水寒》不但實現(xiàn)了玩家們的終極夢想，甚至還開始給玩家們發(fā)工資，讓超過30萬的玩家，人均獲得了超過5000元的月薪。

2025年1月，《逆水寒》推出了主打隨機(jī)性樂趣和有深度的裝備鍛造玩法的黃金服，讓玩家們實現(xiàn)了“游戲中賺錢”的夢想。黃金服官方不會進(jìn)行任何的數(shù)值售賣，所有道具裝備都是玩家們自己下副本參與玩法所產(chǎn)出而且支持自由交易，由市場需求去決定其所富含的價值。

在黃金服的獨特生態(tài)下，土豪玩家的消費會直接回饋給其他玩家，游戲中的物價變得極為保值和穩(wěn)定，玩家們玩游戲的時候必然有所收獲。憑借著“玩游戲就能賺錢”的獨特體驗，《逆水寒》黃金服迅速吸引了數(shù)以百萬計的MMO核心玩家，成為市場上最熱門最具號召力的端游。

更加瘋狂的是，為了進(jìn)一步激活玩家們游戲的熱誠，穩(wěn)定市場，《逆水寒》黃金服官方還做出了一個極為瘋狂的決定——上線的 “合伙人計劃” ，直接根據(jù)玩家們的游戲活躍度和游戲貢獻(xiàn)，給玩家們發(fā)工資。

黃金服的合伙人計劃完全沒有充值門檻，玩家們只需要參與游戲日常玩法活動、提升自己的實力或者攢外觀評分，就能積累月獎積分，達(dá)到基礎(chǔ)積分值要求后，按照貢獻(xiàn)來領(lǐng)工資獎勵。而且這個工資并非虛擬代幣，而直接打入網(wǎng)易支付賬戶，可以直接進(jìn)行現(xiàn)金提現(xiàn)。

合伙人計劃公布后，立即引起了劇烈討論。有人認(rèn)為這就是個“添頭”，玩家們能分到手的錢只有塊兒八毛的。但是也有玩家覺得《逆水寒》的合伙人計劃既然如此隆重，必然不會只是作秀，官方是實實在在拿出了豐厚的現(xiàn)金，來激活玩家的熱誠。

8月3日，合伙人計劃第一期工資正式發(fā)放。首期游戲官方就拿出了超過1000萬人民幣，讓每個有資格分錢的玩家都拿到了意料之外的工資，有很多玩家更是拿到了五六位數(shù)的分紅，平均下來工資收益竟然達(dá)到了5000元，完全稱得上是一份“月薪”。

因為合伙人計劃的“有利可圖”，現(xiàn)在《逆水寒》黃金服的玩家們變得更加活躍、更有干勁兒了，游戲的市場也變得格外活躍，虛擬經(jīng)濟(jì)更加繁榮。

可以說，合伙人計劃的推出，讓網(wǎng)易打響了玩游戲發(fā)工資的第一槍。那么，對于這種史無前例的“內(nèi)卷”你是怎么看的呢？你覺得它會讓游戲行業(yè)產(chǎn)生翻天覆地的變化嗎？說說你的想法吧。