職場下半場，拼的是這顆 “心”

老周在廠里干了二十多年，從年輕力壯的技工，變成車間里頭發(fā)半白的 “老師傅”。剛進廠那會，他是出了名的 “拼命三郎”，為了趕訂單，連續(xù)通宵加班是常事，手上的繭子一層疊一層，就盼著能在技術(shù)評比里拔尖，多掙點工資讓家人過得好。

轉(zhuǎn)折點出現(xiàn)在他四十歲那年。廠里接了個大項目，要求新的工藝標準，年輕的工程師們涌進來，拿著電腦圖紙、新型設(shè)備，把老周這些 “老古董” 打得措手不及。老周不服氣，覺得自己手藝好，憑啥被這些 “花里胡哨” 的東西比下去，和年輕人們吵了好幾回，項目進度也被拖慢。領(lǐng)導找他談話，語重心長說 “時代變了，光靠蠻勁不行” ，老周梗著脖子，回家把自己關(guān)在屋里，煙抽了一根又一根。

后來老周開始變了。他戴著老花鏡，跟著年輕工程師學用電腦建模，手指在鍵盤上磕磕絆絆，像個剛學走路的孩子。有回為了搞懂一個編程指令，他大晚上跑到廠里，把設(shè)備拆了裝、裝了拆，折騰到天亮。年輕人們從一開始的 “看笑話”，變成偷偷佩服。再遇到技術(shù)難題，老周不再急赤白臉地爭，而是笑著說 “咱們一起琢磨琢磨” 。他把自己幾十年的實操經(jīng)驗，和年輕人的理論知識結(jié)合，項目越做越順，廠里上下都夸 “周師傅到底是周師傅” 。

到了快退休的年紀，老周成了車間里的 “定海神針”。新員工犯難時，他不慌不忙地指導，說 “別慌，咱們一步一步來” ；遇到緊急訂單，他也不再像年輕時那樣拼身體，而是合理安排人手，調(diào)整工序。有人問他 “您現(xiàn)在咋這么穩(wěn)” ，老周拍拍胸口：“工作到最后啊，拼的不是力氣，是心態(tài)。以前覺得要贏過所有人，現(xiàn)在明白，把事做好，和大家一起往前，心里踏實，比啥都強。”

當老周最后一次鎖上車間大門，回頭望了望那些機器，笑著說：“這輩子和它們打交道，心態(tài)對了，路就順了?！?正如那句話所言：“職場的長跑，贏在技能，久在職場的心態(tài)，好心態(tài)，才是穿越職場風雨的底氣?！?/p>