這兩天刷到了一位網(wǎng)友，他養(yǎng)老金5400元，但是退休后，仍然覺得自己好可憐，他的基本資料是1963年出生，1982年參加工作，退休之后養(yǎng)老金5400元。

網(wǎng)友們看到這里第一反應就是養(yǎng)老金超過5000的人已經(jīng)非常幸福了，為什么還覺得自己可憐？也有網(wǎng)友表示這5000多元到底是什么樣的水平？全國大概有多少人能超過這個水平呢？一起來看看：

01，養(yǎng)老金現(xiàn)狀

據(jù)2025年3月網(wǎng)絡數(shù)據(jù)統(tǒng)計，目前全國約有1.4億人退休職工，低于3000元的約有8500萬人左右，也就是說，普普通通的退休人員基本上都是低于這個數(shù)。

1963年出生的網(wǎng)友，養(yǎng)老金5400元反而覺得自己很可憐，為啥有人忍不住懟他？而5000多元到底是什么樣的養(yǎng)老金水平呢？

雖然說網(wǎng)絡上養(yǎng)老金5000的人很多，事實上不完全統(tǒng)計，從全國來看，大多數(shù)人的養(yǎng)老金是在3000元左右，也甚至不足2000元，也就是說養(yǎng)老金超過5000元以上的人還是少數(shù)。

這跟每年高考之后在網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)的全是學霸是一個道理，似乎只有高分和高養(yǎng)老金的人才喜歡公開發(fā)布，而那些分數(shù)少的賺的少的基本上也不會在網(wǎng)上說出來，這就造成一種假象，那就是，網(wǎng)友們會覺得現(xiàn)實生活中高分數(shù)高養(yǎng)老金的人很多很多，事實并非如此。

02，為啥網(wǎng)友自己覺得可憐

網(wǎng)友之所以覺得可憐，估計是與自己身邊的人做對比，因為每一個人都喜歡跟自己的同事或者比自己高的人群來進行對比。

這位網(wǎng)友八成是在單位里屬于普普通通的老工人，兢兢業(yè)業(yè)40多年養(yǎng)老金才5000多元，更何況自己在職的時候可能工資在1萬多元，這就形成一種退休之后的落差，覺得自己可憐。

不過對于這位網(wǎng)友來說，1982年參加工作到現(xiàn)在也是43年工齡，這么長的工齡拿到5400元的養(yǎng)老金確實也不太高。

因為如果在一個比較好的單位繳納著比較高的繳費基數(shù)的話，他的養(yǎng)老金可以輕松突破6000元。

從而也說明一個道理，養(yǎng)老金的影響因素不僅僅是工齡，還有繳費基數(shù)和當?shù)氐纳缙焦べY，不過5400元來說對他個人來說有點可憐，但拿到全國來看這個水平也是中等偏上的。所以，也沒什么可憐的。

03，企退與事退平均水平不一樣

現(xiàn)在問題來了，全國1.4億退休人員，養(yǎng)老金超過5000元的，占比有多少呢？根據(jù)資料顯示，在經(jīng)過2024年養(yǎng)老金調(diào)整之后，預計有25%的企退人員的養(yǎng)老金超過5000元。這樣算下來，大約在3000萬人左右。所以，這位網(wǎng)友已經(jīng)超過了75%的人群，屬于高水平。

同時，預計約80%的機關事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金超過5000元的人數(shù)大約在2250萬人。兩者加在一起，我國養(yǎng)老金超過5000元的退休人員，數(shù)量在5250萬，占比不到40%。

所以說，對于龐大的養(yǎng)老金比較低的人群來說，每年都表示對他們進行傾斜，可即便是傾斜了，奈何基數(shù)太大，錢到每一個人身上也就不幾塊。

這也就是為什么多數(shù)低收入群體并沒有感覺到那么大傾斜的主要原因，大家怎么看？歡迎留言討論