近日

#多地明確女職工可休痛經(jīng)假#

這一話題登上熱搜

在網(wǎng)上引起熱議

福建的情況是？

2020年5月1日起開始施行的

《福建省女職工勞動保護條例》

其中第九條提到

第九條 用人單位應當遵守國家有關女職工禁忌從事的勞動范圍的規(guī)定，對已經(jīng)從事的，應當予以調(diào)整崗位。

從事連續(xù)四個小時以上站立勞動的女職工在月經(jīng)期間，經(jīng)本人提出，用人單位應當視具體情況安排其適當?shù)墓らg休息。

女職工在孕期不能適應原勞動崗位的，經(jīng)本人申請并出具縣級以上醫(yī)療機構(gòu)的證明，用人單位應當予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的崗位。

有條件的用人單位，可以每月向女職工發(fā)放衛(wèi)生用品或者費用。

哪些地方有“痛經(jīng)假”?

據(jù)統(tǒng)計

全國目前已有20個省份

實行“痛經(jīng)假”

休息時間普遍在1—2天

最多能達到3天

圖片來源：澎湃新聞

各地“痛經(jīng)假”的區(qū)別

主要涉及兩個方面：

適用的工種范圍和是否需要醫(yī)療證明

通過對比各地政策可以看到

上海、廣東、湖南、江西和福建

5個省份的“痛經(jīng)假”

只有特定工作種類的女性能放

而在“痛經(jīng)假”

面向所有女性的15個省份里

有11個省份

須提供醫(yī)療機構(gòu)證明

圖片來源：澎湃新聞

此外，在2023年3月

全國總工會等6部門聯(lián)合發(fā)布

《工作場所女職工

特殊勞動保護制度（參考文本）》

再次明確：

患重度痛經(jīng)及月經(jīng)過多的女職工

經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)確診后

月經(jīng)期間適當給予1至2天的休假

對于“痛經(jīng)假”你怎么看？

福鼎市融媒體中心

來源：福建發(fā)布綜合

編輯：楊譞

審核：汪晶晶

監(jiān)制：張新輝

總監(jiān)制：王良偉