7月2日上午，榮昌區(qū)寶城初級中學(xué)開展了中層干部“賽馬比拼”活動。學(xué)校9位中層干部圍繞教科研、德育、藝體、安全等核心工作亮成績、比擔(dān)當、賽創(chuàng)新，以“實干指數(shù)”提升“發(fā)展指數(shù)”，以“實干”推動學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展。

一、黨政辦協(xié)同發(fā)力：凝心聚力，共繪藍圖

黨政辦規(guī)范黨建工作，組織6次主題黨日，協(xié)調(diào)處室高效運轉(zhuǎn)；黨政辦公室以多維舉措筑牢服務(wù)根基，助力學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展。黨建工作中，嚴格落實“三會一課”等制度，組織主題黨日活動，夯實組織建設(shè)；日常管理方面，高效處理公文流轉(zhuǎn)，規(guī)范檔案管理，保障信息暢通；協(xié)調(diào)服務(wù)上，聯(lián)動各處室推進重大事項，及時響應(yīng)教職工訴求。同時，強化宣傳提升學(xué)校形象，修訂章程優(yōu)化內(nèi)控管理，嚴格執(zhí)行評優(yōu)評先等工作公示制度，確保公開透明。黨政辦以扎實行動，切實發(fā)揮中樞作用，為學(xué)校發(fā)展提供堅實保障。

二、教學(xué)管理提質(zhì)增效：規(guī)范筑基，創(chuàng)新賦能

教務(wù)處以《榮昌區(qū)教學(xué)常規(guī)管理督導(dǎo)評分細則》為指導(dǎo)，構(gòu)建“計劃——執(zhí)行——檢查——反饋”閉環(huán)體系。學(xué)期內(nèi)開展8次教學(xué)常規(guī)檢查，全體行政、教師推門聽課超30節(jié)/人，黃春等19名老師榮獲區(qū)作業(yè)設(shè)計一二三等獎；組織教師參與市區(qū)級教學(xué)論文比賽，16名教師獲獎。同步推進功能室建設(shè)，完善實驗室制度與設(shè)備，實現(xiàn)教學(xué)管理精細化、課堂提質(zhì)高效化。

三、教研科研賦能成長：以研促教，科研強師

教科室實施“定制化”教師培養(yǎng)，組織50名骨干教師外出研修，啟動“悅?動課改工作室”七年級課改實踐。石歡、謝正琳、趙英等8位教師斬獲區(qū)賽課一等獎，張軍等37名教師獲微課題成果一二三等獎。區(qū)級課題立項68項、結(jié)題18項，市級規(guī)劃課題實現(xiàn)突破；組織162名教師參與“關(guān)鍵能力大比拼”，同時選拔60名教師參與區(qū)級比賽，創(chuàng)佳績，形成研教融合的良好生態(tài)。

四、德育鑄魂培根潤心：五育并舉，全面發(fā)展

德育處深化“序列化教育+實踐育人”模式，借升旗儀式、志愿服務(wù)厚植愛國情懷。精準助力54名重點學(xué)生心理健康，73名教師完成心理C 證培訓(xùn)，389名貧困生獲精準資助，以“暖心德育”助力學(xué)生全面成長。

五、藝體科創(chuàng)綻放活力：特色引領(lǐng)，多元出彩

藝體處依托 “星河節(jié)” 品牌，實現(xiàn) “班班有歌聲、人人會樂器”。區(qū)藝術(shù)節(jié)中班級合唱奪魁，田徑、籃球、武術(shù)均獲一等獎；科技競賽成績斐然，機器人、編程等賽事市區(qū)級 68 人獲獎，20 項社團活動成為校園文化亮點。

六、后勤保障筑牢根基：精細服務(wù)，提質(zhì)增效

總務(wù)處圍繞學(xué)校發(fā)展目標，全力做好后勤保障?；ǚ矫妫七M榮昌區(qū)寶城初級中學(xué)食堂及運動場建設(shè)，完成學(xué)生公寓空調(diào)線路改造等多項工程；設(shè)施設(shè)備購置涵蓋空調(diào)、監(jiān)控等多領(lǐng)域，持續(xù)完善校園硬件。財務(wù)工作規(guī)范流程，保障資金安全。食堂管理嚴格落實 “三同三公開”，調(diào)整人員、強化監(jiān)督，提升服務(wù)質(zhì)量?？倓?wù)處以務(wù)實態(tài)度和高效行動，為學(xué)校教育教學(xué)工作順利開展筑牢根基，助力學(xué)校發(fā)展再上新臺階。

七、工會督導(dǎo)共奮進：凝心聚力，護航發(fā)展

工會與督導(dǎo)室協(xié)同發(fā)力，為學(xué)校發(fā)展注入強勁動能。工會圍繞教育教學(xué)核心，組織教師學(xué)習(xí)教育法規(guī)，弘揚師德師風(fēng)；通過教代會審議多項制度，推進民主管理與校務(wù)公開；開展評優(yōu)、讀書等活動，助力教師成長；落實慰問關(guān)懷，組織旅游、氣排球賽等活動增強團隊凝聚力。同期，督導(dǎo)室開展專項督查 10余次，高效完成開學(xué)、黨建等迎檢工作，推進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡資料建設(shè)。針對資料歸檔問題，督導(dǎo)室規(guī)劃新學(xué)期開展多領(lǐng)域?qū)ｍ椂讲?，持續(xù)提升工作效能，以扎實舉措為學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。

八、安全防線守護校園：嚴抓細管，筑牢屏障

本學(xué)期，榮昌區(qū)寶城初級中學(xué)安穩(wěn)辦以“安全第一”為準則，構(gòu)建“四級管理網(wǎng)絡(luò)”，修訂完善57項安全制度，層層簽訂責(zé)任書壓實責(zé)任。通過“日巡月查”機制，完成消防設(shè)施改造、校園周邊環(huán)境整治等專項工作，組織消防、地震演練提升應(yīng)急能力，嚴格門禁與24小時巡邏保障校園秩序。針對安全教育形式單一、信息化不足等問題，下學(xué)期將創(chuàng)新教育形式、推進安全管理信息化、深化家校合作，持續(xù)強化隱患排查，以更扎實的舉措守護師生安全，為學(xué)校發(fā)展筑牢安全基石。

九、團隊建設(shè)齊奮進：培根鑄魂，賦能成長

以豐富活動與扎實舉措推進團隊建設(shè)，成效顯著。團組織發(fā)展新團員 119 人，新建 28 個團支部，開展 8 次線下團課及清明掃墓、學(xué)雷鋒等特色活動，并組織學(xué)生在市藝術(shù)節(jié)等賽事中屢獲佳績；少先隊通過主題觀影、志愿服務(wù)等活動，培養(yǎng)隊員集體意識；學(xué)生會優(yōu)化廣播站分工，加強一日常規(guī)檢查，出色完成學(xué)校活動主持工作。宣傳方面，“圖說青迅” 定期展示成果，多篇文章登上教委官網(wǎng)。針對部分團員積極性不足、少先隊宣傳薄弱等問題，學(xué)校將通過創(chuàng)新活動形式、加強培訓(xùn)、完善考核機制等措施改進，持續(xù)提升團隊工作質(zhì)效，助力學(xué)生全面發(fā)展。

學(xué)校校長于道君對參與活動的中層干部進行了點評，隨后強調(diào)：希望各位中層干部相互借鑒、協(xié)同共進，揚長避短，有效提升學(xué)校整體管理效能與教育教學(xué)質(zhì)量。

最后，學(xué)校黨總書記徐元凱總結(jié)提出希望，中層干部應(yīng)發(fā)揚賽馬精神，讓各崗位成為提質(zhì)增效“強引擎”，未來，學(xué)校將以此次活動為契機，持續(xù)優(yōu)化管理，助力中層干部為打造學(xué)校教育品牌持續(xù)賦能。

在這場激烈的“賽馬比拼”中，每位中層干部都以昂揚的斗志、扎實的行動展現(xiàn)出責(zé)任與擔(dān)當，通過晾曬工作成果、交流管理經(jīng)驗，既展現(xiàn)了個人與部門的能力風(fēng)采，為教師們樹立了榜樣，也在相互學(xué)習(xí)中碰撞出創(chuàng)新火花，為學(xué)校發(fā)展注入強勁動力。（張軍、張花花、李毅）