6月23日，字節(jié)跳動(dòng)發(fā)布內(nèi)部廉政通報(bào)，宣布原豆包大模型大語言模型（LLM）團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人喬木因觸犯公司規(guī)定，已被公司辭退。有媒體向字節(jié)跳動(dòng)內(nèi)部相關(guān)人員核實(shí)，這一消息確鑿無誤。
通報(bào)內(nèi)容明確指出，字節(jié)跳動(dòng)大模型研發(fā)部門（即Seed部門）的某位前員工，與為其團(tuán)隊(duì)提供支持的某位前HRBP（人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴）之間存在親密關(guān)系。
這種關(guān)系屬于公司利益沖突管理規(guī)定中的禁止范疇，像存在上下級隸屬關(guān)系、擁有共同的直屬上級，或者一方是另一方的HRBP等情況都在此列。
“這兩個(gè)人都沒有按照規(guī)定進(jìn)行利益沖突申報(bào)，而且在接受公司調(diào)查的時(shí)候，多次做出虛假陳述?；诖?，公司已經(jīng)將他們辭退，并且全額扣除了他們的年終獎(jiǎng)。”而上述通報(bào)中提到的“Seed某前員工”，正是喬木。

公開資料顯示，喬木本科和碩士均畢業(yè)于西安交通大學(xué)。2014年，他從百度離職后加入字節(jié)跳動(dòng)，在字節(jié)跳動(dòng)期間，他先后擔(dān)任過推薦算法工程師、頭條推薦負(fù)責(zé)人以及搜索技術(shù)負(fù)責(zé)人等重要職位。
此次事件的導(dǎo)火索是今年3月底在社交媒體上廣泛流傳的一份曝光材料。該材料爆料稱，豆包大模型技術(shù)負(fù)責(zé)人喬木“利用職務(wù)便利”，在婚內(nèi)出軌同組的HRBP程某。
2024年底，喬木向妻子羅某提出離婚，卻拒絕透露個(gè)人資產(chǎn)情況，甚至已經(jīng)搬離了家庭。
即便兩人已經(jīng)登記離婚，字節(jié)跳動(dòng)介入此事并勸誡喬木，他仍然拒絕與羅某進(jìn)行溝通。這份材料曝光后，字節(jié)跳動(dòng)內(nèi)部迅速啟動(dòng)了調(diào)查程序。