最近，一位網友發(fā)帖表達自己找工作的艱難。

這位網友自述：

我是加拿大公民，擁有英屬哥倫比亞大學（UBC）計算機科學博士、碩士和學士學位。我曾在Telus有過 8 個月的機器學習實習經歷，還在Blackberry有過8個月的軟件工程實習經歷。

原本我挺希望能進入 Telus 工作，但實際上 Telus 把我認識的所有人 ——同事、經理、總監(jiān)都解雇了，所以現在想進這家公司幾乎不可能。

我9年前曾在黑莓工作過，但現在和那里的人已經沒有任何聯系了，而且黑莓如今的發(fā)展狀況也不太好。

我在加拿大和美國總共申請了 2800 份工作，卻只獲得了 11 次面試機會，且沒有收到任何錄用通知。

向中小型公司投遞了約 1000 份申請→無面試 / 無回復

向麥當勞、賽百味、星巴克等投遞了約 500 份申請→無面試 / 無回復

向政府實驗室和大學投遞了約 100 份申請→在大學獲得過幾次面試機會，但由于國際學生數量減少，大學正在解雇教授和講師；政府也削減了實驗室的資金，因此找不到任何博士后職位

向大型科技公司投遞了約 1200 份申請→在 TikTok、IBM、華為、SAP、EA、ANSYS、AMD、英特爾（Intel）等公司獲得過 8 次面試機會，但均被拒絕。TikTok、IBM 和英特爾正在裁員，所以沒有雇傭任何人；華為、SAP、EA、ANSYS、AMD 則都選擇了其他人。

現在完全不知道該怎么辦了。

在這之前，有位自稱是多倫多大學的畢業(yè)生表示，在加拿大投簡歷石沉大海，赴美1天找到工作，每月存6000加幣。

這位網友是多倫多大學的學生，擁有美國和加拿大雙重國籍（在加拿大長大）。

他拼了命想在加拿大找份工作，卻始終四處碰壁。我在網上投了無數份簡歷，還多次主動跟進，但每次都石沉大海。后來，他開始在美國找工作時，才發(fā)現兩邊的情況簡直天差地別。我找工作不到24小時就找到了一份全職工作，一周后又找到了第二份兼職（就在紐約，離邊境很近）。

現在，靠著匯率優(yōu)勢，他每個月能存下近6000加元（每周工作65到75小時）。

再來看多倫多的就業(yè)局勢。

截至本月，多倫多的失業(yè)率已從一個月前的 8.6% 飆升至驚人的 8.8%。

加拿大統(tǒng)計局最新發(fā)布的全國勞動力報告顯示，多倫多幾乎在加拿大所有城市中也處于墊底位置。

只有奧沙瓦和溫莎這兩個普查都市區(qū)的失業(yè)率更高，分別達到驚人的 9.1% 和 10.8%（眾所周知，由于擁有龐大的汽車制造業(yè)，溫莎是受美國關稅影響最嚴重的加拿大三大城市之一）。

不過，一些農村地區(qū)的數據更為嚴峻。

這家政府機構的一張圖表顯示，曼尼托巴省北部 27.2% 的勞動年齡人口目前處于失業(yè)狀態(tài)，薩斯喀徹溫省北部為 13.4%，紐芬蘭與拉布拉多?。ㄊゼs翰斯以外地區(qū)）和努納武特地區(qū)（伊魁特以外地區(qū)）均為 13.1%，愛德華王子島省（夏洛特敦以外地區(qū)）為 11.1%，阿爾伯塔省北部為 11%，不列顛哥倫比亞省北部為 10.2%。

值得注意的是，加拿大統(tǒng)計局在編制這一特定地區(qū)表格時特別說明了其方法論，該表格顯示了最新的經季節(jié)性調整的三個月移動平均失業(yè)率（依賴就業(yè)保險的居民比例）。

報告指出："由于 2025 年 4 月 6 日至 7 月 12 日生效的一項臨時措施，所有就業(yè)保險（EI）經濟區(qū)域的失業(yè)率均調整了一個百分點（最高至 13.1%）。"

該機構解釋稱，這一調整 "確保沒有任何地區(qū)的失業(yè)率低于 7.1%，而失業(yè)率達到或超過 13.1% 的地區(qū)則保留實際數值"。

按照這一不同的計算方式，多倫多的失業(yè)率被列為更令人擔憂的 9.7%，在全國 62 個地區(qū)中僅次于上述地區(qū)，奧沙瓦（9.9%）和溫莎（12.3%）的失業(yè)率更高。

無論參考哪一組數據，2025 年 5 月的數據都令人極為擔憂 —— 多倫多和全國許多地區(qū)每月都有數千個工作崗位流失。

在一場似乎看不到盡頭的長期生活成本危機中，加拿大全國平均失業(yè)率目前為 7% 且仍在上升，這是除疫情時期外七年多來的最高水平。而加拿大正處于經濟衰退的邊緣，甚至可能面臨房地產市場崩潰的風險。