為全面摸清轄區(qū)城鄉(xiāng)勞動力資源狀況，掌握勞動力資源數(shù)量、年齡、文化結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)分布、就業(yè)地域和就業(yè)意向等基本情況。3月以來，巴中市巴州區(qū)江北街道三措并舉扎實開展城鄉(xiāng)勞動力資源信息調(diào)查工作。

明確目標任務(wù)，全域開展調(diào)查。以村（社區(qū)）城鄉(xiāng)男女勞動力群體為主，緊盯目標任務(wù)，全街道全域推進城鄉(xiāng)勞動力資源調(diào)查工作，確保數(shù)據(jù)準確全面。截止目前，已完成城鄉(xiāng)勞動力信息采集錄入16927人，采集錄入率達55%，轉(zhuǎn)移就業(yè)率達54.4%（省外轉(zhuǎn)移6604人，省內(nèi)區(qū)外1009人，區(qū)內(nèi)1470人），初步構(gòu)建“城鄉(xiāng)勞動力資源信息庫”。

加強宣傳力度、深化部門協(xié)作。采用街道、村（社區(qū)）、社組三級聯(lián)動模式，組建9個工作組分村（社區(qū)）指導(dǎo)，依托街道、村（社區(qū)）干部、網(wǎng)格員等力量逐戶摸排，做到“村不漏戶、戶不漏人”。通過村（社區(qū)）廣播、微信群、壩壩會等宣傳方式營造氛圍；采集員深入田間地頭、企業(yè)一線，針對外出務(wù)工人員采用電話、微信線上填報。同時聯(lián)合人社、公安、統(tǒng)計等部門進行數(shù)據(jù)比對，確保源頭數(shù)據(jù)精準性，做到部門之間數(shù)據(jù)共享。

強化基層培訓(xùn)、保障數(shù)據(jù)質(zhì)量。組織專業(yè)人員陪訪402戶，通過案例分析提升調(diào)查員業(yè)務(wù)能力；定期組織調(diào)查員技巧培訓(xùn)，重點解決入戶技巧、數(shù)據(jù)邏輯校驗等問題，強化信息保密意識。多級審核機制，采用現(xiàn)場核查、電話抽查、平臺智能審核等方式驗收數(shù)據(jù)，確保了數(shù)據(jù)質(zhì)量。（何軍）