上海
在 AI 驅(qū)動的數(shù)智時代，商業(yè)底層邏輯被重塑，組織形態(tài)持續(xù)演變。日益復(fù)雜的外部環(huán)境與持續(xù)收緊的內(nèi)部資源，使提升管理效能變得迫在眉睫。越是充滿不確定性的時刻，越需要回歸管理本質(zhì) —— 聚焦核心場景，夯實基本功，方能在激變中把握先機。
2025年6月12日，中歐商業(yè)在線HR賦能線下工作坊·深圳站將圍繞“戰(zhàn)略設(shè)計一執(zhí)行落地一持續(xù)改進(jìn)”的管理閉環(huán)，推出系列新課，系統(tǒng)應(yīng)對企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型、組織變革、績效管理升級等核心挑戰(zhàn)。本次工作坊還特別邀請中歐商業(yè)在線特聘講師魏浩征帶來《AI時代的組織進(jìn)化：以自驅(qū)型組織打造團隊敏捷力》體驗工坊，通過前沿管理方法論與實踐工具，助力企業(yè)突破傳統(tǒng)人才發(fā)展桎梏，激發(fā)組織自驅(qū)力與敏捷性，為持續(xù)增長注入強勁動能。
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