10點，小吳盯著辦公桌上的豬腳飯發(fā)呆。

那是她今天唯一的一頓正餐，也是本周吃的第N個涼透了的外賣，這同樣也是她在某家大所實習兩個月零八天。

上午跟著帶教去開庭，午休時間跟客戶聊案子，下午整理卷宗，改備忘錄，寫出庭報告。

晚上7點，主任臨時決定明天要交一份起訴狀，讓她「今晚加把勁搞完」。

她不是沒想過放棄，但正如所有前輩說的「這不是加班，這叫熬資歷」。

法律行業(yè)是典型的「江湖模式」，而實習律師所面對的第一個江湖問題就是：跟的師傅好不好。

一個好師傅能帶你入行、教你寫文書、教你技巧；一個不好的師傅能讓你當他私人秘書、項目助理、情緒垃圾桶。

談到薪資時會說「你只是實習生」，可安排工作時又會補上一句「你可是專業(yè)人士」，畢竟，懂法的人，最知道如何鉆勞動法的洞。

除此之外，師傅與實習律師之間隱秘的競爭關系，會讓他們變得更苛刻、更冷漠，這是一個跟「原生家庭」一樣難解的問題。

「學到」與「吃虧」間，沒有一個確定的分界線，你要學就要忍受更多。

你要時刻告訴自己：「一切都會好起來」，但不是每個人都能等到那個「好起來」的時刻。

董小姐可以在沒有醫(yī)學學術背景下，通過臨床和規(guī)培就能進入醫(yī)學生削減腦袋都擠不進去的頂尖醫(yī)院的熱門科室。

律所里也有一入行就能穿上最講究的套裝，開著比主任更好坐騎的先生女士，而對律所來說，招到這些自帶資源的實習生，百利無一害。

轉行不是不行，可現實的問題擺在眼前，能做什么？

在當下經濟環(huán)境下，一個所謂的「法律專業(yè)人士」去哪里似乎都像盲頭蒼蠅，永遠碰不到弦。

忍耐可能是眼下最好的策略。盡管實習律師之路并不平坦，但好不容易擠進律師行業(yè)的大門，許多人很難再退出去了。

每次被罵后，小吳只能低頭沉默，把委屈和恐懼壓下來，打游戲發(fā)泄一下，然后告訴自己，「不能放棄」。

吃完涼透的豬腳飯，小吳捂著胃又繼續(xù)寫文書，老式電腦很卡，她寫得毛焦火辣。

微信跳出一條信息，一個常聊天的學姐說：

我不干了！�。。�！

跟這一長串感嘆號一樣，小吳震驚又羨慕。

微信再次響起，是主任在催文件，她關掉對話框，繼續(xù)邁進成堆的文書工作中去了。