很多提問一開始是讓人難以理解的，比如“面試官問我離職原因，我該回答什么？”

你說哪有人不知道自己從上家離職的原因呢，他自己當(dāng)然是知道的，只不過不好意思如實(shí)說，因?yàn)橛X得自己被辭退、被裁員、幾年不上班、當(dāng)初冒然裸辭甚至創(chuàng)業(yè)失敗了，這類真實(shí)的離職原因一旦告訴了新雇主，印象分會大打折扣，害怕因此而不被錄取。

要找到解決方法，我們可以從“相親時對方問我上次戀愛的分手原因，該如何回答？”上來找答案。

不能讓相親對象反感，又不至于貶低自己，還不說前任壞話，你可以說“他出國了，后來我倆就自然分了”，或者“我們都因工作換了城市，感情逐漸變淡，也就分手了”，或者“那是大學(xué)里的戀愛，畢業(yè)就分手了”，甚至你可以裝一裝，比如“我一直忙于工資，已經(jīng)好幾年沒談戀愛了”......

總之，你不大愿意說真實(shí)的原因，比如對方嫌棄你窮，甩了你；比如對方劈腿了，綠帽子你不愿意一直戴下去；比如對方考進(jìn)體制內(nèi)上岸了，立即斬了你這個意中人；比如對方家里給找了白富美/高富帥，你自慚形穢退出了；比如你跟前任吵架甚至斗毆差點(diǎn)出人命才分手的......

真相總是現(xiàn)實(shí)、羞于啟齒甚至殘酷的，所以來問離職原因的，不是真的不知道離職原因，而是想要一個遮羞的回答。

其實(shí)我們大家也已習(xí)慣了，尤其當(dāng)這篇文章《沒有管過人，如何證明自己管過人？》出來后。

進(jìn)一步，你要知道“明天如何參加英語面試？”可以看下這幾個標(biāo)題《我沒有本科學(xué)歷，但對方又要，怎么辦？》《我簡歷造假了，現(xiàn)新公司要查，怎么辦？》，以及《我撒謊了，但現(xiàn)在對方來對質(zhì)，怎么辦？》《我沒有離職證明，新公司又要，怎么辦？》。極端的情況就是《女朋友的父母要我今年內(nèi)買1套上海價值1千萬的全款房，怎么辦？》，甚至《老公要我一個月內(nèi)考上北京的公務(wù)員，怎么辦？》。

看到這里，大家就大致知道解決方案了，其實(shí)方法一就是造假，方法二如實(shí)交代，方法三拖字訣，方法四是拒絕。

現(xiàn)在問題是“明天有個年薪80萬的英語面試，我該怎么辦？”確實(shí)也比較棘手：

• 用方法一，你得找個跟你長相一樣、能力強(qiáng)、英語流利、工作經(jīng)驗(yàn)差不多的雙胞胎，來冒充你去跟外語面試官面試，這個幾乎不可能
• 用方法二，你就如實(shí)交代，說自己不但是英語啞巴，而是是英語聾子，當(dāng)初簡歷上和初試時都說謊了，然后等待面試官和人事的諒解，這種方法只有很小的成功率
• 用方法三，你拖著這次面試，但不能長拖，否則就黃掉了，只能短拖比如將面試日期拖到下周五，這一周雖容易被別的候選者搶了先，但好在一周的反復(fù)練習(xí)可以大致提高英語口語水平，贏率能提高一點(diǎn)，但不至于大幅提高，畢竟只是個臨時救急之法；
• 用方法四，你拒絕參加這次英語面試，那大概率就直接取消你的招聘流程不錄用你了

你說這次英語面試價值80萬，那是夸張了，只是說你對這次面試機(jī)會特別上心，過去不但沒遇到過外語面試，而且之前你的年薪才10萬、20萬、30萬哪怕50萬，這是第一次觸及80萬這個高薪，你悔不該“當(dāng)初學(xué)英語沒用功?！辈贿^你要知道，當(dāng)初即使在學(xué)校里你學(xué)了英語，還很用功，現(xiàn)在你也大概率不會英語了，尤其口語和聽力。

反過來說，也有好處，我們只是參加英語面試，而不是去做英語答辯、演說或者講課，你只要能應(yīng)對面試英語30到60分鐘就行了，這相對還是容易的，因?yàn)槊嬖囍饕褪菃柲切┏Ｒ妴栴}。我們?nèi)河押托怯芽梢院笈_回復(fù)“100”，從而獲得《中英文面試常見100問》，你面試前多看一兩遍，并大致背誦下你的英文自我介紹和英文簡歷。

還有，比啞巴英語更讓人難克服的是聾子英語。你好歹還會說幾句英語，但你大多數(shù)英語是聽不懂的，這就是中式英語教學(xué)方法的弊端，不是按照聽、說、讀、寫的自然語言學(xué)習(xí)順序，而是反著來的寫、讀、說、聽。中國大學(xué)生英語能力方面，最弱的是聽，聽不懂，其次就是說，說不出來。當(dāng)然，現(xiàn)在小學(xué)和初中的英語教學(xué)方式略有改善，但等他們畢業(yè)還早。

好在面試你的面試官，大概率是一個講著滿口中式英語的你的師姐學(xué)長，他們講的英語你大致還是能聽得懂的，就那幾個問題，相對還是容易忽悠過去的。如果對方確實(shí)是個老外，還是英語母語老外，那你可以申請電話面試，屆時找個英語翻譯坐你旁邊，甚至幫你回答問題。其實(shí)就是人造假，用了替身，也只能如此了。找不到合適的人來翻譯，你可以借助翻譯軟件或者AI，不過容易被發(fā)現(xiàn)。

類似問題過去講過，見《外語不好，如何進(jìn)入外企？》《英語不好，如何混外企？》，在外語面試前，你先將這兩篇看一下。當(dāng)初我發(fā)明“總統(tǒng)演講法”時，還是奧巴馬剛上臺，現(xiàn)在都經(jīng)過特朗普1.0、拜登快到特朗普2.0了，你大可以在面試前加緊練習(xí)下英文口語。

當(dāng)然，具體問題還是要進(jìn)一步細(xì)細(xì)分析，我們來看下今天的星友是哪天要參加英語面試，面試職位這次價值有否達(dá)到80萬，面試官是否老外。

“幽哥，你好！跨城投了一家外商獨(dú)資企業(yè)，在廣州需要招一名區(qū)域銷售總監(jiān)，年薪70萬左右，薪資前景都不錯?！?/p>

薪資不錯，是因?yàn)槟銖睦霞倚〕鞘斜热缒晷?5萬，海投一線城市，這個工作機(jī)會年薪70萬，接近原來的3倍了，從來沒拿過這么高的工資。

公司前景不錯，是因?yàn)樾〕鞘絮r有外商獨(dú)資企業(yè)，并且這家外企的產(chǎn)品顯然有些技術(shù)含量以及良好的市場口碑。

此外，你開頭先突出即將去面試的崗位很好，機(jī)會難得，是為了后面讓人為了你因某個短板而不能獲得這個機(jī)會來可惜，這就引起答者本能地幫助你的愿望。這些可以理解，你來提問，本身就是盡量為你解決問題。

“現(xiàn)在企業(yè)方要求視頻面試，”

說明你之前主要是線下見面的面試，或者線上的語音面試，但沒有視頻。

其實(shí)開視頻比開語音要顯得互相尊重。面試官愿意跟你互相開視頻，更主要是你之前的面試得到了認(rèn)可，且這次大領(lǐng)導(dǎo)跟你只是遠(yuǎn)程視頻聊一下，更側(cè)重象征意義，走個流程，算作終面，因?yàn)殚_視頻也說明你離成功入職很近了。

“而且是用英語交流，”

大領(lǐng)導(dǎo)的終面，即使是中國人大領(lǐng)導(dǎo)，英語也是相對比較好的，但你更容易聽懂，對方也更容易理解你的口語。

但如果是個老外，則你打聽下是哪個國家的，只要不是母語國家的老外，他的英語就有瑕疵，比如日韓、印度、東南亞、巴西等國家的領(lǐng)導(dǎo)，就相對容易應(yīng)付一點(diǎn)。

“我大學(xué)只有四級水平，而且口語老早忘了?！?/p>

好歹四級英語，且你是本科生，基本的英語會話應(yīng)該是學(xué)過的。跟“早忘了”有些關(guān)聯(lián)，但關(guān)聯(lián)沒有那么大。你的“早忘了”并不是你害怕參加英語面試的理由，而是你過去大學(xué)期間英語就比較差，尤其英語聽說能力差。

“有短期內(nèi)補(bǔ)救的辦法嗎，只需要過網(wǎng)上英語視頻面試一關(guān)，謝謝幽哥”

短期英語口語突破的方法，我列出幾個，你逐一或者全部運(yùn)用即可。

謀事在人成事在天，不一定完全或者全部有用，但大幅挽救你的這次面試成功概率，還有可以達(dá)成的。

首先，你的問題類似“1天之內(nèi)如何提高英語口語水平？”這幾乎是不可能的，因此，我的第一個建議是【1】換人，也就是找個英語好的人冒充你。

第二個方法則是拖延下，你向人事經(jīng)理申請下周再面試，這樣你大致有一周時間來緩沖，一周來得及使【2】用總統(tǒng)演講法提升口語能力，再短就來不及了。

【3】準(zhǔn)備一個2分鐘可以講完的英文自我介紹，再準(zhǔn)備一個5分鐘的英語自我介紹，將它倆都背熟，面試時你大致能像說出來一樣背出來就行。

【4】將你的英文簡歷大致背熟。

【5】將《英語面試100問》的常見問題記一下，且確保每個回答都能大致用英語敘述出來，句子可以簡短，不要故意說長句子。

【6】面試中切換成語言交流，在你前面自我介紹后，到了問答環(huán)節(jié)大概第三個問題你回答不上來甚至聽不懂時，你可以故意說信號不好，切換成語音交流，或者故意斷線再次撥過去。

【7】借助實(shí)時語音翻譯工具，比如網(wǎng)易翻譯、科大訊飛、機(jī)器人或者AI等軟硬件，幫你實(shí)現(xiàn)聽句子、回答問題時的中翻英，但不要讓面試官看到或識破，哪個簡單用哪個。

【8】全程還是要請一個人工翻譯坐在你對面，主要是幫你聽、做手勢、寫字，目的還是讓你盡量能聽懂并回答問題且不犯致命錯誤。

如此，經(jīng)過以上突擊、準(zhǔn)備并最終面試過后，大致算度過這次英語面試危機(jī)了。但你入職后還是要彌補(bǔ)上口語、聽力以及書面語的不足。

如果這次20分鐘的外語線上面試，反饋結(jié)果比較差，你可以請人事尤其你的領(lǐng)導(dǎo)說明，爭取仍然錄用你。原理和方法我們可以這么來推演下：

現(xiàn)在大致給你的工資是一年70萬，假設(shè)你外語非常流利，則可以談到80萬的樣子，你主動降薪到60萬，則空出來的20萬請公司幫你招一個英文流利的助理，這樣你入職后的主要工作開展就沒有多大語言問題了，以后這個總監(jiān)助理就是你的翻譯，也是你的助手；如果他們不答應(yīng)，你可以繼續(xù)降薪到50萬，這就更可能答應(yīng)并錄用你了，在效率差不多的情況下，還多了個勞動力，企業(yè)一般是會答應(yīng)的。

不國，你是內(nèi)銷的區(qū)域總監(jiān)，實(shí)際上并不需要外語多么好，你跟老外之間是隔著一個中國區(qū)副總的，這個副總是你的直接領(lǐng)導(dǎo)，他是防著你甚至害怕你啥都超過他的。你外語沒有那么好，但只要銷售業(yè)績做得好，外語水平打點(diǎn)折扣是沒問題的，這樣你就不會越級匯報(bào)了，而摘果子、跟外國總部溝通和匯報(bào)的窗口就都依賴于你的領(lǐng)導(dǎo)了，這對他是好事。他招個外語特別流利如母語一樣的區(qū)域銷售總監(jiān)做他的手下，他也害怕啊，怕你哪天功高蓋主甚至將他端了。

再說，你的直屬領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)面試過你了，現(xiàn)在是請老外進(jìn)行個終面，才20分鐘，噓寒問暖也就過去了，且一般來說大領(lǐng)導(dǎo)不會否決手下看重的候選人。方法九就來了：若以上八個方法你都心里沒譜，則可以【9】申請你的直屬領(lǐng)導(dǎo)也參與你的大領(lǐng)導(dǎo)終面，三方通話罷了。你甚至可以飛到廣州去跟領(lǐng)導(dǎo)在同一個會議室，跟外國領(lǐng)導(dǎo)通話。老外看你倆相處和諧，更容易直接就要了你了。

因此，方法總比困難多，只要你愿意動腦筋。但以上都是權(quán)宜之計(jì)，既然選了外企作為主要就業(yè)載體，那你好歹面試英語大致能應(yīng)付1-2個小時。這個要求不是太高，因?yàn)椴]有讓你去翻譯莎士比亞的著作并說出《羅密歐與朱麗葉》和《麥克白》《奧賽羅》以及《李爾王》在劇情、結(jié)構(gòu)和人物性格塑造上的區(qū)別。