曾經(jīng)，留學(xué)海外、成為海歸是無(wú)數(shù)人眼中的精英之路，頭頂名校光環(huán)，懷揣著對(duì)未來(lái)的無(wú)限憧憬?？扇缃?，當(dāng)越來(lái)越多的海歸踏上回國(guó)的土地，短短3個(gè)月后，卻發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)與理想之間有著巨大的落差。

在全球化浪潮和教育國(guó)際化的推動(dòng)下，近年來(lái)海外留學(xué)生數(shù)量呈現(xiàn)出爆發(fā)式增長(zhǎng)。就拿白俄羅斯來(lái)說(shuō)，官方數(shù)據(jù)顯示，短短5年，中國(guó)留學(xué)生人數(shù)從 4000人飆升至1.2萬(wàn)人，增長(zhǎng)率高達(dá)200% 。

與此同時(shí)，印度留學(xué)生數(shù)量也不容小覷，目前估計(jì)有150萬(wàn)名印度學(xué)生在其他國(guó)家的大學(xué)學(xué)習(xí)，自2012年以來(lái)這個(gè)數(shù)字猛增8倍 。而美國(guó)作為熱門留學(xué)國(guó)家，2022/2023學(xué)年招收的印度學(xué)生數(shù)量同比增長(zhǎng)了35% 。

如此龐大的留學(xué)生群體涌入就業(yè)市場(chǎng)，競(jìng)爭(zhēng)激烈程度可想而知。據(jù)教育部統(tǒng)計(jì)，2024年中國(guó)預(yù)計(jì)有1200萬(wàn)高校畢業(yè)生進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)，其中包含大量回國(guó)的留學(xué)生。海歸們不再是稀缺人才，曾經(jīng)的 “香餑餑” 如今面臨著文憑 “通貨膨脹” 的難題。

26歲的莉莉（化名），畢業(yè)于法國(guó)一所知名美術(shù)學(xué)院，本以為憑借碩士學(xué)歷能在國(guó)內(nèi)找到一份滿意的工作，可現(xiàn)實(shí)卻給了她沉重一擊。回國(guó)后，她在上海參加春招，投出無(wú)數(shù)簡(jiǎn)歷，卻石沉大海。無(wú)奈之下，只能前往一座陌生的二線旅游城市，在一家小創(chuàng)業(yè)公司上班。

在這里，她身兼策劃、設(shè)計(jì)、文案和執(zhí)行數(shù)職，工作繁雜，可每月到手的薪水只有5500元，而她的生活費(fèi)卻要六七千，公司繳納的五險(xiǎn)一金也是按最低標(biāo)準(zhǔn)，幾乎沒(méi)有任何福利。

同樣26歲的劉夢(mèng)（化名），從 “亞洲第一” 的南洋理工大學(xué)留學(xué)歸來(lái)，一心想進(jìn)入媒體行業(yè)，卻收到30多封拒信。即便最后得到一個(gè)試用機(jī)會(huì)，補(bǔ)貼也只有2400元，實(shí)習(xí)結(jié)束后成為正職員工，每月七八千的工資也難以維持生活，房租都要靠家人補(bǔ)貼。

與此同時(shí)，幾年的留學(xué)生活要花費(fèi)大量的金錢。

學(xué)費(fèi)方面，歐美國(guó)家的高校學(xué)費(fèi)較高，2023 - 2024學(xué)年美國(guó)私立大學(xué)平均學(xué)費(fèi)42162美元，約合人民幣30.4萬(wàn)；公立大學(xué)外州學(xué)生平均學(xué)費(fèi) 23630美元，約17萬(wàn)元；

英國(guó)本科課程學(xué)費(fèi)一般在每年9000 - 30000英鎊不等，研究生課程可能更高。相比之下，歐洲部分國(guó)家如法國(guó)、德國(guó)、意大利、西班牙的公立學(xué)校，若申請(qǐng)小語(yǔ)種授課項(xiàng)目，通常免收學(xué)費(fèi)，僅需支付注冊(cè)費(fèi)和生活費(fèi) 。

亞洲國(guó)家中，日本國(guó)立和公立大學(xué)學(xué)費(fèi)每年3萬(wàn)多人民幣，私立大學(xué)每年約 5.5 - 23萬(wàn)元不等，藝術(shù)、醫(yī)藥類專業(yè)費(fèi)用更高 。

生活費(fèi)也是一筆不小的開(kāi)支，涵蓋住宿、伙食、交通、娛樂(lè)等方面。

如今，海歸不再是職場(chǎng)上的金字招牌，隨著每年回國(guó)的留學(xué)生數(shù)量不斷增加，就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈。越來(lái)越多的海歸發(fā)現(xiàn)，自己所學(xué)專業(yè)與國(guó)內(nèi)就業(yè)市場(chǎng)需求存在脫節(jié)，曾經(jīng)的名校光環(huán)在找工作時(shí)并沒(méi)有太大優(yōu)勢(shì)。

許多公司認(rèn)為海歸碩士學(xué)歷可能會(huì)帶來(lái)較高的人力成本，且留學(xué)歸來(lái)的學(xué)生年齡普遍比本科應(yīng)屆生大，更傾向于選擇年輕、性價(jià)比更高的國(guó)內(nèi)畢業(yè)生。

在很多海歸的父母眼中，孩子出國(guó) “鍍過(guò)金”，理應(yīng)獲得更好的崗位和待遇。但實(shí)際情況卻是，海歸的標(biāo)簽非但沒(méi)有帶來(lái)就業(yè)優(yōu)勢(shì)，反而在就業(yè)市場(chǎng)中變得尷尬。

從國(guó)外自由、舒適的生活環(huán)境回到國(guó)內(nèi)，面對(duì)高強(qiáng)度的工作壓力和快節(jié)奏的生活，不少海歸出現(xiàn)了心理上的不適應(yīng)。在國(guó)外，他們習(xí)慣了相對(duì)寬松的工作氛圍，下班后有自己的時(shí)間享受生活；而回國(guó)后，加班成了常態(tài)，生活被工作填滿，這種巨大的反差讓他們難以接受。

面對(duì)這些困境，很多海歸開(kāi)始反思留學(xué)的意義?；ㄙM(fèi)大量的時(shí)間和金錢出國(guó)留學(xué)，最后卻陷入就業(yè)難、薪資低的困境，這讓他們對(duì)當(dāng)初的選擇產(chǎn)生了懷疑。

不過(guò)這并不意味著未來(lái)就一片黑暗，只要調(diào)整好心態(tài)，重新審視自己的優(yōu)勢(shì)和不足，努力適應(yīng)國(guó)內(nèi)的就業(yè)市場(chǎng)和生活環(huán)境，相信他們依然能夠找到屬于自己的發(fā)展道路，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。畢竟，每一段經(jīng)歷都是人生的寶貴財(cái)富，而這些挫折也將成為他們成長(zhǎng)路上的墊腳石。