培養(yǎng)年輕教師擔任主任助理

-我從事高等職業(yè)教育20年（70）

在2005年8月24-27日，學院在千島湖召開的暑期工作研討會（照片1，2），陳育旺副院長宣讀了學院干部任命文件，聘任黃愛平和陳六明為學院院長助理，王近安為學院教務(wù)處處長等。

我來這所民辦學校已經(jīng)是第5個年頭了，院領(lǐng)導的變動有點頻繁，我以為這也是很正常的，前任教務(wù)處長離職去了公辦院校。

2006年1月13-15日，學院在金華市武義清水灣溫泉度假村召開了2006年學院黨政工作會議（照片3，4），陳育旺副院長宣讀了學院干部任命文件，鄧松如任學院圖書館館長。

洪致平院長作了2005年工作報告，學院已經(jīng)有21個專業(yè)，學生數(shù)已達到了4500人左右。并就2006年學院工作要點做了解讀，提出了學院的定位是培養(yǎng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才，2006年的工作要點是在分析了我國職業(yè)教育發(fā)展的狀況和政策，我國社會經(jīng)濟發(fā)展的形勢，特別是“長三角”、浙江省和杭州市經(jīng)濟發(fā)展的特點，結(jié)合我院的實際，順應我國職業(yè)教育的發(fā)展方向提出來的。

學院2006年的工作目標是在抓好基礎(chǔ)建設(shè)和常規(guī)教學的基礎(chǔ)上，要改革創(chuàng)新，年度可量化的具體目標15項，是學院保持科學地、可持續(xù)發(fā)展的具有規(guī)劃性和前瞻性的目標，如專業(yè)教研室的建設(shè)、堅持“內(nèi)培外引、重在培養(yǎng)”的人才（師資）培養(yǎng)的方針和健全學院運行管理機制等。

在2006年2月17日的開學全院教職工大會上，我代表信息技術(shù)系在大會發(fā)言，就本學期工作的打算做了匯報，我的匯報分2個方面。

1．對學院2006年工作要點的認識

新學期開學伊始，我們參加了學院2006黨政工作會議，聽取了洪院長關(guān)于我院2006年工作計劃思路和目標的報告，學習了我院2006年工作要點文件，經(jīng)過學習、討論和思考，有以下認識。

（1） 學院2005年工作報告和2006年工作要點是在認真分析了我國職業(yè)教育的發(fā)展的狀況和政策，結(jié)合我院的現(xiàn)狀提出來的，順應我國職業(yè)教育的發(fā)展方向，符合我院的實際。

（2） 2006年的工作目標思路清晰、目標明確、重點突出、措施得力，具有挑戰(zhàn)性和育英特色。

（3） 2006年的工作目標是在繼續(xù)抓好學院基礎(chǔ)建設(shè)和常規(guī)教學的基礎(chǔ)上，又有了改革創(chuàng)新，有年度可量化的目標15項，又有使學院保持科學地、可持續(xù)發(fā)展地具有規(guī)劃性和前瞻性的目標，如專業(yè)教研室的建設(shè)、堅持“內(nèi)培外引、重在培養(yǎng)”的人才（師資）培養(yǎng)的方針和健全運行管理機制等。這些目標的提出都充分說明我院的發(fā)展建設(shè)已渡過了創(chuàng)業(yè)期，正在走向成熟和壯大。

（4） 2006年的工作目標要求高，需要我們?nèi)航搪毠そy(tǒng)一思想、密切配合、齊心協(xié)力地去努力工作才能完成。

2．信息技術(shù)系的工作打算

（1） 做好宣傳和動員，使我系全體教師和學生了解學院2006年的工作目標和重點，教研室、教師都要制定好工作計劃，確保學院2006年的工作目標的完成。

（2） 我們要繼續(xù)抓好常規(guī)教學和管理工作，在規(guī)范、有序、穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，按學院的統(tǒng)一部署，做好新專業(yè)的建設(shè)、專業(yè)教研室建設(shè)、實驗室的規(guī)劃與建設(shè)、實踐教學體系的建立、師資隊伍的培養(yǎng)和人才引進等工作。

（ 3）我們以學院提出的全面實施以新課程體系為重點的人才培養(yǎng)方案，以培養(yǎng)“全面發(fā)展的具有優(yōu)勢技能與品質(zhì)的高等技術(shù)應用性職業(yè)人”的根本任務(wù)為重點，我們要在專業(yè)課的設(shè)置、實踐實訓的方法和形式，技能考核等方面進行研究，培養(yǎng)具有育英特色的“職業(yè)人”。

（4） 繼續(xù)作好系級管理的試點工作，制定有效的考核細則和方法，充分調(diào)動教師的創(chuàng)造性和工作的積極性，提高教育教學水平。

（5） 開展創(chuàng)建具有育英特色的班集體文化建設(shè)工程，開展創(chuàng)建文明教室、文明班級、以實踐技能為主體的科技競賽和爭創(chuàng)“十佳”大學生等的活動。

（6） 繼續(xù)加強凝聚力工程建設(shè)，把信息技術(shù)系建成團結(jié)、和諧、積極向上和具有戰(zhàn)斗力的教學團隊。

2月17日下午，我們召開了信息技術(shù)系全體教師會議，洪致平院長參加了我們的會議。

周治斌書記宣布楊儒亮老師任計算機應用技術(shù)教研室主任、孫偉老師任計算機信息管理教研室主任，郭誠實老師任計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)教研室主任，朱衛(wèi)華老師任新建專業(yè)“移動通信技術(shù)”教研室主任，傅彬任老師實驗室（計算機中心）主任。還傳達了學院武義工作會議精神，并對信息技術(shù)系2006年工作提出了要求。

洪致平院長講話，對我系從1998年創(chuàng)建8年的工作給與了充分的肯定，說信息技術(shù)系是學院最大的系，教師和學生數(shù)都是學院第一，全院都在關(guān)注著，學科的技術(shù)含量高，信息技術(shù)和應用，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)高速發(fā)展。信息技術(shù)系這幾年的工作有許多成績，培養(yǎng)的計算機應用技術(shù)專業(yè)的包薇薇同學榮獲高教園區(qū)“十佳大學生”，要好好總結(jié)。信息技術(shù)系的師資隊伍建設(shè)、高級職稱教師、科研、專業(yè)建設(shè)、教材建設(shè)、論文發(fā)表、學生科技競賽、黨建和學生管理都走在學院的前列，起到了引領(lǐng)作用，為學院的發(fā)展做出了貢獻。考慮到學院圖書館的信息化建設(shè)和發(fā)展的需要，副主任鄧松如老師調(diào)任學院圖書館館長。鄧松如老師為學院的實驗室建設(shè)和管理，組織和指導學生科技競賽，計算機文化基礎(chǔ)課程的教學和提高我院浙江省計算機等級考試合格率做出了貢獻，信息技術(shù)系副主任將從信息技術(shù)系產(chǎn)生。

洪院長對信息技術(shù)系的教育教學管理、系二級管理試點、教研室建設(shè)、課程建設(shè)、教師的發(fā)展、班主任工作和學生管理等工作提出了要求。

我對開學工作，第一周教學，課堂教學與管理，教案檢查等具體工作進行了布置。

由我提議向?qū)W院推薦我系年輕教師嚴志嘉擔任信息技術(shù)系主任助理，2月26日學院下發(fā)了聘任嚴志嘉老師為信息技術(shù)系主任助理的文件。經(jīng)過培養(yǎng)和鍛煉，嚴志嘉老師后擔任信息技術(shù)系副主任、主任（第4任主任），信息技術(shù)學院院長，2024年9月已擔任浙江育英職業(yè)技術(shù)學院副校長。

人生之美在于迎著風浪揚帆遠航，在旅途上，我們要踏實自信，大膽嘗試，勤懇地做好每件事，從容前行。在我們前行的道路上，每一滴汗水都不會白流，踏踏實實地朝前走，目標就會離你越來越近。

2024年9月18日星期三農(nóng)歷甲辰年八月十六日憶記于杭州