為準(zhǔn)確掌握就業(yè)見習(xí)基地運(yùn)行情況，促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)，近期，江油市人社局組織考評(píng)組深入江油市人民醫(yī)院、華強(qiáng)方特、青峰教育等24家見習(xí)基地進(jìn)行實(shí)地走訪。

本次走訪是該市促進(jìn)高校畢業(yè)生見習(xí)促進(jìn)計(jì)劃的重要一步，在前期進(jìn)行基地自評(píng)的基礎(chǔ)上，采取現(xiàn)場(chǎng)核查、座談等形式，了解見習(xí)基地在政策落實(shí)、保障見習(xí)人員工作、學(xué)習(xí)、補(bǔ)貼發(fā)放等權(quán)益保障情況，考評(píng)組按照評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，督查其見習(xí)執(zhí)行情況和見習(xí)成效，全面掌握見習(xí)基地建設(shè)動(dòng)態(tài)。

多數(shù)見習(xí)基地成立了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確部門、人員職能職責(zé)，確保見習(xí)基地各項(xiàng)工作分工合作、有序推進(jìn)。為規(guī)范工作開展，各基地均制定了見習(xí)生管理制度、培訓(xùn)計(jì)劃、考核辦法等，做到依規(guī)管理、有章可循。對(duì)于見習(xí)人員，實(shí)行臺(tái)賬管理，由業(yè)務(wù)骨干承擔(dān)帶教工作，保障見習(xí)師資力量。

江油市疾控中心副主任孫甫飛介紹，通過打造就業(yè)見習(xí)基地，接收高校畢業(yè)生在各崗位實(shí)習(xí)鍛煉，既緩解了單位的用人需求，也幫助見習(xí)生提高了技術(shù)水平和社會(huì)閱歷，為下一步留用或者高校畢業(yè)生更好發(fā)展提供了平臺(tái)。

截至目前，江油市有36家企、事業(yè)單位為就業(yè)見習(xí)基地（其中4家為綿陽市就業(yè)見習(xí)基地，數(shù)量從三年前的17家單位增加到現(xiàn)目前36家）。2022-2023年，江油新增就業(yè)見習(xí)人員394人（其中高校畢業(yè)生317人），單位留用148人（其中高校畢業(yè)生140人），留用率達(dá)38%，平均留用期均在1年以上，充分發(fā)揮了就業(yè)見習(xí)促就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)作用。2024年1-9月新增見習(xí)人員220人（其中高校畢業(yè)生174人）。2022-2023年撥付見習(xí)補(bǔ)貼拔付733.94萬元，2024年1-9月見習(xí)補(bǔ)貼拔付214.85萬元。

下一步，江油市人社部門將繼續(xù)深入推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)宣傳推廣，加強(qiáng)對(duì)就業(yè)見習(xí)基地的指導(dǎo)與監(jiān)督工作，打造更加科學(xué)、更高水平就業(yè)見習(xí)基地，開發(fā)更多見習(xí)崗位，發(fā)揮見習(xí)基地“人才孵化器”作用，助力高校畢業(yè)生留江實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展招引人才。

撰稿：張財(cái)源

審核：熊曉光

來源：江油市人社局