基層黨務(wù)干部，作為黨基層組織的中堅力量，直接關(guān)系到黨的路線方針政策在基層的貫徹執(zhí)行，關(guān)系到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政能力的穩(wěn)固。加強基層黨建，辦好基層的事，關(guān)鍵在基層黨員干部。要在教育管理、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用上聚力用勁，著力鍛造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)幕鶎狱h員干部隊伍。

　　選優(yōu)配強基層黨組織帶頭人。要深化基層黨組織“頭雁”工程，著力培養(yǎng)選拔“有干勁、會干事、作風(fēng)正派、辦事公道”的基層黨組織書記。要持續(xù)派強用好駐村第一書記和幫鎮(zhèn)扶村工作隊，做實做細日常管理工作，督促他們沉在鎮(zhèn)村、扎實干事。要培育儲備基層黨組織后備力量，著眼下一輪村級換屆，全面實施村(社區(qū))黨組織帶頭人后備力量培育儲備三年行動，拓寬基層干部上升渠道，激勵他們安心干事、踏實工作。

　　全面提升黨員隊伍建設(shè)質(zhì)量。要高質(zhì)量做好發(fā)展黨員工作，把思想入黨教育貫穿始終，把各方面先進分子特別是優(yōu)秀青年吸收到黨內(nèi)來，為基層黨組織注入源源不斷的新鮮“血液”。要抓好基層黨員干部能力提升，辦好線上學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，全面提高基層干部現(xiàn)代化建設(shè)能力。要加強和改進流動黨員管理，開展流動黨員組織關(guān)系集中排查和黨組織規(guī)范整頓，完善流動黨員管理和關(guān)懷幫扶措施。要穩(wěn)妥有序做好不合格黨員組織處置工作，疏通黨員隊伍出口，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。

　　全力激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。要深化干部人事制度改革，大力選拔政治過硬、敢于擔(dān)當(dāng)、銳意改革、實績突出、清正廉潔的干部，鮮明樹立選人用人正確導(dǎo)向，著力解決干部亂作為、不作為、不敢為、不善為問題。要突出優(yōu)化干部年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)，既要加大年輕干部培養(yǎng)力度，注重選拔一批優(yōu)秀年輕干部進入各級領(lǐng)導(dǎo)班子中，同時在具體使用中要堅持“老中青”結(jié)合原則，搭建各個年齡段、各方面工作經(jīng)歷都比較豐富的干部隊伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)各層次干部工作積極性、創(chuàng)造性。要完善干部激勵機制，堅持嚴管與厚愛結(jié)合，落實“三個區(qū)分開來”,嚴肅處理誣告陷害、打擊報復(fù)等行為，切實為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負責(zé)者負責(zé)、為干事者撐腰。

　　打造過硬基層黨務(wù)干部隊伍是一項長期而艱巨的任務(wù)。要始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，不斷加強基層黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，為推動基層黨建工作再上新臺階提供有力保障。（張均華）