近日，為期五天的2024年第二期江西省人力資源高級研修班在南昌圓滿落下帷幕，來自全省各地的人力資源領(lǐng)域精英及企業(yè)高管齊聚一堂，共同探討人力資源管理的新趨勢、新策略，共謀人才發(fā)展新藍(lán)圖。

由江西省人力資源與社會保障廳主辦，江西懷才當(dāng)遇人力資源管理有限公司承辦的高級研修班，精心設(shè)計了一系列高質(zhì)量的課程與活動，旨在通過前沿理論講解、實戰(zhàn)案例分析、互動研討交流等多種形式，為參訓(xùn)學(xué)員搭建一個高層次、跨領(lǐng)域的學(xué)習(xí)交流平臺。

開班儀式上省人社廳人力資源流動管理處處長賈駿與副處長張瑩分別發(fā)表了重要講話，為研修班的順利啟動及未來發(fā)展指明了方向。賈駿處長首先代表省人社廳對研修班的開幕表示熱烈的祝賀，并對所有參訓(xùn)學(xué)員表示誠摯的歡迎。他指出，當(dāng)前正處于全球經(jīng)濟(jì)一體化與數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，人力資源作為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的第一資源，人力資源管理工作者必須緊跟時代步伐，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和戰(zhàn)略眼光，以應(yīng)對日益復(fù)雜多變的市場環(huán)境。

研修期間，多位行業(yè)權(quán)威專家受邀授課，英國皇家學(xué)院外籍院士張?zhí)K寧教授從政策角度深入剖析了新形勢下人力資源服務(wù)所面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，介紹了當(dāng)前政策環(huán)境的主要特點。職小二創(chuàng)始人閆偉女士從數(shù)字流量時代講述了如何利用直播等新渠道進(jìn)行招聘，她指出這種方式不僅突破了時間和空間的限制，還提高了招聘的效率和透明度。

來自普然律師事務(wù)所的白永亮律師是國內(nèi)知名員工關(guān)系管理專家，資深勞動法專業(yè)律師，他從法律的角度切入向大家指出了新質(zhì)生產(chǎn)力如何下的人力資源服務(wù)業(yè)該如何變革創(chuàng)新。圣源復(fù)集團(tuán)創(chuàng)始人石昌進(jìn)先生在人力機(jī)構(gòu)如何抓住高端家政服務(wù)新機(jī)遇上為大家進(jìn)行了解讀和剖析。全國多省人才事業(yè)相關(guān)黨政機(jī)構(gòu)外聘顧問歐陽澤林先生在甲方乙方人力資源機(jī)構(gòu)都有相當(dāng)深厚的工作經(jīng)驗，對于人才的高質(zhì)量就業(yè)上有極深的研究。

在研修過程中，學(xué)員們積極參與、踴躍發(fā)言，與講師和其他學(xué)員進(jìn)行了深入的交流與探討。學(xué)員們紛紛表示，通過此次學(xué)習(xí)，不僅拓寬了視野，更激發(fā)了創(chuàng)新思維，對未來的人力資源管理工作充滿了信心與期待。

此外，研修班還精心組織了大家前往全國五百強(qiáng)企業(yè)綠滋肴集團(tuán)參觀，了解了其成功經(jīng)驗、管理模式、企業(yè)文化以及市場戰(zhàn)略等方面。這種直觀的體驗，有助于學(xué)員們更好地理解企業(yè)運營的實際情況，從而加深對所學(xué)理論知識的理解和應(yīng)用。

結(jié)業(yè)典禮上，省人社廳人力資源流動管理處處長賈駿發(fā)表總結(jié)，對研修班的成功舉辦表示祝賀，并對參訓(xùn)學(xué)員寄予厚望。他強(qiáng)調(diào)：“人力資源是企業(yè)最寶貴的財富，希望各位學(xué)員能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識運用到實際工作中，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧與力量，共同推動人力資源行業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展?！?/p>

2024年第二期江西省人力資源高級研修班的成功舉辦，為省人力資源領(lǐng)域的專業(yè)人士提供了一個交流學(xué)習(xí)的平臺，為企業(yè)的人力資源管理工作注入新的活力與動力，攜手共創(chuàng)更加輝煌的未來。