逐光綻放見南山，燦若夏花向新行。9月12日上午，由深圳市人力資源和社會保障局指導(dǎo)，深圳市南山區(qū)人力資源局主辦的“向新而行 為企賦能”2024年南山區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展交流會在深圳大學(xué)城國際會議中心舉辦。

南山區(qū)委常委、副區(qū)長夏雷，深圳市人力資源和社會保障局人力資源市場處處長余勵斯，銳仕方達(dá)人才科技集團有限公司董事長黃小平，復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師凌鴻等領(lǐng)導(dǎo)嘉賓出席了活動。

此次活動以“向新而行 為企賦能”為主題，匯聚了200多家區(qū)內(nèi)知名企業(yè)和人力資源機構(gòu)代表，搭建人力資源服務(wù)機構(gòu)與企業(yè)的交流對接平臺，共同探索人力資源服務(wù)業(yè)在賦能企業(yè)、支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面作用，促進“人力資源-新質(zhì)生產(chǎn)力-現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系”深度融合和良性循環(huán)。

建橋梁共成長，實施全方位為企賦能活動

活動伊始，主辦方通過一段展示南山蓬勃發(fā)展的宣傳片，讓參會者領(lǐng)略到這片熱土的無限潛力。隨后，南山區(qū)委常委、副區(qū)長夏雷發(fā)表熱情洋溢的致辭，強調(diào)了人力資源服務(wù)業(yè)的重要性，并對南山區(qū)人力資源局在人力資源服務(wù)業(yè)賦能企業(yè)方面的創(chuàng)新探索給予了高度肯定。

會上，南山區(qū)人力資源局對“向新而行”人力資源服務(wù)業(yè)賦能企業(yè)活動進行了全面推介及成果展示。該活動是南山區(qū)人力資源局依托產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)、市場主體多，以及科技創(chuàng)新資源、人力資源服務(wù)機構(gòu)集聚等優(yōu)勢探索打造的系列活動，圍繞服務(wù)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，已形成“為質(zhì)聚才”“為企育才”“助鴻啟航”“助企出?！彼拇箧湕l。

截至目前，“向新而行”系列活動已舉辦了14場專題交流活動，涉及新能源行業(yè)、低空經(jīng)濟、鴻蒙人才對接等多個領(lǐng)域，累計為近300家企業(yè)提供了出海合規(guī)用工和高管培訓(xùn)等方面的公益培訓(xùn)，成功幫助80多家新能源、低空經(jīng)濟企業(yè)進行了人才匹配，提供了超過8600份人才簡歷，成功招引了170名人才，還積極拓展與鴻蒙生態(tài)創(chuàng)新中心合作，助力人力資源服務(wù)機構(gòu)了解、布局鴻蒙賽道，有效搭建起了人力資源服務(wù)機構(gòu)與企業(yè)的供需對接平臺，助力機構(gòu)與企業(yè)共同成長。

強鏈接增聯(lián)絡(luò)，構(gòu)建全鏈條人才服務(wù)體系

活動現(xiàn)場，舉行了“深圳市南山區(qū)人力資源服務(wù)聯(lián)絡(luò)站”的揭牌儀式，標(biāo)志著南山區(qū)人力資源服務(wù)體系建設(shè)邁入了新的發(fā)展階段。

作為全市人力資源服務(wù)機構(gòu)集聚區(qū)之一，近年來，南山區(qū)依托國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園優(yōu)勢，全面打造支持轄區(qū)重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人力資源服務(wù)業(yè)總部經(jīng)濟集聚區(qū)。深圳市南山區(qū)人力資源服務(wù)聯(lián)絡(luò)站就位于人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園中，將依托園區(qū)平臺，結(jié)合“向新而行”系列活動，打造成為企賦能的新窗口，構(gòu)建全鏈條人才服務(wù)體系。

當(dāng)天，“向新而行”人力資源服務(wù)業(yè)賦能企業(yè)活動之“為質(zhì)聚才、為企育才、助鴻啟航、助企出?！彼拇箧湕l企業(yè)代表現(xiàn)場簽署合作協(xié)議，推動人力資源服務(wù)機構(gòu)與企業(yè)在產(chǎn)業(yè)人才引育、出海發(fā)展、助推鴻蒙產(chǎn)業(yè)生態(tài)建設(shè)等方面將展開更深層次的合作。

搭平臺促交流，激發(fā)人力資源領(lǐng)域創(chuàng)新火花

人力資源服務(wù)行業(yè)如何以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)以數(shù)字化技術(shù)為驅(qū)動，充分釋放人才紅利、培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力？在本次交流會上，行業(yè)大咖進行了充分討論與交流。

銳仕方達(dá)董事長黃小平與復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師凌鴻，分別就“擁抱新質(zhì)生產(chǎn)力 助力人才強國——中國人力資源行業(yè)的機遇與挑戰(zhàn)”以及“科技發(fā)展驅(qū)動人力資源變革”兩大主題進行了精彩的闡述。

黃小平表示，新質(zhì)生產(chǎn)力的形成是科技創(chuàng)新與人才深度融合的必然結(jié)果，應(yīng)當(dāng)順應(yīng)時代潮流，不斷優(yōu)化人才配置、提升服務(wù)品質(zhì)，為企業(yè)的快速發(fā)展提供強有力的支撐。而凌鴻教授則從科技發(fā)展的角度，深入剖析了其對人力資源格局的重塑作用。他指出，隨著AI技術(shù)的飛速發(fā)展，傳統(tǒng)崗位正在經(jīng)歷深刻的變革，新興崗位不斷涌現(xiàn)，對人才的需求也提出了更高的要求。因此，人力資源行業(yè)必須緊跟時代步伐，加強技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，以應(yīng)對未來挑戰(zhàn)。

在會議的最后，金蝶軟件王建偉副總裁、復(fù)旦大學(xué)凌鴻教授、銳仕方達(dá)趙迪副總裁、傳音控股劉治紅副總經(jīng)理、博商曾任果副院長一同聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力下的人力資源變革，就新質(zhì)生產(chǎn)力的特點及其對人力資源行業(yè)的影響、企業(yè)適應(yīng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的需求、如何培養(yǎng)吸引精準(zhǔn)匹配適應(yīng)新質(zhì)生產(chǎn)力的高素質(zhì)人才等方面進行探討。

向新而行，益企成長

南山作為全國知名的經(jīng)濟大區(qū)、科技強區(qū)、創(chuàng)新高地，也是深圳市人力資源服務(wù)機構(gòu)集聚區(qū)之一，匯集了420多家機構(gòu)，營收規(guī)模約360億，對助力構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、推動新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展發(fā)揮著積極作用。今年，南山推出“向新而行 為企賦能”系列活動，打造行業(yè)與企業(yè)常態(tài)化對接平臺，激發(fā)行業(yè)在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、賦能企業(yè)、支持產(chǎn)業(yè)等方面作用，在促進人力資源服務(wù)業(yè)更好發(fā)展的同時，推動南山經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。會后，一位人力資源服務(wù)機構(gòu)從業(yè)人員高興地表示，“將以此次交流會為契機加強與南山區(qū)重點企業(yè)合作，以人力資源賦能企業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)機構(gòu)與企業(yè)的共同成長?！?/p>

南山區(qū)委常委、副區(qū)長夏雷在會上表示，接下來，南山將堅持以人為本、以才興業(yè)，始終將人才視為最寶貴的資源，圍繞不斷推進創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈深入融合，推動人力資源工作，為南山經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供源源不斷的人才支撐和保障；堅持搭好平臺、建好橋梁，以“向新而行”系列活動為契機，始終當(dāng)好人力資源機構(gòu)和企業(yè)的知心人、貼心人，不斷夯實交流平臺，拓寬鏈接渠道，促進供需對接，更好激發(fā)南山人力資源市場活力；堅持強化服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境，始終踐行“有需必應(yīng)、無事不擾”理念，不斷改進工作作風(fēng)、強化服務(wù)意識，讓各類市場主體在南山的發(fā)展進階不止、精彩不斷。