隨著國家“三胎”政策的開放，生育問題逐漸成為了社會的熱點話題。在這個過程中，生育保險的作用愈發(fā)凸顯。今天我們就以深圳為例，來詳細解答一些關于生育保險的常見問題。

一、未婚生育是否能享受產(chǎn)假？

根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條的規(guī)定，女職工只要有生育事實，無論是否已婚，都應享受產(chǎn)假的待遇。因此，未婚生育的女職工同樣可以享受相應的產(chǎn)假。這既是對女性職工權益的保障，也是對生命的尊重。

二、男職工可以享受生育保險待遇嗎？

是的，男職工也可以享受生育保險待遇。符合條件的男職工可以申請未就業(yè)配偶生育醫(yī)療費用一次性定額報銷。如果妻子沒有就業(yè)，那么男職工的生育保險就可以用來報銷妻子的生育醫(yī)療費用。

三、生育津貼的申請時間及計算公式

生育津貼的申請需要在女職工產(chǎn)假結束后，且當月有社保繳費記錄后，由用人單位進行申請。其計算公式為：職工生育/施行計劃生育手術時用人單位上年度職工月平均工資? 30?規(guī)定的假期天數(shù)。需要注意的是，男職工及其未就業(yè)的配偶是不享受生育津貼的。

四、國外生育醫(yī)療費用能否報銷？

根據(jù)《廣東省職工生育保險規(guī)定》，職工在境外就醫(yī)的醫(yī)療費用不納入生育保險支付范圍。也就是說，在國外發(fā)生的分娩費用只能自己承擔。但是，如果已經(jīng)由用人單位墊付了產(chǎn)假工資且符合申請津貼條件，那么用人單位可以按規(guī)定申領生育津貼。

后臺聊天對話框回復【生育津貼】

即可獲取深圳更多生育津貼相關信息

五、如何重視生育保險？

生育保險對于職工來說是一項非常重要的保障，無論是在產(chǎn)檢、分娩還是休產(chǎn)假時，都能發(fā)揮其重要作用。無論是女職工還是男職工，都應該重視生育保險的作用。它不僅關乎到個人的權益，也關乎到家庭的幸福和社會的穩(wěn)定。因此，我們應該充分了解生育保險的相關政策，合理利用生育保險的待遇，為自己和家人的未來提供更好的保障。

總之，隨著“三胎”政策的開放，我們應該更加重視生育保險的作用。只有充分了解相關政策，合理利用生育保險的待遇，才能為自己和家人提供更好的保障。希望本文的解答能夠幫助大家更好地了解生育保險的相關政策，從而更好地利用這一重要的保障措施。

大家還想了解哪些生育小知識呢？歡迎評論區(qū)留言

關注不錯過重要的信息~

小編會持續(xù)更新深圳的吃喝玩樂資訊哦

關注深圳便民馬

掃碼添加客服

▌特別說明：本文由深圳便民馬編輯整理發(fā)布！

▌文章及封面圖片來源：攝圖網(wǎng)（已獲平臺授權）

▌本文編輯：柚子琪

▌合作微信：szzp68

▌合作電話：400-8916-128

房產(chǎn)·招聘·廣告·推廣·活動·便民