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北京中農(nóng)都市農(nóng)業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司

因公司事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘農(nóng)業(yè)規(guī)劃師，相關(guān)事項(xiàng)公告如下。

基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛農(nóng)業(yè)規(guī)劃事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，積極向上的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

2.本次招聘年齡原則上不超過30周歲，碩士研究生以上學(xué)歷。

3.城鄉(xiāng)規(guī)劃、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)，有2年以上農(nóng)業(yè)規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)咨詢相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4.能熟練應(yīng)用各類辦公軟件，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，良好的邏輯思考能力，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

主要工作內(nèi)容

1.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成農(nóng)業(yè)項(xiàng)目（鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃、農(nóng)業(yè)農(nóng)村規(guī)劃、農(nóng)業(yè)園區(qū)規(guī)劃、地方農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃等）的規(guī)劃文本工作；負(fù)責(zé)理解任務(wù)綱要，做好資料收集，場地調(diào)研與訪談、調(diào)研分析和溝通匯報(bào)，參加研討評審，按時(shí)、保質(zhì)、保量編制完成規(guī)劃設(shè)計(jì)文本、說明、ppt等成果。

2.落實(shí)團(tuán)隊(duì)關(guān)于行業(yè)研究、方案創(chuàng)新等相關(guān)工作，形成研究成果；

3.了解項(xiàng)目動(dòng)態(tài)和客戶需求，及時(shí)定期匯報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，并提出合理化建議。

工作地點(diǎn)

四川天府新區(qū)

薪資福利

1.薪資構(gòu)成：

底薪+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+各類補(bǔ)助；年綜合收入10-15萬元。

2.福利待遇：

五險(xiǎn)一金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、帶薪年假、年度體檢、周末雙休、外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)、技能提升等。

招聘程序

1.報(bào)名：應(yīng)聘者填寫附件《北京中農(nóng)都市農(nóng)業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》，提交身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證明、業(yè)績證明材料掃描件或電子版，發(fā)至郵箱；

2.資格審查由相關(guān)部門審核，對符合報(bào)名條件的人組織（考核）面試，擇優(yōu)與公司簽訂勞動(dòng)合同；資格審查未通過者，不再另行告知；

3.報(bào)名截止時(shí)間：2024年4月30日

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：趙老師 13518133253

郵箱：zhaolei01@caas.cn

通信地址：四川天府新區(qū)興隆街道蠟梓東街36號（國家成都農(nóng)業(yè)科技中心）。

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北京中農(nóng)都市農(nóng)業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司應(yīng)聘報(bào)名表

中科院成都信息技術(shù)股份有限公司

福利待遇

年度體檢、職稱評審、五險(xiǎn)一金（補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)）、技能培訓(xùn)、導(dǎo)師一對一、工作午餐、住房補(bǔ)貼

招聘職位

后端開發(fā)工程師

Java開發(fā)工程師

算法工程師

售前工程師

銷售經(jīng)理

測試工程師

C++開發(fā)工程師

項(xiàng)目實(shí)施工程師

駐場運(yùn)維工程師

實(shí)施運(yùn)維工程師

錄用條件

1.本科及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先，所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位對口，具備崗位所需的專業(yè)知識和技能；

2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，成績優(yōu)秀，英語四級以上；

3.有良好的溝通、協(xié)作能力，有責(zé)任心；

4.身心健康，能承受一定的工作壓力；

5.有相關(guān)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

招聘流程

簡歷投遞→篩選簡歷→通知筆試、面試→發(fā)放offer→>體檢→簽約

掃碼進(jìn)入官網(wǎng)投遞簡歷

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公司地址

四川天府新區(qū)興隆街道科智路1369號

公司郵箱

zp@casit.com.cn

公司官網(wǎng)

http://www.casit.com.cn

聯(lián)系電話

028-85224291

成都高新區(qū)

特科羅生物科技（成都）有限公司

招聘崗位

生物技術(shù)研究員（2-3人）

薪資及福利待遇：

6K-8K/月，14薪，有能力者薪資可議。

專業(yè)要求：

生命科學(xué)相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)

1、生命科學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備扎實(shí)的細(xì)胞和分子生物學(xué)知識；

2、熟悉基礎(chǔ)的細(xì)胞和分子生物學(xué)技術(shù)，具備動(dòng)物模型經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、有新藥研發(fā)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先，但不是必需的；

4、具備建立具備一定通量的生化和細(xì)胞學(xué)測試的能力；

5、能夠獨(dú)立工作，具備良好的溝通能力，善于與團(tuán)隊(duì)合作，靈活運(yùn)用各種資源進(jìn)行問題解決。

聯(lián)系方式

電話：

郭老師：13758071500

郵箱：

yuanyuan.guo@tkskin.com

展鳶生物科技（成都）有限公司

招聘崗位

科研助理(2名）

薪資及福利待遇：

7K-10K/月，職位福利包括五險(xiǎn)一金、學(xué)歷津貼、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休等。

任職要求：

1、具有動(dòng)物醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、細(xì)胞生物、分子生物學(xué)、生物化學(xué)等生物、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；

2、熟悉醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)的檢索工作，具有寫作及發(fā)表生物醫(yī)學(xué)類相關(guān)中文/SCI論文經(jīng)驗(yàn)或獨(dú)立撰寫科研項(xiàng)目申報(bào)項(xiàng)目書經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

3、邏輯清晰，具有較好的文字編輯組織能力；

4、具有較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，能夠獨(dú)立思考和解決問題；

5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心及工作熱情，具備較強(qiáng)的抗壓能力。

專業(yè)要求：動(dòng)物醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、細(xì)胞生物、分子生物學(xué)、生物化學(xué)等生物、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)。

動(dòng)物實(shí)驗(yàn)員（10名）

薪資及福利待遇：

6K-9K/月，職位福利包括五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休等。

任職要求：

1、學(xué)歷和專業(yè)：動(dòng)物醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、專業(yè)知識和培訓(xùn)：大小鼠動(dòng)物實(shí)驗(yàn)動(dòng)物學(xué)習(xí)及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、 身體健康，有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力，具備良好的服務(wù)意識。

專業(yè)要求：動(dòng)物醫(yī)學(xué)、畜牧獸醫(yī)、藥學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

設(shè)施設(shè)備工程師（2名）

薪資及福利待遇：

5K-9K/月，職位福利包括五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休等。

任職要求：

1、學(xué)歷和專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；有設(shè)備項(xiàng)目管理、維修維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上者可放寬至大專；

2、專業(yè)知識和培訓(xùn)：暖通系統(tǒng)、強(qiáng)弱電系統(tǒng)、自動(dòng)化控制、純蒸汽系統(tǒng)，具備二級機(jī)電建造師證優(yōu)先；

3、熟悉潔凈工程項(xiàng)目中所涉及的強(qiáng)弱電、暖通及生物實(shí)驗(yàn)設(shè)備等維護(hù)保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)（如高壓滅菌器、中央空調(diào)、新風(fēng)系統(tǒng)、純水設(shè)備、發(fā)電機(jī)等）；

4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，熟練使用辦公軟件（制圖軟件CAD、OFFICE)。

專業(yè)要求：機(jī)械、機(jī)電、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)

行政前臺（1名）

薪資及福利待遇：

4K-7K/月，職位福利包括五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休等。

任職要求：

1、行政管理、酒店管理、漢語言文學(xué)專業(yè)，身高165cm以上，綜合素養(yǎng)高；

2、熟悉行政辦公流程以及辦公軟件，有較好的文字撰寫能力；

3、性格開朗，形象氣質(zhì)佳，良好的溝通能力和親和力，持有普通話資格證書者優(yōu)先考慮；

4、懂基礎(chǔ)的商務(wù)禮儀，辦公室文化，衛(wèi)生防疫知識及常識；

5、做事仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)。

專業(yè)要求：動(dòng)物醫(yī)學(xué)、畜牧獸醫(yī)、行政管理、酒店管理、漢語言文學(xué)專業(yè)。

聯(lián)系方式

電話：

馬老師：19934600825

郵箱：

mawei@zynewlab.com

西點(diǎn)科創(chuàng)（成都）生物科技有限公司

招聘崗位

實(shí)驗(yàn)負(fù)責(zé)人（2名）

薪資及福利待遇：

8K-15K/月

崗位職責(zé)：

1、在機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本公司的動(dòng)物實(shí)驗(yàn)管理工作；

2、批準(zhǔn)有關(guān)技術(shù)文件及實(shí)驗(yàn)計(jì)劃，批準(zhǔn)操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書；

3、審查公司的技術(shù)發(fā)展計(jì)劃、實(shí)驗(yàn)技術(shù)研究開發(fā)計(jì)劃以及標(biāo)準(zhǔn)制訂計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)對實(shí)驗(yàn)人員的培訓(xùn)和技術(shù)考核工作；

5、召集實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作會議，及時(shí)解決實(shí)驗(yàn)中的技術(shù)問題，審查有關(guān)技術(shù)方案；

6、負(fù)責(zé)組織實(shí)驗(yàn)偏離的調(diào)查并提出處理意見；

7、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

專業(yè)要求：動(dòng)物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

獸醫(yī)（2名）

薪資及福利待遇：

5K-10K/月

任職要求：

1、建立制定動(dòng)物福利、護(hù)理和管理相關(guān)的制度和醫(yī)護(hù)操作規(guī)程；

2、對參與動(dòng)物管理和使用的所有人員提供獸醫(yī)學(xué)和動(dòng)物福利相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以保證其合理地管理和使用動(dòng)物；

3、負(fù)責(zé)所有實(shí)驗(yàn)動(dòng)物和獸醫(yī)護(hù)理、檢驗(yàn)檢疫、日常診療工作；保證動(dòng)物福利并與其他相關(guān)部門協(xié)調(diào)共同保證動(dòng)物實(shí)驗(yàn)質(zhì)量；有權(quán)制止不符合獸醫(yī)學(xué)和動(dòng)物福利的行為；

4、每日巡查動(dòng)物房，確保機(jī)構(gòu)內(nèi)動(dòng)物健康，并及時(shí)向負(fù)責(zé)人匯報(bào)各項(xiàng)目動(dòng)物狀況；

5、負(fù)責(zé)動(dòng)物治療、預(yù)防用藥及麻醉藥品管理，處理各種動(dòng)物突發(fā)事件；

6、開展麻醉、術(shù)前和術(shù)后護(hù)理；預(yù)防、控制和治療動(dòng)物疾??；

7、代表公司與客戶、供應(yīng)商和外部機(jī)構(gòu)接洽，處理動(dòng)物使用和護(hù)理事宜；

8、負(fù)責(zé)技術(shù)員的日常管理與支持及獸醫(yī)護(hù)理的文件準(zhǔn)備，負(fù)責(zé)對接動(dòng)物管理部門的各項(xiàng)審查、年檢等工作；

9、由公司管理層分配的其他職責(zé)。

專業(yè)要求：動(dòng)物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

技術(shù)員（2名）

薪資及福利待遇：

5K-10K/月

任職要求：

1、負(fù)責(zé)與客戶協(xié)調(diào)溝通實(shí)驗(yàn)方案及實(shí)驗(yàn)執(zhí)行，嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的實(shí)驗(yàn)方案執(zhí)行實(shí)驗(yàn)；

2、與分包商和客戶溝通GLP實(shí)驗(yàn)相關(guān)事項(xiàng)，合理處置、保定和治療各品類實(shí)驗(yàn)動(dòng)物，麻醉、準(zhǔn)備動(dòng)物進(jìn)行外科手術(shù)；

3、進(jìn)行周末節(jié)假日值班，完成動(dòng)物護(hù)理，按SOP規(guī)定觀察、飼喂，及時(shí)向?qū)嶒?yàn)負(fù)責(zé)人匯報(bào)動(dòng)物異常情況并遵反饋?zhàn)鱿鄳?yīng)處理；

4、準(zhǔn)確記錄并核驗(yàn)所有實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，為臨床前研究提供支持，進(jìn)行臨床觀察，并為各類實(shí)驗(yàn)動(dòng)物開展外科手術(shù)和預(yù)防治療；

5、進(jìn)行手術(shù)和麻醉并發(fā)癥的診斷和治療；

6、給獸醫(yī)技師和動(dòng)物飼養(yǎng)管理員提供培訓(xùn)；

7、負(fù)責(zé)在手術(shù)室中給客戶支持（方案咨詢和手術(shù)方面）、指導(dǎo)和觀察；

8、負(fù)責(zé)建立客戶實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)收集流程和描述獸醫(yī)技術(shù)員職責(zé)，為技術(shù)員提供指導(dǎo)、帶教和技術(shù)培訓(xùn)；

9、由公司管理層分配的其他職責(zé)。

專業(yè)要求：動(dòng)物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

聯(lián)系方式

電話：

萬老師：028-61991809

郵箱：

amy.wan@westpoint-innovation.com

成都藥宜立康醫(yī)藥科技有限公司

招聘崗位

質(zhì)量分析研究員（5名）

薪資及福利待遇：

7K-12K/月，福利包含項(xiàng)目獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、周末雙休、年終獎(jiǎng)、員工宿舍、生日、節(jié)日禮金禮品等。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)完成樣品質(zhì)量分析工作；

2、負(fù)責(zé)完整的實(shí)驗(yàn)記錄的撰寫；

3、負(fù)責(zé)分析儀器的日常維護(hù)；

4、協(xié)助質(zhì)量研究文件起草。

任職要求：

1、藥物分析、分析化學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及本科以上學(xué)歷；具有1年以上藥企質(zhì)量分析方面經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉掌握各種分析儀器原理及操作、維護(hù)，包括HPLC、UV、GC；

3、精通分析實(shí)驗(yàn)室理化儀器的原理和操作；

4、至少參與或者主導(dǎo)過1個(gè)完整的原料藥或者制劑項(xiàng)目的質(zhì)量研究工作，并參與或主導(dǎo)過申報(bào)資料（質(zhì)量板塊）的撰寫；

5、有很強(qiáng)的獨(dú)立思考問題，解決問題能力與學(xué)習(xí)能力；

6、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。

質(zhì)量項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/項(xiàng)目經(jīng)理（2名）

薪資及福利待遇：

13K-18K/月，項(xiàng)目獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、周末雙休、年終獎(jiǎng)、員工宿舍、生日、節(jié)日禮金禮品等。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)完成樣品質(zhì)量分析工作；

2、負(fù)責(zé)完整的實(shí)驗(yàn)記錄的撰寫以及項(xiàng)目組成員記錄審核；

3、負(fù)責(zé)質(zhì)量研究計(jì)劃/方案制訂；

4、負(fù)責(zé)質(zhì)量研究文件起草及審核；

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)組員完成質(zhì)量相關(guān)研究工作；

6、負(fù)責(zé)申報(bào)資料撰寫及審核；

7、負(fù)責(zé)分析技術(shù)及藥物研究相關(guān)法規(guī)培訓(xùn)；

8、負(fù)責(zé)質(zhì)量平臺、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)及管理；

9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量板塊的對外溝通。

任職要求：

1、藥物分析、分析化學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及本科以上學(xué)歷；具有5年以上藥企質(zhì)量分析方面經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉掌握各種分析儀器原理及操作、維護(hù)；

3、精通分析實(shí)驗(yàn)室理化儀器的原理和操作；

4、至少主導(dǎo)過2個(gè)完整的原料藥或者制劑項(xiàng)目的質(zhì)量研究工作，并主導(dǎo)過申報(bào)資料（質(zhì)量板塊）的撰寫；

5、熟悉原料藥、制劑研發(fā)國內(nèi)外相關(guān)指導(dǎo)原則；

6、具有項(xiàng)目技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

7、具有質(zhì)量團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

8、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。

制劑研究員（3名）

薪資及福利待遇：

7K-12K/月，項(xiàng)目獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、周末雙休、年終獎(jiǎng)、員工宿舍、生日、節(jié)日禮金禮品等。

崗位職責(zé)：

1、進(jìn)行處方篩選，工藝研究和優(yōu)化，中試生產(chǎn)和產(chǎn)品驗(yàn)證；

2、撰寫實(shí)驗(yàn)記錄，檢測制劑常規(guī)項(xiàng)目，如硬度、脆碎度、溶出度、ph等；

3、撰寫工藝規(guī)程及SOP相關(guān)文件；

4、撰寫制劑設(shè)備SOP，熟練操作設(shè)備，定期維護(hù)制劑設(shè)備。

5、與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度；

6、參與實(shí)驗(yàn)技能培訓(xùn)，學(xué)習(xí)藥品研發(fā)的相關(guān)法規(guī)、技術(shù)指導(dǎo)原則等；

7、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，藥物分析、分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、熟練使用制粒機(jī)、壓片機(jī)、包衣機(jī)、流化床、硬度儀、崩解儀、PH計(jì)、凍干機(jī)等相關(guān)儀器；

3、具有研發(fā)制劑研究員工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、有責(zé)任心。

聯(lián)系方式

電話：

周老師：19150110216

郵箱：

zhouhaiyan@yaoyilk.com

通用電氣醫(yī)療系統(tǒng)（成都）有限公司

招聘崗位

生產(chǎn)線技術(shù)員（1名）

薪資及福利待遇：

綜合月薪5K-8K，還有各類補(bǔ)貼、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、長期服務(wù)獎(jiǎng)、年度體檢、人才公寓名額等多重福利。

崗位職責(zé)：

1、檢測生產(chǎn)裝配和子裝配過程，確保正確操作，符合操作規(guī)定；

2、與其他相關(guān)部門協(xié)調(diào)，確保材料和信息流程的有序性；

3、 參與和協(xié)助工程模型的評測；

4、針對可變的和未知的領(lǐng)域基本問題，從本源上分析和解決；進(jìn)行必須的實(shí)驗(yàn)和診斷測試，以得出結(jié)論；

5、 熟練運(yùn)用所需的產(chǎn)品知識、系統(tǒng)運(yùn)作理論、模塊相互作用原理、 工程工具、交互式軟件工具，進(jìn)行軟件和硬件評測，完成計(jì)劃；

6、在整個(gè)新產(chǎn)品流程中運(yùn)用基本技術(shù)通信手段，提高自產(chǎn)和引進(jìn)的組件可操作性、穩(wěn)定性、功能性和適用性；

7、引導(dǎo)內(nèi)部/外部工程、生產(chǎn)、文檔管理水平的提高，對此提出有建設(shè)性意見；

8、 以電話或上訪方式，向客戶、相關(guān)服務(wù)人員、贊助商提供技術(shù)幫助；

9、遵守 EHS 法規(guī)和方針。參加必需的培訓(xùn)計(jì)劃。

任職要求：

1、2年以上技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn); 生產(chǎn)、工程或與技術(shù)相關(guān)本科學(xué)歷；

2、熟悉總系統(tǒng)和子系統(tǒng)的故障檢修，掌握故障排除技術(shù)；

3、能夠從測試數(shù)據(jù)、故障、誤差中得出準(zhǔn)確結(jié)論，協(xié)助改進(jìn)目前的設(shè)計(jì)和進(jìn)程；

4、理解基本的書面技術(shù)信息；

5、能夠在有限的指導(dǎo)下出色完成任務(wù)。

聯(lián)系方式

電話：

江女士：021-33187102

郵箱：

Wu.huijuan@fescoadecco.com

成都東部新區(qū)

成都石室東部新區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校

一

招聘對象

1.2024屆全日制普通高校優(yōu)秀本科畢業(yè)生、優(yōu)秀碩士畢業(yè)生、優(yōu)秀博士畢業(yè)生；

2.經(jīng)認(rèn)證的國（境）外碩士研究生及以上學(xué)歷的留學(xué)人員；

3.全國在職成熟骨干教師。

二

招聘崗位

三

應(yīng)聘要求

（一）基本要求：

1.熱愛祖國、熱愛人民、熱愛教育事業(yè)，擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹黨和國家的教育方針；

2.畢業(yè)專業(yè)為相應(yīng)學(xué)科相關(guān)專業(yè)，具有對專業(yè)發(fā)展前景的了解和認(rèn)識；

3.專業(yè)素質(zhì)優(yōu)秀，專業(yè)成績優(yōu)異，具有扎實(shí)的學(xué)科功底，具有教育教學(xué)素養(yǎng)，有較好的使用信息技術(shù)的能力，能較熟練地使用多種辦公軟件平臺；

4.個(gè)人素質(zhì)突出，鉆研能力強(qiáng)，善于組織統(tǒng)籌，有較強(qiáng)的邏輯思維能力、文字撰寫能力、語言表達(dá)能力，有很好的溝通能力；

5.身心健康，積極樂觀，對多種新生事物及時(shí)事熱點(diǎn)具有好奇心和思考力，有自己獨(dú)立的判斷，有很好的團(tuán)隊(duì)精神與協(xié)作能力；

6.需在上崗前按規(guī)定取得應(yīng)聘資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證（或中小學(xué)教師資格考試合格證明）。

（二）具體要求：

1.2024屆普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生及留學(xué)生

（1）富有教育理想，熱愛學(xué)生，待人友善，善于溝通合作；

（2）普通話水平二級乙等及以上；

（3）獲得“國家獎(jiǎng)學(xué)金”或“國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金”者優(yōu)先；

（4）校級優(yōu)秀大學(xué)生、學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人優(yōu)先；

（5）英語教師達(dá)到英語專業(yè)八級水平優(yōu)先。

2.在職骨干教師

（1）年齡原則上不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；

（2）原則上須具備中學(xué)高級及以上職稱，特別優(yōu)秀的可放寬至中學(xué)一級職稱；

（3）具有本科及以上學(xué)歷，全日制碩士研究生及以上優(yōu)先；

（4）教育教學(xué)業(yè)績突出，有執(zhí)教多屆畢業(yè)班經(jīng)驗(yàn)，能高質(zhì)量完成小學(xué)、初中或高中教學(xué)工作；

（5）賽課獲得市級及以上一等獎(jiǎng)，或承擔(dān)過市級及以上研討課、示范課優(yōu)先；

（6）獲得區(qū)（縣）級及以上“教壇新秀” “優(yōu)秀班主任” “優(yōu)秀青年教師” “優(yōu)秀教師” “學(xué)科帶頭人” “特級教師”等榮譽(yù)稱號優(yōu)先；

（7）有班主任工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

四

福利待遇

1.符合成都東部新區(qū)人才引進(jìn)相關(guān)政策的教師，考核合格后，按規(guī)定逐年解決事業(yè)編制；

2.工作期間免費(fèi)提供住宿用房，為符合“成都東部新區(qū)人才計(jì)劃”管理規(guī)定的優(yōu)秀人才提供相應(yīng)購房資格；

3.按照國家政策購買“五險(xiǎn)二金”；

4.薪酬待遇優(yōu)厚，教師薪酬待遇處于成都市公辦學(xué)校領(lǐng)先水平，按照相應(yīng)的崗位為應(yīng)屆畢業(yè)生提供18萬-25萬年薪（稅前含五險(xiǎn)二金），在職骨干教師提供20萬-35萬年薪（稅前含五險(xiǎn)二金）；

5.博士研究生可享受租房、購房、子女入學(xué)等成都市相關(guān)優(yōu)惠政策；

6.為優(yōu)秀人才搭建專業(yè)成長平臺，開展新教師系列培訓(xùn)活動(dòng)，設(shè)立博士工作坊等，并給予資金和政策支持；

7.提供定期體檢、節(jié)假日慰問等其他福利；

8.評優(yōu)評先按《成都市教育局等四部門關(guān)于印發(fā)支持成都東部新區(qū)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的八大措施的通知》文件精神享受政策支持；

9.教師子女享受入讀本?；虺啥紪|部新區(qū)其他公立學(xué)校小學(xué)、初中、高中優(yōu)惠政策；

10.按國家政策參與教育系統(tǒng)職稱晉升。

11.為專職干事提供具有市場競爭力的薪資和福利，根據(jù)候選人的資歷和能力而定。

五

招聘流程

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間

公告發(fā)布之日起至2024年4月29日18:00時(shí)止。

2. 報(bào)名方法

掃描下方二維碼，并按要求上傳相關(guān)材料，考生請將相關(guān)材料掃描成圖片或PDF格式。

（二）考核方式

考核前通過短信方式告知具體考核地點(diǎn)和考核方式。

（三）聯(lián)系方式

028-81367905 張老師

（四）聯(lián)系地址

成都石室東部新區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校

成都市實(shí)驗(yàn)小學(xué)東部新區(qū)校區(qū)

一

招聘需求

語文、數(shù)學(xué)、英語、體育（排球?qū)I(yè)優(yōu)先）、音樂、美術(shù)（國畫專業(yè)優(yōu)先）、道法（思政）等教師若干。

二

崗位要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，善于溝通合作，具有崗位所需專業(yè)知識和技能；

2.身體和心理健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求；

3.具有本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)的教師資格證，英語教師需具有英語專業(yè)八級證書；

4.年齡要求：40周歲及以下，特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬；

5.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

（二）優(yōu)秀在職教師

1.區(qū)（縣）級賽課獲二等獎(jiǎng)及以上，或承擔(dān)過市級及以上研討課、示范課；

2.有教育科研、德育管理、課程建設(shè)等行政管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的教師優(yōu)先；

3.國家（省、市）特級教師、骨干教師，區(qū)（縣）級及以上學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀班主任等名優(yōu)教師優(yōu)先。

（三）優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)本科生、碩士生、博士生

應(yīng)屆畢業(yè)生在大學(xué)期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金，獲得“優(yōu)秀大學(xué)生畢業(yè)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”等稱號優(yōu)先。

（四）具有下列情形之一的不得報(bào)考

1.有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端或道德品行問題的；

2.曾被開除黨籍或公職的；

3.受過處分的或因犯罪受過刑事處罰的；

4.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

5.系現(xiàn)役軍人的；

6.具有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形的。

三

薪酬待遇

學(xué)校實(shí)行“兩自一包”全員聘任制，年薪15萬至30萬，多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)得。享受國家規(guī)定的職稱評定、晉級增資、評優(yōu)選先資格。符合條件人員，可按相關(guān)政策落戶成都東部新區(qū)，享受相關(guān)激勵(lì)政策。

四

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：黃老師 18916835692

聯(lián)系郵箱：

sxdx_zs@163.com

418583509@qq.com

五

應(yīng)聘文件

應(yīng)聘文件名： 應(yīng)屆/在職+學(xué)科+姓名

附件：成都市實(shí)驗(yàn)小學(xué)東部新區(qū)校區(qū)教師招聘報(bào)名表

成都東部新區(qū)綜合執(zhí)法局

一

招聘對象

符合招聘資格條件要求的社會在職、非在職人員。所有報(bào)名人員報(bào)名前必須取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。

二

招聘崗位

面向社會公開招聘編外（聘用）工作人員29名。

《成都東部新區(qū)綜合執(zhí)法局公開招聘

編外（聘用）人員崗位表》

（掃描識別二維碼下載崗位表）

三

招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

3.遵守紀(jì)律、品行端正，具有良好的社會公德、職業(yè)道德和個(gè)人品行；

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)；

5.身體健康、吃苦耐勞，具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；

6.招聘崗位所規(guī)定的其他條件（詳見附件1），其中年齡條件按截至2024年4月15日為準(zhǔn)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)名：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.受處分尚未解除的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.在各級招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等行為的；

5.因貪污、行賄、受賄、瀆職、泄露國家機(jī)密、泄露個(gè)人信息等原因受到過相應(yīng)處分的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形。

四

招聘流程

（一）發(fā)布公告

本次招聘公告在成都東部新區(qū)微信公眾號、成都東部新區(qū)綜合執(zhí)法局微信公眾號、成都東部新區(qū)綜合執(zhí)法局官方網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)招聘平臺發(fā)布。

（二）報(bào)名程序

應(yīng)聘人員報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告及招聘要求等信息，根據(jù)本人學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等實(shí)際情況，按照招聘資格條件與自我條件一致的原則報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間

2024年4月16日9:00至4月22日17:00。

2.報(bào)名方式

（1）本次招聘只接受網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀“公告”及“崗位表”等，了解招聘相關(guān)事宜，并根據(jù)自身情況和職位要求的資格條件，僅通過報(bào)考網(wǎng)址：https://dbrc2024.zhao

pin.com進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名提交報(bào)名表（選擇報(bào)考單位-選擇報(bào)考崗位-申請職位-填寫報(bào)名表-完成提交）。本次招聘每人限報(bào)一個(gè)崗位，請勿重復(fù)投遞。

（2）報(bào)名表請確保信息完整、準(zhǔn)確，若因信息缺失、錯(cuò)誤導(dǎo)致報(bào)名未成功的后果自負(fù)。

（3）應(yīng)聘者應(yīng)對其填寫的應(yīng)聘資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，綜合執(zhí)法局有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。招聘期間，綜合執(zhí)法局將通過電話、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。

（三）資格審查及考試

1.資格初審

根據(jù)應(yīng)聘人員基本情況進(jìn)行資格初審。初審合格者通知筆試（其中崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3）。

資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提供真實(shí)信息，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的，取消考試或聘用資格。所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

2.考試

考試分為筆試、面試和體能測試。

（1）筆試

①筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；

②筆試內(nèi)容：

崗位7、崗位11、崗位13-崗位16：公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測驗(yàn)、綜合行政執(zhí)法相關(guān)知識、公文寫作等，滿分100分。

其他崗位：公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測驗(yàn)、公文寫作等，滿分100分；

③開考比例：同一崗位通過資格初審人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1方可開考，達(dá)不到開考比例的，可相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位；確屬急需緊缺崗位，可降低至2:1開考。

（2）資格復(fù)審

按應(yīng)聘者筆試總成績從高到低依次排序，按錄用名額與面試名額1:3的比例通知進(jìn)入面試人員。最后一名筆試總成績相同的，可一并進(jìn)入資格復(fù)審。如果進(jìn)入資格復(fù)審的人員達(dá)不到1:3比例，符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審名單。

資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)交驗(yàn)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等與招聘資格條件相關(guān)的證件、證明材料原件及復(fù)印件，審查合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（3）面試

①面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

②開考比例：同一招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于2:1方可開考，達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

③面試成績：滿分100分，最低合格線為70分。面試成績低于70分，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若某一崗位面試人員面試成績均低于70分，則此崗位所有人不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，該崗位本次招聘取消。

（4）體能測試

報(bào)考執(zhí)法輔助崗位（崗位7、崗位13-崗位16）的應(yīng)聘者還需加試體能測試。

測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；測試項(xiàng)目也將視具體客觀情況進(jìn)行調(diào)整。

體能測試的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)為：1000米跑（男）/800米跑（女）?？蓽y次數(shù)1次，合格標(biāo)準(zhǔn)：男性≤5分鐘，女性≤5分鐘（中途退出體能測試或未完成體能測試的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格）。

（5）總成績

①本次公開招聘總成績滿分100分。總成績低于60分不予錄取。

總成績=筆試成績*30%+面試成績*70%；

若總成績相同，則以面試成績進(jìn)行排序。

②確定錄用名單

綜合考慮筆試、面試、體能測試成績，本著優(yōu)中選優(yōu)原則，確定最終錄用人員名單，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)（用人單位可根據(jù)實(shí)際情況對相應(yīng)崗位錄用人數(shù)進(jìn)行調(diào)減直至取消該招聘崗位）。

3.體檢

進(jìn)入體檢人員須根據(jù)通知前往三甲醫(yī)院自行進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由考生承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢、體檢不合格及本人主動(dòng)放棄的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，由此產(chǎn)生的缺額，可根據(jù)同一崗位總成績，在最低合格線以上從高分到低分依次等額遞補(bǔ)；用人單位可根據(jù)實(shí)際情況選擇不予遞補(bǔ)，對相應(yīng)崗位招聘人數(shù)進(jìn)行調(diào)減直至取消該招聘崗位。

4.考察

對體檢合格人員進(jìn)行考察，內(nèi)容包括有無違法犯罪記錄和失信懲戒等。考察時(shí)應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交個(gè)人征信情況證明和無犯罪記錄證明，提交時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)，逾期未提交上述證明資料者視為自動(dòng)放棄。

五

聘用

（一）應(yīng)聘者體檢考察合格后，與第三方人力資源服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同并購買五險(xiǎn)一金，派遣到本單位工作。

（二）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到（一般最長不超過15天，自通知的報(bào)到日起計(jì)算），逾期視為自動(dòng)放棄。

（三）擬聘用人員實(shí)行試用期，試用期2個(gè)月。試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。

六

薪酬待遇和工作地點(diǎn)

（一）薪酬待遇

崗位11執(zhí)法監(jiān)督崗：應(yīng)聘人員年薪為10-12萬元（含稅，含單位、個(gè)人繳納五險(xiǎn)一金等）；

崗位1、崗位8財(cái)務(wù)管理輔助崗：應(yīng)聘人員年薪為9-10萬元（含稅，含單位、個(gè)人繳納五險(xiǎn)一金等）；

其他崗位：應(yīng)聘人員年薪為8-9萬元（含稅，含單位、個(gè)人繳納五險(xiǎn)一金等）；

（二）工作地點(diǎn)

成都東部新區(qū)未來設(shè)計(jì)藝術(shù)中心A棟（后期按照單位統(tǒng)一安排）。

七

咨詢和監(jiān)督

（一）報(bào)名人員應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效提供有關(guān)資料，如有虛假或偽造，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（二）未盡事宜，依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

（三）本次招聘成都東部新區(qū)綜合執(zhí)法局具有解釋權(quán)，委托成都東部人才發(fā)展有限公司代為解釋。

（四）咨詢電話：18382084522；咨詢時(shí)間：工作日9:00-17:00。

成都東部新區(qū)綜合執(zhí)法局

編外（聘用）人員招聘報(bào)名表

（掃描識別二維碼下載報(bào)名表）

成都東部新區(qū)董家埂鎮(zhèn)

一

招聘范圍及對象

符合招聘資格條件要求的社會在職工作者、社會未就業(yè)人員。其中：應(yīng)聘者必須取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。

國外、境外人員如所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級教育部門或相關(guān)高?？蒲袡C(jī)構(gòu)對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

二

應(yīng)聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

3.遵守紀(jì)律、品行端正，具有良好的社會公德、職業(yè)道德和個(gè)人品行，無犯罪記錄；

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷；

5.身體健康、吃苦耐勞，具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；

6.崗位要求的教育背景、履行崗位職責(zé)的專業(yè)技能及工作能力；

7.招聘崗位所規(guī)定的其他條件（詳見附件）。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)名：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.受處分尚未解除的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.在各級招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等行為的；

5.因貪污、行賄、受賄、瀆職、泄露國家機(jī)密、泄露個(gè)人信息等原因受到過相應(yīng)處分的；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形。

三

招聘流程

1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月11日-4月19日。

2.報(bào)名方式

（1）本次招聘只接受掃描官方二維碼報(bào)名（見下方報(bào)名二維碼），應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀“公告”及“崗位情況表”等，了解招聘相關(guān)事宜，并根據(jù)自身情況和職位要求的資格條件，上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告和無犯罪記錄證明、征信證明原件的圖像掃描件。本次招聘每人限報(bào)一個(gè)崗位，請勿重復(fù)填報(bào)。

（2）報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的信息和材料須真實(shí)完整。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作及后續(xù)聘用的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合資格條件、資料填報(bào)不齊全、不正確或弄虛作假等情形，均可取消其應(yīng)聘或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（3）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在招聘期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。若因本人填報(bào)聯(lián)系方式有誤或其他原因而無法聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

3.資格初審

（1）本次招聘將對報(bào)名者進(jìn)行資格初審，初審合格后方可參加筆試（其中崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3。如崗位報(bào)名人數(shù)不足，則取消該崗位本次招錄）。

（2）資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人真實(shí)信息，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的，取消考試及聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

4.考試：考試分為筆試和面試。

（1）筆試

筆試時(shí)間：資格審查合格者方可參加筆試，筆試時(shí)間和地址將通過應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)填報(bào)的郵箱進(jìn)行通知，請應(yīng)聘者及時(shí)查看郵箱信息，以免錯(cuò)過考試通知。筆試內(nèi)容分為行測、申論，滿分為100分。

（2）資格復(fù)審

將應(yīng)聘者筆試總成績從高到低依次排序，按錄用名額與面試名額1:3的比例從高到低依次確定進(jìn)入面試人員。面試前進(jìn)行資格復(fù)審，最后一名筆試總成績相同的，可一并進(jìn)入資格復(fù)審。如錄用名額與進(jìn)入資格復(fù)審的人員比例達(dá)不到1:3比例的，符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審名單。

（3）面試

通過資格復(fù)審的應(yīng)聘者，方可參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)將通過應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的郵箱另行通知。

（4）總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（成績保留兩位小數(shù)）。

四

體檢與考察

（一）依據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘者總成績從高到低依次確定擬錄用人員（如總成績相同，按面試成績排序；若面試成績?nèi)韵嗤?，則對面試成績相同的應(yīng)聘者進(jìn)行第二次面試，第二次面試成績最高者確定為擬錄用人員）。

（二）擬錄用人員須根據(jù)通知自行前往三甲醫(yī)院自行進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

（三）對體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行考察，內(nèi)容包括有無違法犯罪記錄和失信懲戒等。擬錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交個(gè)人征信情況證明，提交時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，逾期未提交上述證明資料者視為自動(dòng)放棄。

（四）因未按要求參加體檢、考察，或體檢、考察不合格出現(xiàn)的崗位空額，按照進(jìn)入面試人員總成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢具體時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

五

聘用

（一）擬錄用人員考察合格后，與天宇銳集團(tuán)簽訂勞動(dòng)合同。天宇銳集團(tuán)為其購買五險(xiǎn)一金，并派遣至成都東部新區(qū)董家埂鎮(zhèn)人民政府工作。

（二）擬錄用人員被錄用后，需服從用工單位統(tǒng)籌安排。

（三）聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月。試用期滿考核合格者，按相關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)正；試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或考核不合格的，取消聘用。

六

薪酬待遇和工作地點(diǎn)

（一）薪酬待遇：年薪共計(jì)7.5萬元以內(nèi)（含稅，含單位部分的五險(xiǎn)一金及績效考核等費(fèi)用）。

（二）工作地點(diǎn)：成都東部新區(qū)董家埂鎮(zhèn)人民政府（后期按照上級部門統(tǒng)籌安排）。

七

咨詢方式

咨詢聯(lián)系人：陳老師

電話：028-61361523

咨詢時(shí)間：8:30-12:00，13:00-17:00

成都東部新區(qū)董家埂鎮(zhèn)編外人員崗位情況表

（識別下方二維碼下載附件）

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來源：成都發(fā)布。（聲明 ：“成都K12教育”微信公眾號刊載此文，是出于傳遞更多信息之目的。若有來源標(biāo)注錯(cuò)誤或侵犯了您的合法權(quán)益，請及時(shí)聯(lián)系微信tangshaowan，我們將及時(shí)更正、刪除。）