核心提示： 因工負(fù)傷是由勞動過程中的職業(yè)危害因素所致，勞動者因工作遭受事故傷害進(jìn)行治療，享受工傷保險待遇。 公司為職工投保了工傷保險，職工被認(rèn)定九級傷殘后，市社會保險事業(yè)中心已經(jīng)將相關(guān)工傷賠償金支付給公司。 該款項為職工應(yīng)當(dāng)取得的工傷保險待遇，公司理應(yīng)向其返還。

上訴人（原審被告）：黑龍江埃某森人力資源服務(wù)有限公司

被上訴人（原審原告）：馮某某，男

原審第三人：齊齊哈某市社會保險事業(yè)中心

馮某某系埃某森公司的司機(jī)，埃某森公司為馮某某 投保了工傷保險 。2020年12月3日，馮某某在工作中受到事故傷害，受傷害部位為右手食、中指離斷傷，伴皮膚組織缺損骨外露。

2021年5月6日，齊齊哈某市社會保險行政部門認(rèn)定馮某某受到的事故傷害，符合《工傷保險條例》規(guī)定，屬于工傷認(rèn)定范圍，予以認(rèn)定為 工傷 。

2022年1月24日，齊齊哈某市勞動能力鑒定委員會鑒定為傷殘 九級 。

2021年6月，齊齊哈某市社會保險事業(yè)中心向馮某某支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)570元；2021年10月，向馮某某支付工傷醫(yī)療費(fèi)2380.33元；2022年2月，向馮某某支付一次性傷殘補(bǔ)助金43917.03元；2022年4月，向馮某某支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金53898.30元。

上述賠償款共計100765.99元 支付至埃某森公司的銀行賬戶 。

一審法院認(rèn)為，因工負(fù)傷是由勞動過程中的職業(yè)危害因素所致，勞動者因工作遭受事故傷害進(jìn)行治療，享受工傷保險待遇。

本案中，埃某森公司為馮某某投保了工傷保險，馮某某被認(rèn)定九級傷殘后，齊齊哈某市社會保險事業(yè)中心已經(jīng)將馮某某的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)570元、工傷醫(yī)療費(fèi)2380.66元、一次性傷殘補(bǔ)助金43917.03元、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金53898.3元，合計100765.99元 支付給 埃某森公司。

該款項為馮某某應(yīng)當(dāng)取得的工傷保險待遇，埃某森公司理 應(yīng)向其返還 。

一審法院判決：

黑龍江埃某森人力資源服務(wù)有限公司返還馮某某住院伙食補(bǔ)助費(fèi)570元、工傷醫(yī)療費(fèi)2380.66元、一次性傷殘補(bǔ)助金43917.03元、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金53898.3元，合計100765.99元。

二審法院維持了一審法院的判決。

工傷賠償律師姜威律師：

《民法典》第985條規(guī)定了不當(dāng)?shù)美姆颠�：得利人沒有法律根據(jù)取得不當(dāng)利益的，受損失的人可以請求得利人返還取得的利益。

姜威律師認(rèn)為公司將職工的工傷賠償金占為已有，而這個賠償金屬于職工應(yīng)獲得的，公司拒不返還的行為，將不屬于自己的利益強(qiáng)占，屬于不當(dāng)?shù)美�，�?yīng)當(dāng)返還給職工。

（案件當(dāng)事人已采用化名；圖片來源于網(wǎng)絡(luò)，侵權(quán)聯(lián)系刪除）

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