為助力企業(yè)加強(qiáng)對(duì)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的理解，增強(qiáng)企業(yè)預(yù)防化解勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)的能力。1月26日，由福田區(qū)社會(huì)建設(shè)專項(xiàng)資金（總第十三期）資助，福田區(qū)委政法委指導(dǎo)，福田區(qū)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、福田區(qū)企業(yè)家協(xié)會(huì)主辦的“排解煩‘薪’事——福田企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)與和諧勞動(dòng)關(guān)系共建培訓(xùn)講座”順利開展。

本次培訓(xùn)特邀北京德恒（深圳）律師事務(wù)所高級(jí)合伙人沈威律師和羅元清律師圍繞《勞動(dòng)法》和新《公司法》進(jìn)行授課。沈威律師結(jié)合2023廣深地區(qū)勞動(dòng)法典型案例進(jìn)行企業(yè)在處理勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的合規(guī)要點(diǎn)解析，對(duì)單位降低員工工資、單位合理調(diào)崗界定、不勝任解除合規(guī)要點(diǎn)、單位未足額繳納社保員工能否要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葟?fù)雜疑難問題進(jìn)行了深入分析，并提出了解決思路。

羅元清律師將現(xiàn)行《公司法》與新《公司法》的修訂要點(diǎn)進(jìn)行詳盡地對(duì)比，他結(jié)合實(shí)踐中的具體應(yīng)用，解讀了企業(yè)家關(guān)心的問題，如優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)，保護(hù)職工的合法權(quán)益，強(qiáng)化控股股東、實(shí)際控制人和董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的責(zé)任等。

福田區(qū)企業(yè)聯(lián)合會(huì)張劍文會(huì)長(zhǎng)指出，企業(yè)與員工是密不可分的合作伙伴關(guān)系。他呼吁現(xiàn)場(chǎng)的企業(yè)家要近距離傾聽員工心聲，切實(shí)幫助員工解決實(shí)際問題，增強(qiáng)廣大員工的價(jià)值感和獲得感，企業(yè)上下形成強(qiáng)大合力，推動(dòng)構(gòu)建企業(yè)職工“同頻共振、共享共富”發(fā)展共同體。

通過(guò)兩位資深律師的專業(yè)理論、案例分析以及現(xiàn)場(chǎng)答疑討論，與會(huì)的福田企業(yè)家們表示增加了勞動(dòng)法律知識(shí)儲(chǔ)備，對(duì)企業(yè)構(gòu)建規(guī)范有序、公正合理、和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系、增強(qiáng)防范勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，提高內(nèi)部勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛自主化解力有了新的認(rèn)識(shí)。

下一步，福田區(qū)企業(yè)家協(xié)會(huì)將持續(xù)深入福田企業(yè)，通過(guò)線上線下多種形式為轄區(qū)企業(yè)提供更多“構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系”的培訓(xùn)、宣講服務(wù)，引導(dǎo)企業(yè)以法治思維建立良好的勞資關(guān)系，與廣大勞動(dòng)者共建共享和諧穩(wěn)定的用工環(huán)境。