（一）根據(jù)“給定資料1”，請(qǐng)概括A市為優(yōu)化營商環(huán)境采取了哪些措施、取得了哪些成效。（15分）要求：準(zhǔn)確全面，分條列出；成效與措施相對(duì)應(yīng)；不超過 200 字

這是一道常規(guī)的概括題，涉及經(jīng)濟(jì)發(fā)展十六字方針。具體而言，即概括A市為優(yōu)化營商環(huán)境采取的「制度上落實(shí)涉企服務(wù)」，「“政企直通車”智慧平臺(tái)上傳下達(dá)」，「點(diǎn)對(duì)點(diǎn)工作組聯(lián)系民營企業(yè)」，「企業(yè)家之家開展培訓(xùn)」四個(gè)要點(diǎn)。

舉一反三，2023年聯(lián)考公務(wù)員申論答案解析 J市當(dāng)好企業(yè)的引路人推車手服務(wù)員

本文內(nèi)容

• 出題人明確要求概括措施和成效
• 出題人要求成效和措施相對(duì)應(yīng)
• 事例要點(diǎn)層次與區(qū)別

出題人明確要求概括措施和成效

你要概括A市政府采取的涉及優(yōu)化營商環(huán)境的具體「措施」、「制度」或「思路」

注意，政府優(yōu)化營商環(huán)境是政府推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展職責(zé)的體現(xiàn)，優(yōu)化的核心在于通過政府提升效率以及良好服務(wù)，提升企業(yè)經(jīng)營效率。

進(jìn)一步地，這些具體「措施」、「制度」或「思路」發(fā)揮了什么作用，產(chǎn)生了什么積極效果

關(guān)鍵在于

出題人要求成效和措施相對(duì)應(yīng)

核心考點(diǎn)｜高頻易錯(cuò)點(diǎn)，注意，出題人圍繞一個(gè)目的設(shè)置了一系列措施，但這一系列措施的目的作用卻是一致的，所以出題人才要求「成效和措施相對(duì)應(yīng)」

比如「制度上落實(shí)涉企服務(wù)」這個(gè)點(diǎn)出題人設(shè)置了五個(gè)不同的措施或制度，涉及不同的工作環(huán)節(jié)，，但作用成效只有一個(gè)，提升效率。

也就是說，多因一果或多策一果。

也正因如此，出題人才要求「不超過 200 字」，因?yàn)槿绻阋粋€(gè)措施，一個(gè)成效的話，此題無法控制住字?jǐn)?shù)。

所以，你要注意

事例要點(diǎn)層次與區(qū)別

高頻易錯(cuò)點(diǎn)，「“政企直通車”智慧平臺(tái)上傳下達(dá)」這個(gè)點(diǎn)出題人設(shè)置了兩個(gè)小要點(diǎn)，了解企業(yè)要求和提供政策信息，

注意，對(duì)于政府而言，「上傳」是了解群眾問題，從而解決群眾問題，而「下達(dá)」則是讓政府讓群眾了解知曉政策。

高頻易錯(cuò)點(diǎn)，「點(diǎn)對(duì)點(diǎn)工作組聯(lián)系民營企業(yè)」這個(gè)點(diǎn)出題人強(qiáng)調(diào)的就是干部服務(wù)，

“一家重點(diǎn)企業(yè)安排一名科級(jí)干部為“首席服務(wù)官”、一名后備干部為“首席服務(wù)員”、一名銀行負(fù)責(zé)人為“首席金融官””是體現(xiàn)服務(wù)，不用展開。

「企業(yè)家之家開展培訓(xùn)」這個(gè)點(diǎn)出題人設(shè)置了兩個(gè)小要點(diǎn)，企業(yè)家和高管兩個(gè)不同主體，效果只有一個(gè)，開闊眼界、熟悉政策

參考答案

制作項(xiàng)目落地服務(wù)保障流程圖，設(shè)立“周末不打烊”窗口，部門輪崗，專人負(fù)責(zé)制，督導(dǎo)組問責(zé)，提高項(xiàng)目落地效率。

通過“政企直通車”智慧平臺(tái)了解企業(yè)需求，并責(zé)成相關(guān)部門解決，同時(shí)，為企業(yè)提供政策解讀，把政策落實(shí)到企業(yè)

通過點(diǎn)對(duì)點(diǎn)工作組由市黨政干部常態(tài)化聯(lián)系民營企業(yè)，幫扶精準(zhǔn)。

開設(shè)企業(yè)家之家，免費(fèi)培訓(xùn)企業(yè)家，同時(shí)，每年選派15名企業(yè)高管到市政府經(jīng)濟(jì)管理部門學(xué)習(xí)鍛煉 ，開闊眼界、熟悉政策 。