湖北
董明珠怒斥員工吃著碗里的看著鍋里的，堅(jiān)決讓他走人。
“董明珠最近在一次直播訪談中表示，她曾找員工來(lái)談話，讓他們?nèi)コ钟懈窳Φ墓善?，有的可能認(rèn)為買(mǎi)這個(gè)沒(méi)什么用，也許過(guò)兩年就走了；有的買(mǎi)了，撈一把，最后還是走了。有的人吃著碗里還看著鍋里的，她絕對(duì)不會(huì)允許他在格力待下去?！?/p>
從新聞媒體的報(bào)道中，一直能夠感覺(jué)到董明珠女士是位極其嚴(yán)苛的領(lǐng)導(dǎo)。我覺(jué)得，這可能和她的工作環(huán)境有很大的關(guān)系。在她的認(rèn)識(shí)當(dāng)中，自認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)做的每件事情，都是為了員工好。而員工們呢，正如她自己所說(shuō)的一樣，大多數(shù)都是目光短淺、只想撈一把就走的人。
其實(shí)，員工的想法一點(diǎn)錯(cuò)都沒(méi)有啊。這企業(yè)又不是自己家的，為什么要把自己的身家性命都投入進(jìn)去呢？
試問(wèn)：?jiǎn)T工如果不干活，企業(yè)會(huì)付工資嗎？員工如果不干活，企業(yè)會(huì)給五險(xiǎn)一金嗎？員工如果不干活，企業(yè)會(huì)給員工提供帶薪休假嗎？更何況，以上這些最基本的福利保障，都還時(shí)常被克扣。請(qǐng)董明珠式的領(lǐng)導(dǎo)們，不要再以救世主的身份高高在上地俯視普通員工了。
既然員工和企業(yè)之間都是等價(jià)交換的關(guān)系，你有什么理由去怒斥一個(gè)普通打工人呢？董明珠大姐，你的思想真的要換一下了。
#挑戰(zhàn)30天在頭條寫(xiě)日記#
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