深圳作為經(jīng)濟(jì)特區(qū)，本身的經(jīng)濟(jì)體量肯定沒有問題。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，高薪人員的比例自然也就很高。在職工社保計(jì)發(fā)基數(shù)方面，也是超過了1萬元。這樣的情況下，深圳職工的退休金，肯定要比其他城市高一些。

深圳市企業(yè)職工養(yǎng)老金計(jì)算公式

養(yǎng)老待遇合計(jì)=統(tǒng)籌養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金調(diào)整額+調(diào)節(jié)金+地方補(bǔ)助+過渡性補(bǔ)助。

1、統(tǒng)籌養(yǎng)老金

這里的統(tǒng)籌養(yǎng)老金就是我們常見的基本養(yǎng)老金。

深圳統(tǒng)籌養(yǎng)老金=(退休時(shí)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù) +指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資 )/2* 總繳費(fèi)年限*1%。

這個(gè)公式基本是全國(guó)統(tǒng)計(jì)的，只是在計(jì)算指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資方面有輕微的差異。

上面當(dāng)中的數(shù)據(jù)為：(10795+9165)/2*22.5833*1%=2253.81≈2254。

從指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資是9165可以，平均繳費(fèi)=9165/10795=0.8490。也就是說，這個(gè)女士的繳納基數(shù)并不高。

想在深圳獲得比較理想的養(yǎng)老金，也需要自己的繳納基數(shù)足夠大才行。

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

退休時(shí)個(gè)人賬戶積累額 (137209.49)/計(jì)發(fā)月數(shù) (195)=704元。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)算也是全國(guó)統(tǒng)一的，我們退休時(shí)個(gè)人賬戶余額越多，退休的年齡越大個(gè)人賬戶養(yǎng)老金越多。

從這位女士271個(gè)月個(gè)人賬戶余額才13萬多，也能看出來。而且在計(jì)算利息的情況下，每月繳納的金額平均才是137209.49/271=506.31元。我們要明白這是包括利息的情況下，如果沒有利息，這個(gè)金額會(huì)少很多。

當(dāng)然，由于是50歲退休，所以計(jì)發(fā)月數(shù)是195。如果55歲退休，計(jì)發(fā)月數(shù)就是170。不過，我們肯定希望早退休早享受。

3、過渡性養(yǎng)老金

指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資 (0)* 享受比例 (0.0)+總繳費(fèi)年限 (22)×4+100=188。

4、過渡性養(yǎng)老金調(diào)整額

{新辦法過渡性養(yǎng)老金[【退休時(shí)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù) *本人1998 年 6 月前的平均繳費(fèi)指數(shù)*(視同繳費(fèi)年限+1998 年 6 月前實(shí)際繳費(fèi)年限】×1.2%-原辦法過渡性養(yǎng)老金}*過渡性養(yǎng)老金加發(fā)比例。

【（10795.0*0.618*3.5+0.0）×1.2%- 88.0】* 0.7=134.5365≈134.54

原辦法過渡性養(yǎng)老金這里沒有給出具體計(jì)算公式，只給出了一個(gè)數(shù)值88。過渡性養(yǎng)老金加發(fā)比例2021 至 2025 年分別為 30%、50%、70%、90%、100%。2023年退休的比例是70%。

也就是說，從2025年開始，就沒有過渡性養(yǎng)老金調(diào)整額了。當(dāng)然，上面的過渡性養(yǎng)老金也會(huì)按照新辦法計(jì)算。

5、調(diào)節(jié)金

1992年7月31日以前參加工作，達(dá)到法定退休年齡前取得本市戶籍，且在本市實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿十年。

享受金額為：

（1）2021 年 12 月前首次領(lǐng)取養(yǎng)老金人員每月 300 元；

（2）2022 年 1 月以后首次領(lǐng)取養(yǎng)老金人員每月 250 元；

（3）2023 年 1 月以后首次領(lǐng)取養(yǎng)老金人員每月 150 元；

（4）2024 年 1 月以后首次領(lǐng)取養(yǎng)老金人員每月 50 元：

（5）2025 年 1 月以后首次領(lǐng)取養(yǎng)老金人員不享受調(diào)節(jié)金。

其實(shí)也屬于過渡性養(yǎng)老金的部分，只不過深圳沒有統(tǒng)一在一起計(jì)算罷了。其實(shí)這里的設(shè)計(jì)完全沒有必要。

6、地方補(bǔ)助

地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限 (6.6)×月平均繳費(fèi)指數(shù) (0.849)×18.5+20=123

只有深圳戶籍，并且有地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的退休人員，才會(huì)有地方補(bǔ)助。這屬于深圳對(duì)于本地人的福利。有地方補(bǔ)助的城市還是有不少的。

7、過渡性補(bǔ)助

1992 年7月前的地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限 (0)×月平均繳費(fèi)指數(shù) (0.849)×11+60=0

過渡性補(bǔ)助也是對(duì)于社保制度建立之前參加工作的補(bǔ)充，具體來說需要1992 年7月前是深圳戶籍，而且繳納了地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)才能有這一項(xiàng)補(bǔ)助。

從計(jì)算公式來說，里面既有繳納年限的影響也有60元的固定額度，只不過這位女士不符合基本條件，所以過渡性補(bǔ)助是0。

養(yǎng)老待遇合計(jì)=2254+704+188+134.54+123=3403.54。

深圳養(yǎng)老金的計(jì)算看似復(fù)雜，其實(shí)基本的計(jì)算邏輯和其他省市沒有本質(zhì)區(qū)別。只不過把過渡性養(yǎng)老金分為了4部分。

山東與深圳的養(yǎng)老金差距

說實(shí)話由于深圳的計(jì)發(fā)基數(shù)超過了1萬，如果在山東這樣的數(shù)據(jù)，養(yǎng)老金肯定超不過3000元。

2022年山東的計(jì)發(fā)基數(shù)是7182.5元。按照這樣計(jì)算，基本養(yǎng)老金如下：

(7182.5+7182.5*0.849)/2*22.5833*1%=1499.58。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金差異=2254-1499.58=754.42。

當(dāng)然，深圳的繳納基數(shù)要比山東高。如果按照平均繳費(fèi)指數(shù)是1.5計(jì)算，基本養(yǎng)老金如下：

(7182.5+7182.5*1.5)/2*22.5833*1%=2027.55。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金差異=2254-2027.55=226.45。

所以說，深圳的養(yǎng)老金看似不高，但是在同樣的情況下，在國(guó)內(nèi)已經(jīng)屬于比較好的情況了。從上面的計(jì)算過程，我們也能看到我們不要從社保繳納基數(shù)高的地區(qū)轉(zhuǎn)移到社保繳納基數(shù)地的地區(qū)。