在中國(guó)延遲退休已經(jīng)成為不可阻擋的趨勢(shì)，背后的原因既有中國(guó)平均壽命的提高，也有勞動(dòng)資源閑置浪費(fèi)，甚至還有論調(diào)稱要跟國(guó)際接軌。歸根結(jié)底還是因?yàn)轲B(yǎng)老基金的壓力巨大，通過延遲退休可以減少養(yǎng)老基金支出，增加養(yǎng)老基金的收入，減少養(yǎng)老基金的缺口。

延遲退休在互聯(lián)網(wǎng)引起了廣泛的討論，從事實(shí)出發(fā)，延遲退休有利有弊，對(duì)社會(huì)的影響也只能在政策完全落地以后才能真正展現(xiàn)出來。但退休并不是現(xiàn)代社會(huì)所特有，在中國(guó)古代就有退休制度：致仕。只不過這個(gè)制度是封建官僚所特有的。

古代封建帝王社會(huì)是有社會(huì)等級(jí)的，皇帝以外，社會(huì)的群體大致分成了士農(nóng)工商四個(gè)階層，其中士就是指有功名的讀書人?；实凼墙K身制的，退休的也就只有官員了，而在士農(nóng)工商四個(gè)階層，有錢是不需要干活的，如果沒錢，就只能活到老，干到老。

古代的官員退休叫“致仕”或“致政”。這在《尚書》中有機(jī)記載：“大夫七十而致仕，老于鄉(xiāng)里。”意思就是士大夫在七十歲的時(shí)候就要退休了，回歸鄉(xiāng)里養(yǎng)老。而在《禮記》也有記載：“五十而爵，六十不親學(xué)，七十致政。”這里的致政就是致仕，也是退休的意思。

致仕制度在西周時(shí)期即開始，但執(zhí)行的并不嚴(yán)格，也是區(qū)分人群的。在唐朝以前，只有少數(shù)的高級(jí)官員才享受到致仕制度。所以《尚書》的規(guī)定是“大夫七十而致仕“。這也跟唐朝以前選官制度有關(guān)，基本上都是世襲，而到了隋唐時(shí)期，有了科舉制度，朝廷有了選拔官員的制度及通道，并且每隔三年就能固定選拔出一定數(shù)量的官員，退休制度就顯得很重要。

唐朝規(guī)定，五品官員以下不享受退休制度，也就是說五品官以下是需要干到去世，很多人會(huì)擔(dān)心這會(huì)不會(huì)官滿為患？這其實(shí)跟人均壽命有關(guān)，在古代很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)人均壽命不超過40歲，能活到70多歲的人是相對(duì)較少的，所以也不會(huì)造成很大的影響。

到了宋朝，開創(chuàng)性的把官員致仕的制度擴(kuò)大的了全體官員，這對(duì)于官員來說到底是好事還是壞事就很難說了，畢竟官員一旦致仕以后，所有的權(quán)力就交還給國(guó)家了。

隨著社會(huì)的發(fā)展，人均壽命也有所提高，科舉產(chǎn)生的官員也日趨穩(wěn)定，有時(shí)候還出現(xiàn)官員要排隊(duì)候補(bǔ)的情況，因此到了清朝，把官員致仕的年齡提前到了60歲，來緩解這一現(xiàn)象。

致仕制度從無到有，從執(zhí)行松散到執(zhí)行嚴(yán)格，從70歲到60歲，其實(shí)都是古代封建官制的進(jìn)步，人到了60歲以后，精力不復(fù)從前，到了70歲更加是耳不聰，眼不明，腿腳也不方便，這會(huì)對(duì)國(guó)家管理造成很大影響，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了新老更換，讓科舉能夠進(jìn)入良性發(fā)展。

當(dāng)然官員的致仕并不全是被動(dòng)的，在看古裝劇的時(shí)候，經(jīng)常會(huì)看到有些官員主動(dòng)告老還鄉(xiāng)，其中有到了年齡主動(dòng)致仕的，也不乏沽名釣譽(yù)之輩，通過致仕來以退為進(jìn)。還有的官員是為了規(guī)避政治風(fēng)險(xiǎn)，比如春秋時(shí)期的范蠡還有明朝的劉伯溫，到了天下大定的時(shí)候，都主動(dòng)請(qǐng)辭，來規(guī)避政治風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)然也有是真的對(duì)做官不感興趣的，比如我們熟悉的陶淵明、南朝梁代的陶弘景，這些人主動(dòng)致仕，就是為了歸隱田園，享受田園生活，反正也不差錢。

致仕制度說的很熱鬧，跟古代老百姓無關(guān)，老百姓以種田和做工為生，真的需要活到老干到老。在這個(gè)過程中，死于饑餓、疾病、戰(zhàn)爭(zhēng)占絕大多數(shù)，新中國(guó)成立以后，廣大的工人、公務(wù)員也享受了退休制度，而隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，退休金也逐步惠及到農(nóng)民，雖然金額比較少，也是社會(huì)巨大的進(jìn)步。

對(duì)于廣大的農(nóng)民、打工、白領(lǐng)來說，大家關(guān)心的其實(shí)并不是退休的年齡，而是退休金的發(fā)放，以及退休金是否能夠覆蓋以后的退休生活所需?，F(xiàn)在廣大的農(nóng)民由于并沒有被社保覆蓋，60歲退休年齡到了以后，由國(guó)家補(bǔ)貼發(fā)放退休金，每月只有幾十甚至幾百，也有地方根本沒有。這些錢無法支撐起老人的生活，就出現(xiàn)了退而不休的情況，到了退休年齡還要繼續(xù)工作。

保障勞動(dòng)人民退休以后的基本生活才算是解決了退休的問題，這個(gè)問題在全世界范圍內(nèi)并沒有解決，要達(dá)到這個(gè)目標(biāo)還任重而道遠(yuǎn)。