2023年1月9日，卓學(xué)環(huán)境召開了年度工作總結(jié)會(huì)議，全體卓學(xué)家人匯聚一起一同回顧了過(guò)去一年取得的成績(jī)及共同見證和規(guī)劃了來(lái)年的目標(biāo)，也讓身處不同區(qū)域“未曾謀面”的卓學(xué)家人之間增進(jìn)了交流和了解，為今后更好的工作配合打下了基礎(chǔ)。

工作總結(jié)會(huì)上，各部門負(fù)責(zé)人對(duì)工作做了深入總結(jié)，有不斷進(jìn)步的見證與榮耀，也有不回避問(wèn)題的犀利和直視不足的勇氣，一切，只為在新的2023年及未來(lái)的工作中做得更好！

首先由各部門、科室的技術(shù)負(fù)責(zé)人、實(shí)驗(yàn)室主任、外檢科長(zhǎng)、項(xiàng)目主管、業(yè)務(wù)經(jīng)理分別做了部門工作匯報(bào)和總結(jié)：

卓學(xué)各部門工作總結(jié)

各部門工作總結(jié)

各部門工作總結(jié)

會(huì)議最后重點(diǎn)分別由經(jīng)理室副總經(jīng)理李利、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)馬卓榮和總經(jīng)理左益紅分別對(duì)公司全面的內(nèi)外市場(chǎng)情況、公司全年業(yè)績(jī)情況及未來(lái)規(guī)劃做了明確梳理和工作任務(wù)布置：

副總經(jīng)理李利講解市場(chǎng)情況

副總經(jīng)理李利對(duì)公司內(nèi)部管理問(wèn)題和“友商”同行情況從人均產(chǎn)值、業(yè)績(jī)情況、競(jìng)爭(zhēng)力方面作了深入分析，讓卓學(xué)的每一個(gè)人對(duì)未來(lái)工作方向和側(cè)重點(diǎn)有了深刻了解。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)馬卓榮講解未來(lái)發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)馬卓榮對(duì)公司未來(lái)發(fā)展規(guī)劃做了闡述以及2023年業(yè)績(jī)目標(biāo)的確定與實(shí)施分解，讓各崗位及個(gè)人對(duì)未來(lái)在公司的定位與成長(zhǎng)、2023年的具體工作實(shí)施計(jì)劃有了明確認(rèn)識(shí)，也讓每一個(gè)人清楚地知道各項(xiàng)工作具體開展情況和思路。

卓學(xué)環(huán)境業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)情況

最后，總經(jīng)理左益紅對(duì)公司在2022年中各個(gè)板塊業(yè)績(jī)做了講解，通過(guò)2021年和2022年業(yè)績(jī)對(duì)比，在公司主營(yíng)的四大板塊中除了環(huán)境檢測(cè)業(yè)務(wù)保持與2021年持平外，環(huán)保設(shè)備、環(huán)保驗(yàn)收、環(huán)境咨詢業(yè)務(wù)均實(shí)現(xiàn)了50%以上增長(zhǎng)率，特別是環(huán)保設(shè)備以68%增長(zhǎng)率遙遙領(lǐng)先。

卓學(xué)環(huán)境全家福

結(jié)語(yǔ)：雖然過(guò)去三年疫情肆虐，但我們依然取得了一年一個(gè)腳印的穩(wěn)步增長(zhǎng)，所以，我們也有理由相信，在疫情放開的2023年我們必將取得更大的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，同時(shí)也讓更多用戶體驗(yàn)到我們卓學(xué)帶來(lái)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。