今天的肯尼亞依然遵守著傳統(tǒng)的性別分工——男主外女主內(nèi)。女性的主要任務(wù)是照顧家庭和育兒，職業(yè)女性在當(dāng)?shù)胤浅Ｉ僖�，而這些少見的職業(yè)女性也并不長(zhǎng)久，很多都在婚后不得不放棄工作，因此職業(yè)女性中以未婚女性為主。

在安博塞利更是如此，這里任何工作都被視為男性的專利，而對(duì)女性來說，母獅隊(duì)護(hù)林員都是Maa社區(qū)的成員，在那里，任何職業(yè)都被視為男性的專利，社會(huì)對(duì)女性的期望是成為一個(gè)好妻子、好母親。

就在肯尼亞安博塞利，我們組建了一支全女性巡護(hù)隊(duì)“雌獅隊(duì)”。相比其他職業(yè)，巡護(hù)員這種特殊的工作每個(gè)月有三周要住在營地里不能回家，對(duì)我們的雌獅隊(duì)隊(duì)員來說，成為媽媽是職業(yè)生涯中繞不開的一個(gè)坎兒。

而每一個(gè)巡護(hù)員都是千挑萬選的精英，她/他們不僅要有出色的身體素質(zhì)、戶外知識(shí)，也要求有高紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)合作精神；同時(shí)這還是一個(gè)在工作中不斷成長(zhǎng)的隊(duì)伍，團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)離不開個(gè)人努力和經(jīng)驗(yàn)積累，也離不開成員長(zhǎng)時(shí)間在工作中培養(yǎng)出的默契和感情，因此大家都不希望這是一份臨時(shí)性職業(yè)；而作為隊(duì)伍成員的她/他們尤其懂得這個(gè)道理。

今天，我們提出了一種新的解決方案。2022年6月巡護(hù)員住進(jìn)了新營地，營地宿舍從以前的4人間變成了單人間，16位隊(duì)員每人都有了自己的單獨(dú)房間，每個(gè)房間都有獨(dú)立衛(wèi)生間。

新的營地更安全也更舒適，除了有洗衣間還增加了托兒所。目前16名隊(duì)員中有14位媽媽，其中7個(gè)人有1歲以下寶寶，現(xiàn)在營地里已經(jīng)有5個(gè)寶寶入住，還有3位媽媽在結(jié)束產(chǎn)假后即將帶著寶寶歸隊(duì)�，F(xiàn)在她們的寶寶可以在營地健康成長(zhǎng)，媽媽們出去巡邏了，也有人負(fù)責(zé)照料孩子。

這不僅是為了寶寶，也是為了年輕的媽媽們。

Alphine有兩個(gè)孩子，4歲的大兒子Melou和七個(gè)月的小兒子Memeri。一周假期結(jié)束前，她會(huì)把大兒子Melou送到寄宿學(xué)校去，和他的小伙伴們一起，直到三周后媽媽回家；而小兒子則跟著媽媽一起，開始三周的營地生活。

對(duì)雌獅隊(duì)員來說，兼顧家庭和工作確實(shí)不易，這些年輕的肯尼亞女性認(rèn)為最難的不是工作的挑戰(zhàn)，也不是世俗的眼光，更不是勞累和奔波，而是和家人分離，尤其是和年幼的孩子。Alphine認(rèn)為現(xiàn)在已經(jīng)好很多了，至少她身邊還有一個(gè)年幼的寶寶。照顧寶寶雖然辛苦，卻也給了她無窮的力量。

盡管承擔(dān)了這么多，但隊(duì)員們始終不愿意放棄工作機(jī)會(huì)，她們看到了工作帶來的巨大價(jià)值——為了野生動(dòng)物和我們共同的家園，也是為了自己和家人的明天。

讓人與動(dòng)物共享生命之美