顧群業(yè)的數(shù)字分身

顧群業(yè)，山東工藝美術(shù)學院教授，推動中國藝術(shù)形態(tài)發(fā)展的重要學者與藝術(shù)家，同時擔任重慶市渝中區(qū)游品文化研究院專家顧問。自1991年起在山東工藝美術(shù)學院工作，現(xiàn)任研究生處處長，曾任教務(wù)處處長，數(shù)字藝術(shù)與傳媒學院院長，藝術(shù)與科學研究中心主任。長期致力于數(shù)字藝術(shù)創(chuàng)作、人工智能與傳統(tǒng)文化的融合創(chuàng)新，是中國新媒體藝術(shù)的布道者和敘事設(shè)計學的開創(chuàng)者。

2012年，他在山東工藝美術(shù)學院率先開設(shè)“游戲藝術(shù)設(shè)計”“新媒體藝術(shù)”等專業(yè)方向，2022年在全校開設(shè)“邏輯學”通識課，2023年推動“AI for Design”教學改革，將AI融入所有專業(yè)課程，積極推動“數(shù)字手藝人”培養(yǎng)。

2026—2030年，游戲行業(yè)將從過去的拼買量、拼發(fā)行進一步轉(zhuǎn)向拼技術(shù)、拼效率、拼文化資產(chǎn)。其中，AI原生游戲會是最值得關(guān)注的方向。隨著大模型、多模態(tài)生成和AIGC工具逐步進入研發(fā)管線，NPC實時對話生成、程序化內(nèi)容生成（PCG）、AI輔助關(guān)卡設(shè)計、AI反外掛、數(shù)值平衡與智能測試等崗位需求會持續(xù)上升。頭部公司的游戲大模型應(yīng)用專家、AI游戲算法工程師等崗位薪資上限較高，一線城市和核心團隊中，年薪區(qū)間可能達到50萬至100萬元以上。騰訊AI Lab、網(wǎng)易伏羲、米哈游相關(guān)技術(shù)團隊、微軟Xbox AI等都在這一方向持續(xù)投入。到2030年前后，AI會從輔助工具變成游戲研發(fā)、運營和內(nèi)容生產(chǎn)中的基礎(chǔ)設(shè)施。

云游戲基礎(chǔ)設(shè)施同樣值得重視。相比內(nèi)容崗位，這一方向更強調(diào)底層工程能力，核心在于邊緣計算節(jié)點部署、串流延時優(yōu)化、多終端自適應(yīng)渲染、GPU虛擬化、WebRTC協(xié)議優(yōu)化以及Unreal Engine等引擎的云端部署能力。云游戲架構(gòu)師、實時渲染工程師等崗位對技術(shù)要求高，薪資溢價也明顯，成熟人才在頭部平臺和云廠商中具備較強議價能力。NVIDIA GeForce NOW、微軟Xbox Cloud Gaming、索尼PlayStation Plus云服務(wù)以及阿里云等玩家，都會持續(xù)推動這一賽道發(fā)展。不過需要注意的是，云游戲的商業(yè)化進度與網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施、硬件成本和用戶付費習慣密切相關(guān)，增長速度不宜簡單用單一數(shù)字判斷。

UGC平臺與創(chuàng)作者生態(tài)會成為游戲行業(yè)的另一條重要主線。未來的競爭在于誰能搭建出一個讓玩家、創(chuàng)作者和開發(fā)者持續(xù)生產(chǎn)內(nèi)容的生態(tài)。AI游戲編輯器、自然語言生成游戲邏輯、跨平臺UGC工具鏈、低代碼關(guān)卡編輯器、創(chuàng)作者分成體系，都會成為平臺型游戲的關(guān)鍵能力。游戲引擎工具開發(fā)、編輯器開發(fā)、技術(shù)產(chǎn)品經(jīng)理、創(chuàng)作者生態(tài)運營等崗位會更加吃香。騰訊《和平精英》的“綠洲啟元”、網(wǎng)易《蛋仔派對》的UGC生態(tài)，以及海外的Roblox、Epic Games旗下Fortnite Creative，都是這一趨勢的代表。相較于單純內(nèi)容制作，UGC平臺更看重工具效率、創(chuàng)作門檻、社區(qū)機制和長期生態(tài)運營能力。

沉浸式技術(shù)雖然不是最大眾的賽道，但會長期存在高價值機會。XR、MR、空間計算、眼動追蹤、表情驅(qū)動、3D空間音頻、觸覺反饋等技術(shù)，正在推動游戲交互從屏幕內(nèi)走向空間化體驗。XR應(yīng)用專家、交互設(shè)計師、空間音頻工程師、實時3D美術(shù)技術(shù)專家等崗位，適合既懂技術(shù)又懂體驗設(shè)計的人才。這個方向的成長速度很大程度上依賴硬件普及，例如蘋果Vision Pro、Meta Quest系列、索尼PS VR2等設(shè)備的市場表現(xiàn)。短期看，它可能不是崗位數(shù)量最多的賽道，但對復(fù)合型人才非常友好。

跨界IP宇宙構(gòu)建也會越來越重要。游戲公司賣的不只是一款產(chǎn)品，而是世界觀、角色、故事、社區(qū)和衍生消費。成熟IP會從游戲延展到動畫、影視、音樂、線下展覽、沉浸式演藝、主題活動和衍生品，形成跨媒介敘事與長期商業(yè)化閉環(huán)。跨媒介制作人、IP運營專家、內(nèi)容策劃、品牌聯(lián)動負責人等崗位會更受重視。比如《英雄聯(lián)盟》通過《雙城之戰(zhàn)》強化了IP影響力，《原神》《王者榮耀》等也在持續(xù)拓展音樂會、動畫、周邊、線下活動和文旅聯(lián)動等內(nèi)容形態(tài)。未來，懂游戲、懂內(nèi)容、懂用戶情緒價值的人，會有更大的發(fā)揮空間。

如果正在規(guī)劃職業(yè)路線，可以根據(jù)自身能力選擇方向。計算機、算法和工程基礎(chǔ)強的人，可以重點關(guān)注AI原生游戲和云游戲架構(gòu)，這兩個方向技術(shù)門檻高、薪資上限也高，但需要扎實的算法、系統(tǒng)、圖形學或工程經(jīng)驗。擅長Unreal、Unity、編輯器開發(fā)和引擎工具鏈的人，可以考慮UGC平臺與創(chuàng)作者工具方向，這類崗位技術(shù)壁壘深，且短期內(nèi)不容易被AI完全替代。更偏產(chǎn)品、內(nèi)容和運營的人，可以關(guān)注IP宇宙構(gòu)建、跨媒介敘事和泛娛樂運營，因為當技術(shù)工具逐漸普及之后，好故事、好角色、好世界觀以及線下體驗策劃能力會變得更加稀缺。藝術(shù)與技術(shù)兼具的人，則可以關(guān)注XR沉浸式交互、空間音頻、動捕、眼動追蹤和實時渲染等方向，這類復(fù)合型人才在細分領(lǐng)域中會很有競爭力。

總體來看，2026—2030年的游戲行業(yè)出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性分化：傳統(tǒng)低壁壘崗位會承壓，技術(shù)密集型、工具平臺型、IP資產(chǎn)型和跨學科崗位會獲得更多機會。真正有競爭力的人才，不再只依賴單一技能，而是要同時理解技術(shù)、內(nèi)容、用戶體驗和商業(yè)化邏輯。

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