23歲的小唐是2025屆護理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。性格內(nèi)向、不善言辭的他，懷揣著救死扶傷的初心走出校園，卻幾次應(yīng)聘醫(yī)院護士崗位未果；轉(zhuǎn)向企業(yè)崗位時，又因?qū)I(yè)不對口未能獲得面試機會。接連的求職打擊，讓他逐漸陷入自我懷疑：不敢查看招聘信息，刻意回避面試通知，甚至干脆“躺平”不再投遞簡歷。

就在小唐近乎放棄的時候，泥城鎮(zhèn)的就業(yè)保障員在“離校未就業(yè)畢業(yè)生”排摸走訪中敲開了他家的門，也打開了他封閉的心扉。通過耐心溝通，保障員迅速梳理出小唐的核心“癥結(jié)”：缺乏清晰的職業(yè)規(guī)劃，因求職受挫失去信心陷入惡性循環(huán)，缺少從校園到社會的過渡銜接，加之性格內(nèi)向?qū)е旅嬖嚂r容易緊張怯場。

找準問題根源后，就業(yè)保障員為小唐量身定制了破局方案。首先，通過霍蘭德職業(yè)興趣測試與價值觀探索，幫助小唐重新認知自我：細心、嚴謹、有耐心——這些正是臨床護理崗位最寶貴的品質(zhì)，盲目跨專業(yè)求職實則“揚短避長”，回歸護理賽道才是發(fā)揮優(yōu)勢的正解。

隨后，保障員多次與小唐促膝長談，引導(dǎo)他正確看待求職挫折；同時邀請就業(yè)服務(wù)專家為其開展職業(yè)技能訓(xùn)練與綜合評估，一次次的鼓勵與肯定，讓小唐逐漸擺脫自我否定，不再像鴕鳥一樣回避現(xiàn)實。

此外，保障員還推薦小唐參與“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”站點活動及泥城鎮(zhèn)青年求職能力訓(xùn)練營，并為他精準對接了居委會見習(xí)崗位。在見習(xí)期間，小唐學(xué)會了與居民溝通交流、妥善處理日�，嵤�，表達能力和應(yīng)變能力在真實工作場景中逐步提升，成功完成了從“校園人”到“準職場人”的蛻變。

在保障員持續(xù)的“一對一”幫扶與小唐自身的不懈努力下，轉(zhuǎn)機終于到來。見習(xí)期間，得知當?shù)匾患裔t(yī)院招聘護士，小唐重拾信心主動報名。面試中，他沉穩(wěn)應(yīng)答，充分展現(xiàn)了扎實的專業(yè)知識與見習(xí)期間錘煉的溝通能力，最終成功入職，成為一名臨床護士，圓了自己的職業(yè)夢想。

小唐的求職故事，是浦東新區(qū)構(gòu)建“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”、做細做實重點群體就業(yè)幫扶工作的一個生動縮影。各街鎮(zhèn)的基層就業(yè)保障員如同就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的“神經(jīng)末梢”，用腳步丈量社區(qū)、用真心溫暖迷茫青年，讓一個個“小唐”在家門口就能獲得有溫度、有精度的職業(yè)指導(dǎo)與幫扶。

上觀號作者：浦東觀察