沃特福德在埃德·斯蒂爾執(zhí)教維卡拉格路球場(chǎng)僅三個(gè)月后便將其解雇。這家英冠俱樂部在更換主教練方面向來果斷，如今已在短短一年內(nèi)開始尋找第五位主教練。

黃蜂隊(duì)發(fā)布了一份32字的簡(jiǎn)短聲明，確認(rèn)了他的離職，聲明中提到：“沃特福德足球俱樂部今早與主教練埃德·斯蒂爾解除合作關(guān)系。一線隊(duì)教練卡里姆·貝爾奧西內(nèi)也已離開俱樂部。我們祝愿他們未來一切順利�！�

斯蒂爾——2025年5月至11月期間執(zhí)教南安普頓的威爾·斯蒂爾的弟弟——于今年2月與俱樂部簽訂了一份為期兩年半的合同。然而，僅僅三個(gè)月后，他便不得不尋找下一份工作。

在這段糟糕的執(zhí)教期間，斯蒂爾帶領(lǐng)黃蜂隊(duì)出戰(zhàn)15場(chǎng)比賽，僅取得3場(chǎng)勝利、4場(chǎng)平局和8場(chǎng)慘敗。他成為俱樂部一年內(nèi)被解雇的第三位主教練，此前湯姆·克萊維利于去年5月離職，保羅·佩佐拉諾于10月被解雇。哈維·格拉西亞在10月至2月期間也曾執(zhí)教球隊(duì)，在斯蒂爾上任前，他于今年早些時(shí)候主動(dòng)辭職。

此消息發(fā)布之際，沃特福德主席兼首席執(zhí)行官斯科特·杜克斯伯里在周六賽季最后一天主場(chǎng)0-4慘敗給考文垂之前，就俱樂部事務(wù)發(fā)表了一份措辭嚴(yán)厲的聲明。

他寫道：“夏天通常是進(jìn)行深思熟慮并表達(dá)完整想法的時(shí)候。但本賽季還有最后一場(chǎng)比賽要踢，我們必須承認(rèn)有些事情我們做錯(cuò)了——而且在休賽期必須改進(jìn)。

“這將從我們的引援開始。去年夏天，我們通過簽下14名球員以及今年1月再簽4名球員，強(qiáng)調(diào)了我們沖擊升級(jí)的決心。我們?cè)嘈胚@些引援中的球員有能力沖擊前六名。

“他們是符合我們引援模式的令人興奮的簽約，在年初時(shí)，我們僅落后第二名3分，這種信心似乎是合理的。羅科·瓦塔、赫克托·基普里亞努、奧斯曼·馬馬、夸德沃·巴阿和斯蒂芬·姆富尼等球員長(zhǎng)期缺陣嚴(yán)重影響了我們的表現(xiàn)。

“由于這些嚴(yán)重的傷病，我們從未真正有機(jī)會(huì)檢驗(yàn)我們的競(jìng)爭(zhēng)力究竟如何。這不是借口，而是事實(shí)。

“然而，我承認(rèn)這些缺陣暴露了更衣室缺乏領(lǐng)導(dǎo)力的問題。毫無疑問，我們?nèi)鄙倭私庥⒐诼?lián)賽并具備指導(dǎo)年輕球員心態(tài)的資深球員。

“為此，我堅(jiān)持要求引援部門在夏天解決這個(gè)問題。我們的策略將包括送走那些以不同方式明確表示不將未來寄托于沃特福德的球員。

“在很大程度上，他們將被理解這個(gè)聯(lián)賽要求的有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)袖所取代。打造一支既有天賦又有正確心態(tài)的球隊(duì)必須是我們的首要任務(wù)。

“球隊(duì)內(nèi)部需要一種一致且積極的文化，這種文化要以支持者所要求和應(yīng)得的努力來代表他們，這將是今年夏天的驅(qū)動(dòng)因素。我們不會(huì)回避最近不可接受的表現(xiàn)水平，顯然這非常令人失望。

“但進(jìn)入夏天，我們有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們有一些非常令人興奮的年輕攻擊型球員，他們擁有速度，如果能得到更多有經(jīng)驗(yàn)球員的支持并獲得成長(zhǎng)空間，他們可以在這個(gè)聯(lián)賽中發(fā)揮重要作用。

“盡管賽季以這樣的方式結(jié)束，請(qǐng)享受夏天和世界杯，我向你們保證；我們將盡一切努力在八月到來時(shí)，在場(chǎng)上和場(chǎng)下都變得更好。祝您和您的家人一切順利。

據(jù)天空體育報(bào)道，斯蒂爾——另一位主教練威爾的弟弟——獲得了三個(gè)月的帶薪通知期，但如果他在此期間找到新工作，通知期將終止。在今年早些時(shí)候接手沃特福德之前，他曾執(zhí)教比利時(shí)的沙勒羅瓦、歐本和科特賴克，并曾擔(dān)任安德萊赫特的臨時(shí)主教練。