5月2日晚，南京奧體中心，江蘇省城市足球聯(lián)賽南京隊本賽季首個主場與常州隊的比賽正式打響。數(shù)萬名球迷的吶喊聲中，南京隊與常州隊激戰(zhàn)全場，攻防轉(zhuǎn)換間火花四濺。賽場外的東廣場草坪上，另一場“青春集結(jié)號”也已吹響——南京市人社部門以“百萬青年聚金陵”為主題，把人才服務(wù)“搬”進(jìn)了體育場。

在印有“南京直聘”二維碼的打卡墻前，年輕人排隊掃碼查看心儀崗位；在“直聘南京 馬上有崗”“揚帆建鄴 技能提升”“就業(yè)紅娘 人才鄴市”的主題帳篷里，簡歷診斷師、職業(yè)規(guī)劃師一對一答疑；草坪上，“青年會客廳”帳篷內(nèi)，青年人才輕松交流，感受南京的服務(wù)溫度。

“以前總覺得人社局離我們很遠(yuǎn)，今天他們直接把攤子擺到奧體草坪上，大家來看球順道就逛了、問了�！敝袊茖W(xué)院大學(xué)南京學(xué)院碩士三年級學(xué)生駱夏楊感慨，“對我們這些平時泡實驗室、不太會主動找信息的學(xué)生來說，特別方便�！�

把人才服務(wù)送到年輕人最聚集的地方，這正是“百萬青年聚金陵”行動的發(fā)力點。今年以來，南京注重促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與青年就業(yè)相互協(xié)同，聚焦“1026”先進(jìn)制造業(yè)集群體系和產(chǎn)業(yè)鏈、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，搭建“崗位資源庫”，精準(zhǔn)匹配高校畢業(yè)生就業(yè)意愿。順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新趨勢以及“Z世代”年輕人特點，積極拓展數(shù)字經(jīng)濟(jì)、平臺經(jīng)濟(jì)、首發(fā)經(jīng)濟(jì)等經(jīng)濟(jì)形態(tài)以及“人工智能+”等領(lǐng)域就業(yè)新空間，大力發(fā)展新業(yè)態(tài)催生的職業(yè)與崗位，支持民營企業(yè)吸納高校畢業(yè)生等青年人才就業(yè)，開展“贏在南京”青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽征集扶持青創(chuàng)項目落地發(fā)展，積極搭建更多契合青年人才就業(yè)成長、施展才干的廣闊舞臺。同時，依托“就在江蘇”智慧就業(yè)服務(wù)平臺上線的“南京直聘”專區(qū)自2025年8月運行以來，提供24小時線上“不打烊”服務(wù)，已發(fā)布用人單位崗位2.3萬余個，累計瀏覽近5萬人次。此外，南京還加大宣傳力度，目前已深入107所市內(nèi)外高校開展專題宣講，累計組織面向高校畢業(yè)生的線上線下招聘會362場次。

把服務(wù)送到青年心坎上，關(guān)鍵在于場景創(chuàng)新。南京林業(yè)大學(xué)學(xué)生工作部（處）副部（處）長、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心主任陳養(yǎng)彬認(rèn)為，人社部門以賽為媒、跨界融合，從“被動接受”變成主動送服務(wù)上門，“場景更接地氣、氛圍更輕松，借助賽事人氣把青年流量轉(zhuǎn)化為引才留才實效�！蹦暇⿻郧f學(xué)院學(xué)生工作處就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）指導(dǎo)中心主任馬雯瑄則用“順勢奔赴”來形容這一變化：“平時我們做就業(yè)服務(wù)是‘定點等候’，今天變成了順著人群流向，把崗位、技能資源直接搬到大家看球、休閑的場景里�，F(xiàn)場年輕人的狀態(tài)是松弛、接納、愿意靠近——沒有壓力、沒有拘束，發(fā)自內(nèi)心地愿意了解�！�

技能人才同樣在這場“青春集結(jié)號”中扮演著重要角色。第47屆世界技能大賽水處理技術(shù)項目金牌得主、南京技師學(xué)院教師楊藝杰說：“把技能服務(wù)送到球場邊、送到年輕人身邊，非常接地氣。讓大家在看球的同時了解技能提升渠道，零距離感受城市對技能人才的關(guān)心和支持�！�

對于正在猶豫要不要創(chuàng)業(yè)的青年，南京的創(chuàng)業(yè)者也給出了“定心丸”。“00后”創(chuàng)業(yè)者、瑾瑜虛像（南京）科技有限公司創(chuàng)始人劉天碩，在南京大學(xué)LAMDA實驗室讀博期間走上創(chuàng)業(yè)路。他坦言，選擇南京是因為這里有完整生態(tài)——“從學(xué)校里的科研成果，到孵化平臺、人才政策，再到企業(yè)、醫(yī)院、投資機(jī)構(gòu)對接，南京能讓一個起步團(tuán)隊較快找到落地場景和發(fā)展路徑�！蹦暇椧曅谴髷�(shù)據(jù)科技有限公司創(chuàng)始人、CEO夏猛在體驗現(xiàn)場服務(wù)后表示：“政務(wù)服務(wù)從寫字樓搬到球場邊，特別暖心、務(wù)實。初創(chuàng)企業(yè)招人難，現(xiàn)場崗位對接能精準(zhǔn)匹配人才；技術(shù)出身的創(chuàng)業(yè)者缺管理知識，創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)能補(bǔ)短板；還能第一時間了解最新補(bǔ)貼政策，少走彎路。”

南京市就業(yè)指導(dǎo)專家周建政觀察到，城市熱度的升溫帶給年輕人最直觀的改變是：“有平臺釋放活力、有空間施展才華。大家愿意借著城市向上的勢頭，主動探索城市發(fā)展、深耕感興趣的領(lǐng)域�！彼硎荆蜆I(yè)服務(wù)要做好趨勢正向引領(lǐng)和專業(yè)技術(shù)賦能，把年輕人的活力引流到城市核心產(chǎn)業(yè)賽道，量身定制成長路徑。

從“紫金山英才計劃”到“百萬青年聚金陵”行動，南京正用全周期的政策體系和“就在身邊”的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，告訴每一位青年：這座城市不僅有好球賽，更有好政策、好崗位、好未來。這場綠茵場邊的人才服務(wù)“首秀”，讓更多年輕人聽見了南京的真誠邀約：青春不設(shè)限，金陵等你來。

郭人可