2008年，喻志偉進入成都燃氣公司，從一名一線維修工做起。18年間，他從基層崗位成長為公司運維中心副主任，從普通青工成長為手握9項國家專利的技術(shù)帶頭人，累計帶出13名“成都工匠”，用一項項貼合實際的技術(shù)革新，守護著成都市民的日常用氣安全。

剛?cè)肼殨r，喻志偉專業(yè)底子薄、現(xiàn)場經(jīng)驗少，他把每一次日常檢修都當(dāng)成學(xué)習(xí)課題。白天跟著師傅跑現(xiàn)場，熟悉管線走向、拆解檢修閥門；晚上回到宿舍，就啃專業(yè)教材、畫設(shè)備圖紙，把當(dāng)天遇到的問題逐條記錄，第二天追著老師傅請教。憑借持續(xù)的積累，他在多次調(diào)壓工技能考試中名列前茅，快速從青年員工中脫穎而出。

2016年，喻志偉代表公司參加全國“燃氣杯”行業(yè)職業(yè)技能競賽，獲得“全國燃氣行業(yè)技術(shù)能手”稱號，同時為四川代表隊拿下團體銅獎。此后，他又先后獲評“全國住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)技術(shù)能手”“中央企業(yè)青年崗位能手”等榮譽。

2019年，喻志偉獲評“成都工匠”，同年，以他為領(lǐng)軍人物的“喻志偉勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”被成都市總工會正式命名。

“問題出在哪里，創(chuàng)新就搞在哪里?！边@是喻志偉給工作室定下的規(guī)矩。他沒有把工作室做成純研討的場所，而是帶著團隊扎根保供一線，圍繞燃氣生產(chǎn)、運維中的堵點痛點開展技術(shù)攻關(guān)。截至目前，工作室累計完成20項“五小創(chuàng)新”成果，獲得9項國家實用新型專利，多項成果在全國燃氣行業(yè)職工崗位安全“五小創(chuàng)新”評選中獲獎。

這些技術(shù)成果，最終都轉(zhuǎn)化成了市民能直接感受到的用氣保障：調(diào)壓器遠程監(jiān)測裝置，把故障處置從“等市民報修”變成了“提前預(yù)判發(fā)現(xiàn)”；優(yōu)化后的搶修工法，大幅縮短了停氣時長，最大程度避免影響居民日常做飯用氣；升級的管網(wǎng)安全管理手段，有效降低了第三方施工損傷燃氣管道的風(fēng)險。

“一個人的技術(shù)再高，力量也是有限的，讓更多人成為行家里手，才是真本事?！边@是喻志偉常說的話。

多年來，他在公司擔(dān)任內(nèi)部培訓(xùn)講師，把自己的實操經(jīng)驗、參賽心得整理成系統(tǒng)教案，毫無保留地傳授給年輕員工。通過中國燃氣協(xié)會裁判培訓(xùn)認證后，他連續(xù)三屆擔(dān)任全國“燃氣杯”行業(yè)職業(yè)技能競賽裁判員，全程參與行業(yè)技能人才的培養(yǎng)選拔。

截至目前，這間工作室已經(jīng)走出13名“成都工匠”，多數(shù)人已在成都燃氣保供的關(guān)鍵崗位上獨當(dāng)一面。帶徒弟時，喻志偉始終堅持“先做給你看，再讓你自己做”，遇到員工操作失誤，他從不當(dāng)眾責(zé)備，而是拆解設(shè)備、逐一分析問題根源，反復(fù)強調(diào)“燃氣上的事容不得半點含糊，今天的小失誤，明天可能就是大隱患”。

18年時間，喻志偉從青澀的維修工成長為行業(yè)技能領(lǐng)軍人物，收獲了諸多榮譽，但他最在意的，始終是居民用氣是否安心、老舊小區(qū)的調(diào)壓設(shè)備是否運行平穩(wěn)、年輕員工的技術(shù)是否扎實過硬。

工作之余，他把多年的一線實踐經(jīng)驗總結(jié)提煉，撰寫的多篇學(xué)術(shù)論文發(fā)表在《工程技術(shù)與發(fā)展》《煤氣與熱力》等行業(yè)期刊上。直到現(xiàn)在，他依然常穿著藍工裝，奔波在燃氣保供一線，和同事們一起維護著成都全城的燃氣管網(wǎng)。他常說：“我沒什么了不起的本事，就是把該做的事做好，把簡單的事做透?！?/p>

“五一”勞動節(jié)，我們把目光投向這位扎根成都民生保障一線的工匠。正是無數(shù)像他一樣在平凡崗位上把事做細、做透的勞動者，撐起了這座城市平穩(wěn)運轉(zhuǎn)的日常，守護著千家萬戶的煙火氣。

紅星新聞記者 閆宇恒 圖據(jù)受訪者

編輯潘莉