不少退休叔叔阿姨這兩年都攥著養(yǎng)老金存折盼消息，2026年養(yǎng)老金還漲不漲？早就有定論啦！中央十五五規(guī)劃里明明白白說了，不光要繼續(xù)漲，調(diào)整方向還要明確往養(yǎng)老金水平低的退休朋友傾斜。這下不少人都炸開鍋，現(xiàn)在調(diào)整里的掛鉤調(diào)整，會不會直接被取消??？今天咱們就好好掰扯掰扯這事。

之前幾次養(yǎng)老金調(diào)整，已經(jīng)在逐步落實(shí)向低收入群體傾斜的原則，最明顯的變化就是掛鉤調(diào)整的增長幅度已經(jīng)降了不少，目的就是提低控高，拉小不同退休群體的養(yǎng)老金差距。既然方向已經(jīng)這么明確了，就有不少人猜，下一步會不會直接把掛鉤調(diào)整整個(gè)砍掉，只留定額和傾斜調(diào)整？

咱們先嘮明白現(xiàn)在養(yǎng)老金上調(diào)到底分成哪幾塊，不是只有掛鉤調(diào)整這一項(xiàng)。第一塊是定額調(diào)整，這個(gè)最公平，同一個(gè)省份符合條件的退休人員，每人都漲一樣多，相當(dāng)于給低收入退休朋友托了底，人人都能拿到這部分漲幅。還有一塊是傾斜調(diào)整，這塊是給特定人群的額外福利，最常見的就是高齡傾斜，一般滿70歲就能多漲，有的地方放寬到了65歲，另外偏遠(yuǎn)艱苦地區(qū)的退休人員，也能多享受一塊傾斜漲幅，都得符合條件才能拿到。

最后一塊就是大家討論最多的掛鉤調(diào)整，這塊每個(gè)人漲的錢都不一樣，完全和個(gè)人的社保情況掛鉤。掛鉤調(diào)整一般分兩部分，一部分和你現(xiàn)在每個(gè)月領(lǐng)的養(yǎng)老金水平掛鉤，按比例漲，另一部分和你的累計(jì)繳費(fèi)工齡掛鉤，交的越久，工齡越長，漲的就越多。所以大家情況不同，掛鉤調(diào)整拿到的錢差的還挺多。

很多人覺得，長繳費(fèi)、高繳費(fèi)的優(yōu)勢，在退休核算養(yǎng)老金的時(shí)候已經(jīng)體現(xiàn)過了。交的多年限長的，本身養(yǎng)老金就已經(jīng)更高了，退休之后每年上調(diào)還要繼續(xù)占便宜，這不太公平，干脆直接取消掛鉤調(diào)整，大家都漲一樣多就好了。這話聽著好像有點(diǎn)道理，仔細(xì)掰扯透了就不是這么回事。

要是真直接把掛鉤調(diào)整砍沒了，原來多繳費(fèi)、長繳費(fèi)的人，退休之后每年上調(diào)，漲的錢和少繳費(fèi)短年限的差不多，用不了幾年，低收入養(yǎng)老金就能追平高養(yǎng)老金。那以后參保的人誰還愿意多交？誰還愿意熬滿三四十年的繳費(fèi)年限？反正混到退休，等著每年上調(diào)就能追上那些多交的，這不就完全亂套了嗎？

真要是大家都不愿意長繳費(fèi)、高繳費(fèi)，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的收入就會縮水，后續(xù)能不能穩(wěn)定發(fā)養(yǎng)老金都成問題，最后吃虧的還是所有退休朋友。所以哪怕要調(diào)整，也不可能直接一刀切掉掛鉤調(diào)整，這個(gè)核心的激勵(lì)作用不能丟。

拿去年江蘇的養(yǎng)老金調(diào)整方案舉例子，咱們算筆明白賬，就能看出來現(xiàn)在的調(diào)整思路是什么樣的。一位累計(jì)繳費(fèi)40年的退休人員，現(xiàn)在每個(gè)月領(lǐng)4100元養(yǎng)老金，按去年方案算下來，一共漲76.7元，其中掛鉤調(diào)整部分就漲了45.7元，整體漲幅在1.87%左右。

另一位累計(jì)繳費(fèi)20年的退休人員，每個(gè)月領(lǐng)2200元養(yǎng)老金，同樣按方案計(jì)算，一共漲51.9元，掛鉤調(diào)整部分漲20.9元，整體漲幅算下來有2.4%。你看，本身養(yǎng)老金待遇低的，漲幅反而更高，這不已經(jīng)落實(shí)了向低收入傾斜的要求了嗎？

往前翻2024年江蘇的方案，當(dāng)時(shí)養(yǎng)老金掛鉤比例還是0.4%，去年直接降到了0.2%。這么算下來，原本領(lǐng)4100元的少漲了8.2元，領(lǐng)2200元的只少漲了4.4元，連工齡掛鉤的差距也縮小了不少?，F(xiàn)在的掛鉤調(diào)整，雖然還保留著繳費(fèi)激勵(lì)的作用，但高低養(yǎng)老金的漲幅差距已經(jīng)拉得很小了，完全符合現(xiàn)在提低控高的大方向。

說白了，現(xiàn)在的調(diào)整思路是逐步優(yōu)化，不是一刀切拆掉原來的框架。直接取消掛鉤調(diào)整步子邁太大，很容易打擊參保人的繳費(fèi)積極性，反而影響?zhàn)B老保險(xiǎn)制度的長期穩(wěn)定?，F(xiàn)在這種慢慢降低掛鉤調(diào)整幅度，同時(shí)加大定額和傾斜調(diào)整的力度，其實(shí)兩邊都照顧到了。

既保住了多繳多得、長繳多得的激勵(lì)規(guī)則，不會讓原來多交錢的人寒心，也能慢慢拉小高低養(yǎng)老金的差距，給低收入退休朋友更多照顧，這個(gè)平衡找的其實(shí)很穩(wěn)妥。

大家關(guān)心這個(gè)問題，本質(zhì)上都是關(guān)心自己能拿到手的錢，不管是養(yǎng)老金低的想多漲點(diǎn)改善生活，還是繳費(fèi)多的想保住自己原來的優(yōu)勢，都是人之常情。中央定的大方向就是兼顧公平和效率，不會偏向哪一頭，普通人真的不用太瞎擔(dān)心。

養(yǎng)老金調(diào)整方案每年都會根據(jù)當(dāng)年的實(shí)際情況調(diào)整優(yōu)化，大方向定了之后，具體的規(guī)則官方肯定會反復(fù)測算，平衡不同群體的利益。2026年養(yǎng)老金上漲已經(jīng)是板上釘釘?shù)氖?，具體怎么調(diào)，咱們只要安安心心等官方通知就好了。

參考資料：中國政府網(wǎng) 中華人民共和國國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十五個(gè)五年規(guī)劃綱要，中國政府網(wǎng) 2025年江蘇省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知