本文轉(zhuǎn)自：人民網(wǎng)-安徽頻道

今年以來(lái)，國(guó)網(wǎng)臨泉縣供電公司紀(jì)委緊扣全面從嚴(yán)治黨要求，以“三基”建設(shè)為抓手，通過(guò)整合警示教育資源、激活基層監(jiān)督力量、深化作風(fēng)建設(shè)督查，“三向發(fā)力”推動(dòng)監(jiān)督觸角向一線(xiàn)延伸，以堅(jiān)實(shí)紀(jì)律根基護(hù)航公司高質(zhì)量發(fā)展。

借“他山之石”攻玉，拓寬廉潔宣教“活水渠”。該公司紀(jì)委系統(tǒng)梳理上級(jí)通報(bào)的典型案例及警示教育片資源，通過(guò)“集中觀(guān)看+郵箱轉(zhuǎn)推”雙渠道向各基層黨支部精準(zhǔn)投放。督促各黨支部結(jié)合“三會(huì)一課”、主題黨日開(kāi)展沉浸式研討，以案中事警醒身邊人。通過(guò)典型違紀(jì)案例剖析與對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，真正讓警示教育從“指尖”觸及“心尖”，實(shí)現(xiàn)“借得他山石、雕琢自身玉”的宣教實(shí)效。不斷將紀(jì)律教育觸角延伸至基層一線(xiàn)，實(shí)現(xiàn)黨員教育全覆蓋、常態(tài)化，推動(dòng)廉潔宣教從“單向灌輸”轉(zhuǎn)為“多維滲透”。

亮“探頭哨兵”慧眼，激活基層監(jiān)督“神經(jīng)元”。針對(duì)黨支部紀(jì)檢委員多由業(yè)務(wù)骨干兼任的實(shí)際情況，該公司紀(jì)委堅(jiān)持“減負(fù)不減責(zé)、精準(zhǔn)不添亂”原則，完善制定《紀(jì)檢委員履職工作報(bào)告單》。采用“勾選式”清單設(shè)計(jì)，紀(jì)檢委員只需據(jù)實(shí)勾選并備注特殊情形，既壓縮報(bào)告撰寫(xiě)耗時(shí)，又確保異常信息動(dòng)態(tài)跟蹤掌握。聚焦季度工作開(kāi)展實(shí)際動(dòng)態(tài)更新報(bào)告清單，對(duì)報(bào)備的苗頭問(wèn)題由紀(jì)委接力核查，形成“一線(xiàn)吹哨、部門(mén)報(bào)到”的聯(lián)動(dòng)格局，切實(shí)將紀(jì)檢委員的“人熟地熟事熟”優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為監(jiān)督質(zhì)效。

執(zhí)“紀(jì)律標(biāo)尺”問(wèn)效，錘煉作風(fēng)過(guò)硬“基本功”。該公司紀(jì)委在人資部門(mén)日常考勤檢查基礎(chǔ)上，啟動(dòng)“勞動(dòng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)再監(jiān)督”行動(dòng)。采取“四不兩直”方式突擊抽查，重點(diǎn)聚焦遲到早退脫崗、外勤手續(xù)不規(guī)范、工作期間精神懈怠等問(wèn)題，對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)要求進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，推動(dòng)管理標(biāo)準(zhǔn)再細(xì)化、責(zé)任鏈條再壓實(shí)。通過(guò)紀(jì)委“監(jiān)督的再監(jiān)督”層層傳導(dǎo)壓力，強(qiáng)化全員“紀(jì)律無(wú)小事”的思想自覺(jué)，推動(dòng)勞動(dòng)紀(jì)律從“制度上墻”轉(zhuǎn)向“作風(fēng)入心”，倒逼全體員工繃緊規(guī)矩之弦、提振干事精氣神。（邢鎮(zhèn)委）