4 月 23 日，多點(diǎn)數(shù)智（02586.HK）正式發(fā)布 2025 年度《環(huán)境、社會(huì)及管治（ESG）報(bào)告》，全面展現(xiàn)公司在環(huán)境治理、社會(huì)責(zé)任、公司治理等領(lǐng)域的實(shí)踐成果與發(fā)展規(guī)劃。報(bào)告期內(nèi)，多點(diǎn)數(shù)智將 ESG 理念深度融入企業(yè)戰(zhàn)略與日常運(yùn)營(yíng)，依托技術(shù)創(chuàng)新推動(dòng)綠色低碳發(fā)展，憑借穩(wěn)健的可持續(xù)發(fā)展表現(xiàn)，獲得中誠(chéng)信綠金與 Wind 雙 “A” 級(jí) ESG 評(píng)級(jí)，并入選多項(xiàng)行業(yè)權(quán)威榮譽(yù)，可持續(xù)發(fā)展能力得到市場(chǎng)與行業(yè)的廣泛認(rèn)可。

作為零售數(shù)智化領(lǐng)域的重要參與者，多點(diǎn)數(shù)智始終將穩(wěn)健治理作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。根據(jù)本次 ESG 報(bào)告顯示，公司已建立董事會(huì)、ESG 委員會(huì)及各執(zhí)行部門(mén)組成的三級(jí) ESG 治理架構(gòu)，保障 ESG 戰(zhàn)略有效落地。在董事會(huì)建設(shè)方面，多點(diǎn)數(shù)智保持董事會(huì)結(jié)構(gòu)的獨(dú)立性與多元化，其中獨(dú)立非執(zhí)行董事占比達(dá)到 50%，女性董事占比為 12.5%，為企業(yè)科學(xué)決策與長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)支撐。

在合規(guī)運(yùn)營(yíng)與廉潔建設(shè)層面，多點(diǎn)數(shù)智秉持嚴(yán)格的合規(guī)管理理念，對(duì)腐敗行為保持零容忍態(tài)度。報(bào)告期內(nèi)，公司發(fā)布新版《多點(diǎn)供應(yīng)商行為準(zhǔn)則》，與 359 家供應(yīng)商簽署廉潔承諾書(shū)，供應(yīng)商反腐敗培訓(xùn)覆蓋率實(shí)現(xiàn) 100%。同時(shí)，公司搭建安全通暢的舉報(bào)機(jī)制，構(gòu)建覆蓋境內(nèi)外全業(yè)務(wù)場(chǎng)景的合規(guī)風(fēng)控體系，有效維護(hù)商業(yè)生態(tài)的誠(chéng)信透明，為企業(yè)與行業(yè)健康發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。此外，報(bào)告期內(nèi)多點(diǎn)數(shù)智實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)安全穩(wěn)定運(yùn)行，未發(fā)生數(shù)據(jù)泄露相關(guān)事件，信息安全治理水平持續(xù)提升。

在環(huán)境發(fā)展領(lǐng)域，多點(diǎn)數(shù)智立足科技企業(yè)屬性，首次在 ESG 報(bào)告中系統(tǒng)闡述 “效率驅(qū)動(dòng)型低碳轉(zhuǎn)型” 理念，將 AI 技術(shù)與綠色發(fā)展深度結(jié)合，讓技術(shù)創(chuàng)新成為企業(yè)與零售行業(yè)低碳轉(zhuǎn)型的核心動(dòng)力。依托 Dmall OS 系統(tǒng)與 AI 技術(shù)能力，多點(diǎn)數(shù)智打造多項(xiàng)面向零售場(chǎng)景的綠色低碳應(yīng)用，助力零售客戶在降本增效的同時(shí)實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排。其中，AI 鮮算系統(tǒng)通過(guò)精準(zhǔn)預(yù)估商品加工量，幫助零售企業(yè)降低商品整體損耗；AI 調(diào)度系統(tǒng)優(yōu)化物流運(yùn)輸排線，提升運(yùn)輸效率并減少運(yùn)輸趟次；AI 定價(jià)系統(tǒng)依托動(dòng)態(tài)調(diào)價(jià)策略，降低生鮮商品廢棄率，以數(shù)智化手段推動(dòng)零售運(yùn)營(yíng)向綠色高效轉(zhuǎn)型。

在自身運(yùn)營(yíng)的綠色低碳實(shí)踐中，多點(diǎn)數(shù)智持續(xù)推進(jìn)資源節(jié)約與能耗優(yōu)化。2025 年，公司溫室氣體排放總量較 2024 年下降約 16.1%，并明確以 2025 年為基準(zhǔn)年，設(shè)定 2030 年范圍一與范圍二排放降低 10% 的減排目標(biāo)。在日常運(yùn)營(yíng)中，公司通過(guò)推廣電子票據(jù)、優(yōu)化差旅管理、實(shí)施辦公區(qū)域節(jié)能改造等舉措，實(shí)現(xiàn)資源利用效率穩(wěn)步提升。報(bào)告期內(nèi)，公司辦公用紙量同比下降 45.8%，用水密度從 1.84 噸 / 百萬(wàn)營(yíng)業(yè)額下降至 1.39 噸 / 百萬(wàn)營(yíng)業(yè)額，在節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材等方面取得切實(shí)成效。

在社會(huì)價(jià)值貢獻(xiàn)方面，多點(diǎn)數(shù)智持續(xù)發(fā)揮技術(shù)與行業(yè)優(yōu)勢(shì)，積極推動(dòng)零售行業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型與高質(zhì)量發(fā)展。報(bào)告期內(nèi)，公司參與制定十余項(xiàng)國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，助力零售數(shù)智化領(lǐng)域規(guī)范發(fā)展。同時(shí)，多點(diǎn)數(shù)智積極亮相新加坡 NRF 亞太零售展、華為泰國(guó)數(shù)智峰會(huì)等國(guó)際交流平臺(tái)，向全球零售伙伴分享中國(guó)零售數(shù)智化實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)行業(yè)技術(shù)與經(jīng)驗(yàn)的跨境交流。

在社會(huì)公益與人才培養(yǎng)領(lǐng)域，多點(diǎn)數(shù)智積極踐行企業(yè)公民責(zé)任，報(bào)告期內(nèi)累計(jì)組織 11 次公益志愿活動(dòng)，涵蓋海洋環(huán)保、社區(qū)服務(wù)、公益義工等多個(gè)方向。同時(shí)，公司與華中科技大學(xué)、中國(guó)科學(xué)院大學(xué)等高校開(kāi)展深度合作，參與 AI 專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)，為行業(yè)與社會(huì)輸送高素質(zhì)技術(shù)人才，以實(shí)際行動(dòng)傳遞科技向善的理念。

在技術(shù)創(chuàng)新與核心能力建設(shè)方面，多點(diǎn)數(shù)智持續(xù)保持高強(qiáng)度研發(fā)投入，創(chuàng)新實(shí)力不斷增強(qiáng)。截至報(bào)告期，公司累計(jì)授權(quán)專(zhuān)利數(shù)量達(dá)到 186 項(xiàng)，研發(fā)員工占比超過(guò) 50%，為技術(shù)迭代與產(chǎn)品創(chuàng)新提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。依托持續(xù)的技術(shù)投入，公司 AI 零售核心解決方案收入占比穩(wěn)步提升，10 大 AI 應(yīng)用場(chǎng)景實(shí)現(xiàn)落地，進(jìn)一步強(qiáng)化零售 AI 智能體服務(wù)能力。憑借在技術(shù)創(chuàng)新、可持續(xù)發(fā)展、信息安全等方面的綜合表現(xiàn)，多點(diǎn)數(shù)智入選中國(guó)新經(jīng)濟(jì)企業(yè) TOP500、2025 ESG 新標(biāo)桿企業(yè)獎(jiǎng)、隱私友好型數(shù)字消費(fèi)品牌、2025 新質(zhì)生產(chǎn)力可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)航者等多項(xiàng)榮譽(yù)，IES 智慧能效解決方案也獲得 2025 ESG 杰出案例獎(jiǎng)。

多點(diǎn)數(shù)智聯(lián)合創(chuàng)始人、執(zhí)行董事兼總裁張峰在報(bào)告中表示，公司將堅(jiān)定推進(jìn) AI 核心戰(zhàn)略，加快從零售數(shù)字化解決方案提供商向零售 AI 智能體提供商的轉(zhuǎn)型。未來(lái)，多點(diǎn)數(shù)智將繼續(xù)以負(fù)責(zé)任的態(tài)度推進(jìn)創(chuàng)新實(shí)踐，扎實(shí)落實(shí) 2030 年碳減排目標(biāo)，深化 AI 倫理與數(shù)據(jù)安全治理，依托 Dmall OS 系統(tǒng)與 AI 技術(shù)能力，攜手行業(yè)伙伴共同構(gòu)建高效、綠色、包容的零售發(fā)展生態(tài)，以科技力量助力零售行業(yè)與社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。